"Kerroin kollegoilleni, kuinka olette jo palanneet töihin, ja he olivat järkyttyneitä", synnytyksen jälkeinen doulani sanoi pitäessään vastasyntynyttä poikaani, kun työskentelin artikkelin parissa. "Mutta sitten selitin, että olet amerikkalainen." Ah, kyllä. Se on totta: olen yksinhuoltajaäiti palasi töihin kuusi viikkoa synnytyksen jälkeen - ja olen pahoillani myös siitä. Kuinka todella amerikkalainen minusta.
Siitä huolimatta Olen amerikkalainen, Asun Isossa-Britanniassa, joka ylpeilee tarjoamalla antelias äitiysloma. Tässä,lakisääteinen äitiysloma on 52 viikkoa, ja se voidaan jakaa minkä tahansa sukupuolen kanssa. Allalakisääteinen äitiysraha, joka kattaa 39 viikkoa, tukikelpoiset äidit saavat 90 % normaalista viikoittaisesta tulosta ennen veroja kuuden ensimmäisen viikon ajan. 145,18 £ (noin 192 USD) tai 90 % heidän viikoittaisesta tulostaan ennen veroja, sen mukaan, kumpi on pienempi, viikossa seuraavien 33 viikon ajan. Monet työnantajat tarjoavat myös äitiysjärjestelmiä, jotka tarjoavat suurempia palkkaa ja etuja, mutta tämä tietysti vaihtelee. Vaikka en tunne yhtään amerikkalaista, joka olisi pitänyt yli viisi kuukautta vapaata töistä synnytyksen jälkeen, suurin osa brittiäidistäni ystävät pitivät yhdeksästä kuukaudesta vuoteen vapaata – tai jopa kauemmin, jos heillä oli kumppani, joka pystyi tukemaan heitä yhdessä tulo.
Ja sitten olen minä. Vaikka minulla on täällä kansalaisuus, en ole freelancerina enimmäkseen amerikkalaisten asiakkaiden kanssa, en ole oikeutettu näihin äitiysetuuksiin. Olen myös yksinhuoltajaäiti – joten jos en ole töissä, rahaa ei tule sisään.
Mikään näistä ei tuntunut isolta ongelmalta raskauden aikana. Itse asiassa, kun kerroin uutisen pääasiakkaalleni, vakuutin heille naiivisti, että palaan todennäköisesti takaisin töihin kahden, kolmen viikon kuluttua.
Minäkin uskoin. Eräs perheen ystävä kertoi minulle terveellisistä tarinoista rauhallisesti nukkuvan vauvansa työntämisestä hihnaan ja työskentelyä ilman keskeytyksiä kotoa. Olin nähnyt oman sisareni palaavan opettamaan viisi viikkoa toisen lapsensa synnyttämisen jälkeen, jonka myöhässä saapuminen oli syönyt hänen kallisarvoiseen äitiyslomaansa. Se, että tein töitä kotoa käsin, vaikutti siunaukselta; Näin itseni arkistokopion keinuttaessani toisinaan enkelivauvaani nukkuessaan.
Sitten synnytin. Älä välitä siitä tosiasiasta, että lapseni ei ilmeisesti tee rutiineja tai vauvanreppuja tai mitään, mikä antaisi minulle vapauden käyttää molempia käsiäni samanaikaisesti. Tarvitsin myös aikaa käsitelläkseni uupumusta ja pelkkää ahdistusta ja vanhemmuuden ihmeitä. Mutta ei liian paljon aikaa – laskuja oli maksettavana, ja syrjään jättämäni säästöt menivät mihin tahansa hengenpelastava vauvatuote Päätin, että minun täytyy tilata Amazonista Pohjusta joka päivä.
Vaikka vitsailenkin siitä, että haluaisin toisen tulon aviomiehen sijaan, minua ei ajanut pelkästään raha takaisin töihin. Nautin työstäni saamastani vahvistuksesta, ja työntekemättä jättäminen jätti minut epävarmaksi urani suhteen. Olin huolissani siitä, että olen korvattavissa, enkä pystynyt elättämään pientä perhettäni. Se oli pisin "työttömyys" yliopistosta valmistumisen jälkeen, kun vietin kolme viikkoa katsomassa Laki ja järjestys rkulkee pyjamassani. Niin naurettavalta kuin se kuulostaakin, kun olin juuri synnyttänyt kokonaisen ihmisen, tunsin itseni… tuottamattomaksi.
