Maanantaina, Kongressi päästiin takuuseen kaikki liittovaltion siviilihenkilöt maksavat vanhempainlomaa enintään 12 viikkoa vastasyntyneille ja adoptoiduille lapsille. Toimenpide oli osa viime hetken sopimusta vuosittaisen puolustuslain, maanpuolustusvaltuutuslain, hyväksymiseksi. Siitä on vielä äänestettävä molemmissa kongressitaloissa, mutta sekä demokraattien että republikaanien johto ovat hyväksyneet politiikan. Kun se on hyväksytty parlamentissa ja senaatissa, presidentin Trumpin on allekirjoitettava se.
Uusi käytäntö koskee 2,1 miljoonaa liittovaltion työntekijää, NBC toteaaja laajentaa samaa vanhempainvapaa tällä hetkellä Yhdysvaltain armeijan jäsenten saatavilla. Neuvottelut kesti kuukausia ja vanhempainloma oli viimeinen määräys puolustusmenoista. Republikaanien tuki maksetulle vanhempainvapaalle on pysynyt lähes olemattomana Ivanka Trumpista huolimatta sanomalla, että se on "prioriteetti"
hallintoa varten. Kongressin demokraatit pystyivät lopulta saamaan sille republikaanien tuen suostui rahoittamaan Trumpin ”Avaruusvoimia”.Yhdysvaltain kongressi on saavuttanut merkittävän sopimuksen liittovaltion työntekijöiden maksetusta vanhempainlomasta - ensimmäinen kerta, kun liittohallitus takaa siviilihenkilöille pääsyn palkalliseen lomaan. https://t.co/eWYpmp8a7a
- NBC News (@NBCNews) 10. joulukuuta 2019
Tämä on ensimmäinen merkittävä liittovaltion vanhempainloman laajennus vuoden 1993 perhe- ja sairauslomalain jälkeen. Se tarjosi 12 viikkoa palkattomasti liittovaltion työntekijöille sekä päteville yksityisen sektorin työntekijöille. Monet vaatimukset kuitenkin pysyvät tasaisina FMLA poissa työntekijöiden ulottuvilta. Työnantajien ei tarvitse myöntää työntekijöille FMLA -suojaa, jos heillä on alle 50 työntekijää. Työntekijöiden on myös työskenneltävä keskimäärin 26 tuntia viikossa kahdentoista kuukauden ajan saadakseen pätevyyden. Ja tietysti monilla työntekijöillä ei ole varaa ottaa niin palkatonta aikaa.
Yhdysvaltain työtilastotoimiston mukaan vain 17 prosenttia työntekijöistä sinulla on pääsy sekä maksettuun että maksamattomaan vanhempaan. Vaikka kongressilaki on valtava askel eteenpäin, se ei myöskään lisää mitään työntekijöiden määrää, joilla on pääsy vanhempainlomaa, koska se tarjoaa palkallista lomaa vain niille, jotka olisivat aiemmin saaneet vain palkatonta lomaa.
NBC toteaa, että toinen lasku, perhelaki, tällä hetkellä on 201 sponsoria kongressissa, joista vain yksi on republikaani. Se antaisi melkein kaikille työntekijöille pääsyn FMLA -sopimukseen ja tekisi nämä 12 viikkoa osittain, ilman palkkaa, kansallisen palkkaveron kautta. Vero olisi 0,2%tai 2 senttiä 10 dollaria kohti ja se olisi noin 2 dollaria keskimääräiselle työntekijälle.
