Ihanteellisessa maailmassa liike -elämän naiset tukevat toisiaan ja haluavat toistensa menestyvän. Todellisessa maailmassa asiat eivät aina ole niin miellyttäviä. Aloitat uuden työn ja kaikki ovat erittäin vieraanvaraisia - paitsi tämä henkilö, joka näyttää vihaavan sinua etkä tiedä miksi. Normaalisti syy on jotain typerää: pysäköit tietämättään hänen (epäviralliselle) paikalleen, tartuit viimeiseen mustikka -muffinssi, hän ei vain ole ystävällinen uusille ihmisille... Mitä tahansa, tässä on muutamia tapoja saada hänet lämpenemään sinä.
1. Etsi toinen
On ihmisiä, joiden kanssa en olisi koskaan ystävystynyt, ellei olisi yhteisiä ystäviä. Laita paras jalkasi eteenpäin hänen kanssaan työ paras voi vain saada jalkasi ovesta. Näkemällä, miten olet vuorovaikutuksessa heidän kanssaan ja kuinka paljon he nauttivat yrityksestäsi, hän voi saada ensimmäisen vaikutelmansa uudelleen.
Miten tämä tehdään? Huomaa, kenen kanssa hän näyttää puhuvan, kenen kanssa hän syö lounasta tai kenen hän kutsuu happy houriin. Kutsu kyseinen henkilö lounaalle ja kerro rennosti, että heidän pitäisi kutsua hänet seuraavan kerran.
2. Ole Avulias
Hän saattaa pyörittää silmiään, kun olet vapaaehtoisesti mukana juhlien suunnittelukomiteassa, mutta voit voittaa hänet. Tukemalla jotain, joka merkitsee hänelle paljon, voit kehittää siteen - vain varmista, että annat sille parhaasi. Älä kirjaudu virvokkeisiin ja tuo vain puoleen ryhmästä. Näytä hänelle, kuinka omistautunut olet. Vaikka hänestä ei tule paras ystäväsi, hän kunnioittaa sitoutumistasi ja ponnistelujasi ja toivottavasti tekee asioista hieman vähemmän jännittyneitä.
3. Pidä se itselläsi
Soittaminen ystävällesi, joka ei tunne ketään yrityksessäsi, ja valittaa siitä, kuinka kauheaa työtoverisi on sinulle, on yksi asia, mutta puhuminen siitä työtovereillesi vain pahentaa tilannetta. Viimeinen tapa parantaa suhdettasi on juorut. Jos hän tulee keskusteluun, keskity hänen hyviin ominaisuuksiinsa. Pidä se tyylikkäänä - vaikka kaikki muut puhuisivat roskaa.
"Patrice on superpomo! Huomasitko, kuinka hän kertoi kaikille, mitä tehdä kokouksessa ikään kuin hän olisi pomo? ”
"En huomannut, mutta olen todella innoissani paikasta, jota hän ehdotti joulua varten."
4. Löydä yhteinen maa
Joku mainitsi menneensä Georgia Techiin, kuten sinäkin. Miksi et katsoisi, haluaako hän mennä juomaan ja katsomaan peliä? Kuulitko hänen puhuvan uudesta jaksosta Greyn anatomia? Rakastat sitä esitystä! (Lupaan, olen ollut ihmisten kanssa televisiossa niin monta kertaa.) Oliko hänellä aiemmin asemasi? Kysy häneltä, kuinka hän teki tiettyjä tehtäviä. Ihmiset rakastavat sitä, että heidän mielipiteillään on väliä.
5. Etsi apua
Huomaa aina ero negatiivisen ympäristön ja vihamielisen ympäristön välillä. Jos sinusta tuntuu turvattomalta, jos räikeistä huomautuksista tulee fyysisiä uhkia, jos hänen vastenmielisyytensä sinua kohtaan vaikuttaa vakavasti kykyysi tehdä työtäsi (esim. jättää huomiotta tärkeät sähköpostiviestit tai ei lähetä sinulle tarvitsemiasi asioita, jotka kuuluvat hänen työhönsä) tai jos hän uhkaa fyysistä turvallisuuttasi tai työpaikkasi, ota yhteyttä ihmisiin resursseja.
6. Ole hyvä tekemässäsi, anna sitten hänelle anteeksi ja unohda hänet
Olet hämmästyttävä nainen; jos hän ei halua olla ystäväsi sen jälkeen, kun olet yrittänyt oppia tuntemaan hänet, se on ikävää hänelle ja on hänen menetyksensä.
Loppujen lopuksi ansaitset olla siellä yhtä paljon kuin hän. Jos hän haluaa työskennellä negatiivisessa ympäristössä, jätä hänet siihen. Loppujen lopuksi paras kosto on olla onnellinen.