Ja niin palasin töihin, aluksi osa-aikaisesti, vain kuuden viikon jälkeen. Ensimmäisenä päivänä vauvani istui sylissäni, kun olin puhelinneuvottelussa viikoittaiseen toimituskokoukseen. Minulla on tämä, Ajattelin.
https://www.instagram.com/p/BuRX-3pAl8p/
Seuraavana päivänä oli eri tarina. Olin liian kiireinen vaihtamaan vaippoja tehdäkseni mitään työtä, ja pelko siitä, etten koskaan pystyisi yhdistämään työtä ja äitiyttä, laukaisi ensimmäisen monista romahtamisestani. Huolestunut ystävä ryntäsi viemään vauvan kävelylle, ja käytin ajan varatakseni lastenhoitajia. Nyt kun poikani on ylittänyt päivähoidon kolmen kuukauden ikävaatimuksen, olemme pystyneet luomaan paremman rutiinin – mutta se on silti täynnä ahdistusta ja äidin syyllisyys.
En välttämättä kadu palaamistani töihin niin nopeasti; Olen poikani ainoa huoltopalvelu, joten muuta vaihtoehtoa ei todellakaan ollut. Olen kuitenkin pahoillani siitä, etten pystynyt hallitsemaan omia odotuksiani – ja olen pahoillani luottamasta siihen, että se, mikä toimi jonkun toisen lapselle, toimisi luonnostaan myös minun kohdallani. On ollut paljon yritystä ja erehdystä, etenkin mitä tulee selvittää lastenhoitoa ja työelämän erottaminen vauva-ajasta.
Tietenkin taipumus omat henkilökohtaiset tarpeeni ja itsehoitoni tulee viimeiseksi. Ilman toisen vanhemman jättämistä päivähoitoon (käyn kaksi tuntia päivässä edestakaisin) tai pitelemässä vauvaa kun syön illallista (yöpöytäni laatikko on täynnä Clif-patukoita), minulla ei yksinkertaisesti ole aikaa tai energiaa jäljellä minulle. Mutta hei, ainakin minulla on WFH-etu: voin kävellä ympäriinsä likaisessa hikoilussa ja pesemättömissä hiuksissa koko päivän tuomitsematta.
Tämä kaikki on epäilemättä työn alla. Mutta olen ainakin poiminut joitain vihjeitä prosessista. Tässä on se, mitä toivon tehneeni toisin, ja hakkerit, jotka auttoivat minua – ja voivat auttaa sinua – selviytymään (toistaiseksi).
Opi oikeutesi.
olin kuullut Iso-Britannian äitiysedut siitä puhuttiin niin hehkuvin sanoin, että minulle ei tullut mieleen lukea sananlaskua pienellä tekstillä ennen kuin olin raskaana. Silloin kirjanpitäjäni ilmoitti minulle, että verotuksellinen asemani (ammattilainen vinkki: tee omasi raskauden ja verotuksen tutkimus) osakeyhtiönä pikemminkin kuin yksityishenkilönä teki minusta äitiyspalkan kelpoisuuden, ellen palkannut jonkun tekemään työni puolestani – en nähnyt toimittajieni hyväksyvän tätä järjestelmää. Myös muiden tuloihini perustuvien lapsuusetujen kanssa oli ongelmia.
Vaikka lopputulos saattoikin olla sama, toivoin, että olisin tehnyt enemmän tutkimusta kirjanpitäjäni kanssa etukäteen. Jos harkitset vauvan yrittämistä, tutustu kaikkiin vero- ja henkilöstöpolitiikkaan mahdollisimman pian. saattaa olla aikaa tehdä muutoksia, jotka kannattavat.
Osta a imetystyyny.
Muutama harvinainen hands-free-hetki tasapainossa työ- ja perhe-elämässäni johtui Boppystani, joka kietoi vyötäröni ja tuki vastasyntynyttäni hänen imettäessään ja lopulta nukahtaessaan. Kirjoittaminen toppi pois päältä ja käsivarret torkkuvan vauvan yli ei ole ihanteellinen, mutta se oli ainoa vaihtoehtoni alkuaikoina. Toinen työssäkäyvä äiti hakkeroida: Aseta iPhonen asetukset (yleiset, sitten näppäimistö) yhden käden näppäimistöksi, mikä helpottaa kirjoittamista vauvakiistelyn aikana.
