Liity lapsesi vanhempi-opettajajärjestöön koulu on loistava tapa olla aktiivisesti mukana lapsesi koulutuksessa.
Mutta joskus, kun monet eri persoonallisuudet kokoontuvat yhteen tarkoitukseen, voi tapahtua draamaa. Älä kävele pois - nouse pienen politiikan yläpuolelle ja tee kaikkesi tämän arvokkaan organisaation parantamiseksi.
Vanhempi-opettajajärjestön merkitys
Olipa kyseessä maksullinen PTA tai riippumaton PTO, vanhempi-opettajajärjestö tekee yhteistyötä rehtori tuoda arvokkaita resursseja ja ohjelmia lapsesi kouluun.
Katrina on poikansa peruskoulun PTO: n puheenjohtaja ja sanoo, että oppilaat (ja opettajat) olisivat kipeästi ilman organisaatiota. "Rahoitamme retkiä, kokouksia ja luokkahuonejuhlia", Katrina selittää. "Koristelemme koulua juhlapyhien ja tapahtumien varalle ja ostamme paljon tarvikkeita opettajille, joita ei ole sisällytetty piirin talousarvioon."
Koulutarvikkeita lapsesi opettajalla ei ole varaa >>
Miksi sinun pitäisi liittyä
Äiti Kellillä on kaksi lasta peruskoulussa ja toinen, joka aloittaa muutaman vuoden kuluttua. "Liityin PTO: han koulun ensimmäisessä avoimien ovien päivänä, enkä ole missannut kokousta viiteen vuoteen", hän kuiskasi. "En voi ajatella parempaa (tai helpompaa) tapaa osallistua lasteni koulutukseen."
Tutkimukset osoittavat, että kun vanhemmat osallistuvat, lapset voivat paremmin koulussa PTO Today.com. "Minulle on käsittämätöntä, että useammat vanhemmat eivät ole halukkaita osallistumaan", Katrina sanoi.
Kun opettaja ei pidä lapsestasi >>
Kun auttamisesta tulee urakka
Valitettavasti kaikkien mielestä PTA- tai PTO -liittyminen ei ole positiivinen kokemus. Melanie hyppäsi innokkaasti sisään molemmilla jaloillaan, mutta pian hän hukkui. "Ajattelin tehdä vapaaehtoistyötä tunti tai niin kuukaudessa, mutta vietin kolme tai neljä tuntia viikossa koulussa tai toisen vanhemman luona."
On helppo tulla vihaiseksi, kun vapaaehtoistyötä muuttuu raivoksi. "Olin turhautunut siitä, että kaikkien lapset hyötyivät vain muutaman äidin ponnisteluista", jatkoi Melanie. "Halusin monta kertaa lopettaa, mutta en halunnut pettää omia lapsiani."
Työ voi jäädä "muutamalle", koska "monet" joko a) eivät näe tarvetta tehostaa tai b) eivät tunne oloaan tervetulleiksi. "Sama naisten klikki toimi meidän voimanottolaitteissamme vuosia", sanoi Robyn. ”Presidentillä oli neljä lasta, ja hän suunnitteli tapaavansa heidät kaikki ennen kuin erosi. Hän ja hänen ryhmänsä eivät tarvinneet minua. ”
Apua tai leijailua: Miksi teet vapaaehtoistyötä luokkahuoneessa? >>
Vanhemmat käyttäytyvät huonosti
Kun rakas ystävä syytettiin rahan varastamisesta (yleinen ongelma, mukaan PTO tänään) PTO: n valtiovarainministeriöstä, Luanne vannoi, ettei hän liittyisi ennen kuin johto vaihtui. Lopulta kävi. Mutta yksi ongelma korvattiin toisella.
"Esittelin itseni uudelle PTO -sihteerille ja kysyin, miten asiat menevät uusien upseerien kanssa", Luanne muisteli. "Leuani putosi, kun sihteeri sanoi:" Voi, asiat paranevat nyt, kun olemme päässeet eroon likaisista. "Nyt en mene lähelle voimanottoa."
Kuinka käsitellä ilkeää tyttöä >>
Nousu draaman yläpuolelle
Uusien vanhempien rekrytointi ei ole ainoa ongelma. Aktiivisten jäsenten väliset konfliktit voivat tuhota PTO: n ponnistelut, projektit ja jopa itse organisaation. Jos omasi ei pysty ratkaisemaan erimielisyyksiä, sinun on pyrittävä ainakin siirtymään niiden ohi.
"Luonnollisesti, kuten minkä tahansa poliittisesti varautuneen organisaation, persoonallisuuskonfliktit tapahtuvat", sanoo vanhemmuuden asiantuntija Tohtori John Duffy, kirjoittaja Käytettävissä oleva vanhempi. "Mutta jos pidät mielessäsi tehtävän - luoda ja ylläpitää tehokkain oppimisilmapiiri lapsille - sinun pitäisi olla valmis selviytymään näistä konflikteista, löytämään älykkäitä kompromisseja ja keksimään hyödyllisimmät ratkaisuja. ”
Lisätietoja osallistumisesta lapsesi kouluun
Parhaat tavat, joilla vanhemmat voivat tukea luokkahuoneessa menestymistä
Oikeat äidit: Kuinka osallistut lastesi elämään?
Äidit vaikuttavat kouluun
