Perhetyöskentely voi aina sotkea. Rajat voivat hämärtyä perheen uskollisuuden ja sen välillä, mitä muutoin pidettäisiin normaalina työtehtävänä, kun yhdistät nämä kaksi. Lisäksi kaikki, mikä menee pieleen työssä, voi seurata sinua paljon pidemmälle kuin seuraavaan työhösi (kuten jokaiseen juhlakokoukseen, syntymäpäiväjuhliin ja perheen grillaukseen loppuelämäsi ajan esimerkki). Ja, näyttää siltä kuin yksi Redditor on keskellä oppimista perheelle työskentelyn haittapuolia, koska hänen serkkunsa jättää hänet täysin huomiotta äitiysloma.
Redditin käyttäjä Big_Bumblebee_5795 kirjoitti viimeaikaisesta kokemuksestaan perheyrityksen palveluksessa Olenko minä kusipää -subreddit. Viestissä hän selitti, kuinka hän on työskennellyt serkkunsa palveluksessa viimeiset viisi vuotta ja istuu tällä hetkellä jonkun toisen ja kolmannen välillä pienen yrityksen hierarkiassa.
Hänen mukaansa asiat sujuivat hyvin, kunnes hän tuli raskaaksi ja otti jonkin aikaa lomaa äitiyslomalle. "Pidin yhdeksän kuukauden äitiyslomaa, joka alkoi kaksi viikkoa ennen eräpäivääni", hän kirjoitti. "Lapseni on nyt 6 kuukautta vanha, eli olen tällä hetkellä seitsemännellä kuukaudella lomalla ja palaan töihin noin 10 viikon kuluttua."
Amerikkalaisina olemme järkyttyneitä siitä, että tällainen asia on olemassa, mutta emme ole niin yllättyneitä seuraavasta osasta. Koska tuona aikana Big Bumblebee sanoo, että työssä on ollut muutamia kriisejä, jotka hänet kutsuttiin korjaamaan. ”Heidän ei olisi pitänyt tehdä tätä äitiyslomani vuoksi, mutta en maininnut sitä, koska nämä olivat oikeutettuja kriisejä, ja suurimman osan ajasta serkkuni kysyi ”, hän kirjoitti tapaan selitys.
Mutta nyt, kun hän on lähestymässä lomaaan, hän on päättänyt lopettaa vastaamisen työpuheluihinsa ja keskittää kaiken huomionsa vauvan kanssa tekemiseen. Välillä, kun hän päätti jättää puhelimen kokonaan pois päältä, ja nyt yhden asiakkaan kanssa oli ongelma. "Olin välittänyt tämän asiakkaan toiselle, mutta jotain meni pieleen, serkkuni kutsui minut auttamaan, ja koska en vastannut, menetimme asiakkaan", hän kirjoitti. "Tiesin, että heidän sopimuksensa on uusittavissa, mutta en uskonut, että ongelmia olisi, joten en nähnyt syytä tarkistaa puhelintani."
Nyt, välttääkseen samanlaisia ongelmia muiden asiakkaiden kanssa, OP: n serkku haluaa hänen olevan käytettävissä koko loman ajan. "Olen sanonut olevani äitiyslomalla ja siksi minun pitäisi jäädä yksin, joten jätän puhelimen pois päältä, ja on paskaa häneltä kysyä muuta", OP kirjoittaa. "Serkkuni sanoi, että olin itsekäs ja syytti minua yrittämästä naida häntä, ja äitini ja tätini ovat samaa mieltä hänen kanssaan sanoen, jos en vastaa Puhelin, ei ehkä ole yritystä, johon palata, ja syytti minua hyväkseni, koska hän on serkkuni, kuten kuka tahansa olisi potkenut minut Tämä."
Ja tässä on vielä yksi puoli sukulaisten kanssa työskentelyssä: Perheenjäsenet käyttävät hyväkseen, koska he unohtavat työntekijän/työnantajan rajat.
Mielestämme se on todellinen pomoliike, OP selitti perheelleen, että jos hänen serkkunsa ei voi ajaa omaansa liiketoimintaa ilman häntä, silloin hän on epäpätevä eikä hänen pitäisi olla vastuussa omlettista, puhumattakaan a yhtiö. Eräässä muokkauksessa hän lisäsi, että hän oli viettänyt kuusi kuukautta ennen lomaaan varmistaakseen, että kaikista hänen asiakkaistaan huolehdittiin, esittelemässä asiakkaitaan ihmisille, jotka kattaisivat tilinsä hänen poissa ollessaan, ja tuomaan loput henkilöstöstä nopeus.
Käyttäjä Kittiphile kirjoitti, että serkkunsa ei ollut vain sopimaton, mutta hän todennäköisesti rikkoo myös työlakeja. "Kerro hänelle ja kaikille muille, että" kukaan muu "ei irtisanoa sinua tästä ja että voit itse asiassa haastaa heidät oikeuteen, koska on laitonta leikata lomallesi", he kirjoittivat. "Sitä paitsi et saa palkkaa sen tekemisestä. Sinulla on 10 viikkoa; ehkä hankkia erilaista työtä muualta? "
Useat käyttäjät näkivät serkkunsa näkökulman ja sanoivat, että vaikka Bumblebee oli oikeassa jättäessään huomiotta puhelut äitiyden aikana hänen olisi pitänyt kertoa serkulleen, että hän pimenee, kun hän on ollut käytettävissä ensimmäisen puoliskonsa aikana lähteä. "OP olisi [ei kusipää], jos he kertoisivat serkulleen, että hän teki tämän", kirjoittaa thebossguy. ”Alkuperäisen odotuksen ei olisi pitänyt olla kontaktiton, mutta OP salli sen ja muutti sitten rajojaan [ilman] oikeudenmukaista varoitusta. Huomioi johdonmukaisuus ja kommunikointi on tärkeää asetettaessa odotuksia. ”
Käyttäjä BloodberrySmoothie on ehkä sanonut asian parhaiten, kun he kirjoittivat, että jokainen, joka kutsuu OP: ta, koska hän ei ole käytettävissä äitiysloman aikana oli todennäköisesti amerikkalainen. "Äitiysloma ei ole kotitoimisto, eikä sinun ole pakko tehdä paskaa", he kirjoittivat. ”He voisivat olla kiitollisia hänen avustaan ollenkaan, koska heidän pitäisi olla hyvin tietoisia siitä, että hänen ei pitäisi toimia, ja hänellä on myös hirvittävä vastasyntynyt vauva! Hän ei "luonut odotuksia", koska hän olisi käytettävissä koko ajan, serkku ja kollegat käyttivät hyväkseen hänen ystävällisyyttään pakottamalla hänet toistuvasti hoitamaan ongelmansa kutsumalla asioita kriisiksi. "
Mitä tahansa tapahtuu OP: lle ja hänen serkulleen, toivomme, että se ratkaistaan ennen kuin OP palaa töihin. Yhdeksän kuukauden kotona olon jälkeen odotamme, että siirtyminen takaisin toimistoon tulee olemaan tarpeeksi vaikeaa sellaisenaan, puhumattakaan siitä, että perhedraama roikkuu päänsä päällä.
Ehkä Bumblebeen pitäisi näyttää serkulleen nämä valokuvat muistuttaakseen häntä siitä, mistä hän on toipumassa.
