Niin kovaa kuin voimme yrittää välttää työn tuomista kotiin, uusi tutkimus American Psychological Association osoittaa, että yhteistyön vaikutus huonoja työtovereita voi päästä kauas toimistoseinien ulkopuolelle. Tutkimuksessa tutkittiin 146 työskentelevää äitiä ja heidän puolisoitaan paljastaakseen, että äidit kokivat käyttäytymistä työpaikalla jota pidettiin "töykeänä, epäkunnioittavana, epäkohteliaana tai muuten työpaikan normeja rikkovana kunnioittaminen”Työtovereilta rankaisivat todennäköisemmin lapsiaan ankarasti ja hallitsivat heidän elämäänsä.
"Selvittämällä, miten tämä väärinkäyttö työpaikalla häiritsee positiivista äiti-lapsi-vuorovaikutusta, tämä tutkimus puhuu myös aiemmin tunnustamattomalle epäsuorien kyvyttömyysuhrien ryhmälle, nimittäin lapset, ” sanoi Angela Dionisi, yksi tutkimuksen tutkijoista.
Yksi syy siihen, että työpäivää on vaikea pudottaa, on se, että työssäkäyvät äidit kokevat osaamisensa haastetuksi yksi alue, joten he kokevat tuplaavansa varmistaakseen, ettei heidän auktoriteettiaan haasteta toinen.
Lisää:Paras tapa kasvattaa menestyviä tyttäriä? Niitä, tiede sanoo
"Työpaikan vastaanottopäässä oleminen on yhdistetty alhaisempaan työntekoon ja suorituskykyyn, korkeampaan stressija heikentynyt huomio, tietojen käsittely ja päätöksenteko ”, sanoi tutkija Kathryne Dupré.
Autoritaarisen harjoittajan kasvattama taloudessa vanhemmuustyyli voi olla tuhoisia seurauksia lapsille. Autoritäärisissä kodeissa kasvatetut lapset voivat kasvaa yhdistämään tottelevaisuuden rakkauteen, käyttäytymään aggressiivisesti ja osoittamaan puutetta itsekontrollia ja ahdistusta, koska saat vähemmän kiitosta ja enemmän rangaistusta ratkaisevan kehityksen aikana vuotta.
Lisää:Miksi virusperäisten "Badass Working Parent" -meemien jakaminen ei oikeastaan auta ketään
Työskentely epäkunnioittavien ihmisten kanssa voidaan usein harjata pois "ei niin suurena asiana", mutta sillä on vakavia vaikutuksia.
”Tämä on väärinkäytön muoto, jonka monet todennäköisesti pitävät tehottomana. Se on epämiellyttävää, turhauttavaa, mutta se voi johtaa siihen, että työtoveri näkee ääliön. Tuloksemme viittaavat kuitenkin siihen, että tämä matalan intensiteetin käyttäytyminen voi itse asiassa heikentää vanhemmuuden osaamisen tunnetta ”, Dionisi sanoi.
Lisää: Työskentelevät äidit ottavat "hetkiä" - viimeisimmän kiistanalaisen matkailutrendin
Pahojen kanssa työskentelyn erilaisten negatiivisten tulosten vuoksi työtoverit, esimiesten tulisi käsitellä asianmukaisesti työtoverin kyvyttömyyttä koskevia valituksia. Kunnioittavan työpaikkakulttuurin edistäminen vaikuttaa enemmän kuin vain toimistoon; se vaikuttaa seuraavaan sukupolveen.
Tämän viestin versio ilmestyi aiemmin Fairygodboss, suurin urayhteisö, joka auttaa naisia saamaan sisäpiirin palkasta, yrityskulttuurista, eduista ja työn joustavuudesta. Vuonna 2015 perustettu Fairygodboss tarjoaa yritysarvioita, työpaikkailmoituksia, keskustelupalstoja ja uraneuvontaa.