Ole avoin ja rehellinen pomosi kanssa.
Olen onnekas, että toimittajani ovat olleet joustavia kanssani – antaneet minulle työtä ja tilaa, kun sitä tarvitsen. Sanoin itseäni ensimmäisen kerran, kun minun piti kiirehtiä puolivälissä viedäkseni kiukkuisen vauvani lääkäriin, mutta toimittajani oli täysin ymmärtäväinen eikä koskaan saanut minua tuntemaan, että olisin pettänyt tiimin. Jos sinun täytyy yrittää helpottaa takaisin rottakilpailuun väliaikaisen pienennetyn aikataulun kautta, kannattaa kysyä. Onko siellä joustavuutta työhön kotoa osan viikosta vai pitääkö yksi arkipäivä vapaata käydä lääkärissä ja leikkiryhmissä? Voitko ohittaa työajan jälkeiset kihlaukset? Et tiedä, ellet kysy.
Älä tunne syyllisyyttä sanoessasi "ei".
Kunnianhimoisena ihmisenä minun on vaikea sanoa "kyllä!" kun minulle tulee jännittävä työmahdollisuus. Mutta nyt sitä "kyllä" seuraa välittömästi paniikki siitä, kuinka saan sen tapahtumaan. Kannattaako projektiin varata lapsenvahti ja leikata poikani jo ennestään rajallista aikaa? Jos vastaus kysymykseen että ei ole välitön ja ilmeinen "kyllä", minun on ohitettava.
https://www.instagram.com/p/BqICPKgA2H2/
Tuo pullot mukaan.
Noudatin velvollisuudentuntoisesti imetyskonsulttien neuvoja vastaan esittelemässä pullon liian aikaisin. Nyt minulla on vauva – ja varasto jokaisesta ihmisen tuntemasta tuttista, pullosta ja keskivirtausnännistä – joka joskus kieltäytyy juomasta mitään, mikä ei ole tissistäni. Ellet ole valmis syömään työpäivän aikana, lastenhoitopalvelu tekee pullosta – olipa se sitten äidinmaitoa tai korviketta – välttämättömyys. Keskustele imetyskonsultin tai lääkärin kanssa siitä, miten saat vauvasi mukavaksi pullon kanssa, äläkä anna kenenkään saada sinua tuntemaan syyllisyyttä siitä. Voit aina imettää aamulla ja illalla.
Aseta pumppaus etusijalle.
Ja koska et imetä vauvaasi niin paljon kuin olet tottunut, on tärkeää, että otat aika pumpata epämukavuuden välttämiseksi tai infektio. Jos työskentelet toimistossa, hae työnantajaltasi puhdas, yksityinen tila sinä ja Medelasi. Pysy lujasti tarvittavien taukojen pidossa; työt ovat edelleen siellä, kun palaat. Minulla kesti viikon turvonneista rinnoista ja rintamaidon läikkymisestä pöydälleni, kun ryntäsin vastaamaan jokaiseen Slackin viestiin puolivälipumpun aikana päästäkseni yli oloni laiskailijaksi kaivattua hengähdystaukoa varten.
Juhli voittojasi.
On helppoa tuntea olonsa turhautuneeksi tai kuin soittaisit sille – äitinä ja työntekijänä. Siksi on niin tärkeää pitää kiinni hyvän olon hetkistä, kun ne tulevat, olipa kyseessä sitten kohteliaisuus pomolta tai vauvasi hymy heti aamulla.
Yritä – ja epäonnistu, ja onnistu ja epäonnistu uudelleen – olla läsnä.
Päivähoito antaa minulle enemmän vapautta keskittyä työhön; nyt on minun aikani olla tuottavin työntekijä. Mutta kun vauvani ja minä olemme yhdessä kotona, on hänen aikansa. Jongleoin työtaakkaani skannaamalla jatkuvasti puhelintani ja tarkistamalla työsähköposteja samalla kun heilutin hajamielisesti helistin vauvalleni, mutta en enää. Hän saa jakamattoman huomioni, ja puhelin ja kannettava tietokone tulevat esiin vasta nukkumaanmenon jälkeen. Ja kun minulla on vapaapäivä, saan siitä kaiken irti työskentelemällä leikitreffeillä, vauvatunnilla – ja ylimääräisillä halailuilla.
