Työssäkäyvänä kahden lapsen äitinä olen kokenut omakohtaisesti taistelun työn ja lasten tarpeiden tasapainottamiseksi – päivästä toiseen. Ja vaikka ei todellakaan ole olemassa kaikille sopivaa vaihtoehtoa, kun on kyse jonkun muun huolehtimisesta lapsesi työssäkäyville vanhemmille on monia tapoja tehdä elämästä hieman helpompaa edessä.
Äitini kasvattivat työssäkäyvät vanhemmat Intiassa, mutta hän lopetti opettajantyönsä kasvattaakseen neljää lastaan. Vuosia myöhemmin, kun olin jatko-opiskelija, huomasin kohtaavani saman haasteen, jonka äitini oli kohdannut: Miten voisinko seurata omaa intohimoani ja uraani ja samalla varmistaa, että lapsillani on luotettavia ja luotettavia ihmisiä hoidettavana niitä? Tiesin, etten ollut ainoa, joka kohtaa tämän ongelman: Yhdysvaltain työtilastotoimiston mukaan mm. aviopariperheissä, joissa on lapsia, 96,8 prosentilla on vähintään yksi vanhemmista työssä ja 61,1 prosentilla molemmat vanhemmat töissä. Ja tuore tutkimus aiheesta
Pew Research Centerin tutkimus osoittaa, että nykypäivän vanhemmat todella tuntevat työn ja perhe-elämän (ja työn ja lasten) tasapainon puolesta kamppailun vaikutukset.Alla on kolme parasta vinkkiä, jotka olen kokenut arvokkaiksi oman tutkimukseni ja henkilökohtaisen kokemukseni perusteella työssäkäyvä äiti ja ammatillisen kokemukseni ansiosta pyrin löytämään ratkaisuja perheiden voimaannuttamiseksi lastenhoito haasteita joka päivä.
Lisää:Miksi Pre-K on tärkein vuosi
1. Luottamus on välttämätöntä
Useimpien vanhempien tärkein huolenaihe (ja lisästressi) lastenhoidossa on luottamus ja lapsesi turvallisuuden varmistaminen, kun olet töissä. Kun etsit lastenhoitoa perheellesi, kysy palveluntarjoajien tarkastusprosessista ja vaadi yksityiskohtia. Jos palkkaat henkilön suoraan, pyydä häntä toimittamaan sinulle mahdollisimman paljon konkreettisia yksityiskohtia (asiakirjoineen). heidän taustastaan ja kokemuksestaan ennen kuin annat heille ohjat maailman tärkeimpään työhön: omasta huolehtimiseen lapsi. klo Z? m, perustamani yritys tarjoamaan työssäkäyville perheille turvallisia ja luotettavia kyytejä ja lastenhoitopalveluja kuten DMV-ajotiedot sekä FBI: n ja DOJ: n taustatarkastukset ja vaativat, että jokainen kuljettaja on TrustLine sertifioitu. Jos joku ei halua mennä taustatarkastukseen, hän ei sovi lapsellesi.
Lisää:Tamera Mowry-Housley saa totta vanhemmuudesta
2. Investoi joustavuuteen
Kun päätät palkata jonkun, erityisesti osa-aikaiseen lastenhoitoon, varmista, että otat selvää, mitä muuta hänen ruokalistalta löytyy. Jos olet a työskentelevä vanhempi jonka aukioloajat vaihtuvat hatun tippaa, tarvitset jonkun, joka pystyy mukautumaan sellaiseen joustavaan aikatauluun. Sillä aikaa jotkut ovat ehdottaneet välttämätön muutos koulujen aikatauluihin, jotta ne vastaisivat paremmin työssäkäyvien vanhempien kotitalouksien tunteja, Todellisuus on tällä hetkellä se, että useimmilla perheillä on vain rajalliset mahdollisuudet lastenhoitoon, jotka sopivat heille aikataulu. Siksi on sitäkin tärkeämpää, että hoitoa hakeessasi keskustelet rehellisesti mahdollisten palveluntarjoajien kanssa työvaatimuksistasi ja hoitajan aikataulutarpeista. Joustavuus – olipa kyse töistä, lasten aktiviteeteista tai hoitajan tunteista – on ratkaisevan tärkeää perheiden voimaannuttamiseksi.
3. Johdonmukaisuus on avainasemassa
Yksi tärkeimmistä tekijöistä, joka pitää muistaa työssäkäyvän vanhemman, joka hakee lastenhoitoa, on, että johdonmukaisuus, luotettavuus ja kommunikaatio ovat tärkeitä lapsesi kehitykselle. Viimeisimmät tutkimukset ovat osoittaneet, että epäjohdonmukaisella ja epäluotettavalla ei-vanhemman lastenhoidolla voi olla erittäin haitallisia vaikutuksia lapsen käyttäytymiseen. Riippumatta siitä, minkä reitin valitset – päiväkodin tai ”vanhempien ulkoilupäivän”, a lastenhoitaja tai nanny-share tai jokin niiden yhdistelmä – keskity löytämään yksilö tai palvelu, joka priorisoi avoimen kommunikoinnin lapsen kanssa ja on johdonmukainen ja luotettava riippumatta siitä, mitä. Kun yrität kasvattaa lapsia ollessasi töissä tai koulussa, haluat varmistaa, ettei heidän kehitystään ole millään tavalla estetty, kun olet poissa heistä. Pidin tämän mielessäni suunnitellessani Z? m: n teknologian ansiosta lapset ovat aina yhteydessä samaan pieneen omaishoitajien joukkoon – ja sekä vanhempi että lapsi voivat avoimesti kommunikoida heidän kanssaan turvallisesti ja helposti.
Lisää:Olen "huono äiti" joka päivä
Vaikka ammatillisesti olen onnekas saadessani työskennellä joka päivä kehittääkseni ratkaisuja työssäkäyvien perheiden voimaannuttamiseksi, palaan aina takaisin siihen, mistä kaikki alkoi: asettamalla lasteni tarpeet ja hoito etusijalle. Toivon, että nämä vinkit auttavat sinua jatkamaan samalla tavalla.
