Intervjueerimine nagu proff - SheKnows

instagram viewer

An intervjuu algab ammu enne seda, kui astute uksest sisse ja surute potentsiaalse tööandjaga kätt. Tõelise edu saavutamiseks ja positsioonil arvestamiseks peate uurima nii ettevõtet kui ka ametikohta olete eelnevalt taotlenud, nii et võite olla valmis jagama asjakohaseid kogemusi ja uuenduslikke ideid. Allpool jagame intervjuu näpunäiteid ja karjääri nõuandeid, mis aitavad teil järgmise töökoha leida.

töö intervjuu
Seotud lugu. 7 kriipivat küsimust, mida te ei tohiks intervjuul küsida, pole oluline, mida veebinõuanded ütlevad

Lisaks ametijuhendile

Intervjuule minek on minimaalne, teades vastutust, mida te tööl täidate. Minge üks samm edasi ja koostage nimekiri konkreetsetest projektidest, milles te silma paistaks, ja viisidest, kuidas saaksite aidata ettevõttel oma eesmärke saavutada. Küsige sarnasel positsioonil olevalt spetsialistilt, millised on nende igapäevased kohustused, ja küsige, millised oskused jätaksid juhendajale mulje.

Uurige ettevõtet

Veebisaidi lugemine on hea algus, kuid kaubandusajakirju lugedes peaks teil olema ka laiem arusaam ettevõtte rollist selles valdkonnas. Teadke ettevõtte suurimaid konkurente, nende praeguseid algatusi, uusi tooteid või äri arenguid ja mõistate hästi, kuidas teie jaoks intervjueeritav positsioon seda mängib. Oska rääkida valdkonna žargooni.

Harjutamine teeb meistriks

Rollimäng koos sõbraga või harjutamine peegli ees vastab tavalistele intervjuuküsimustele teemast „Mis on teie suurim nõrkus?” et "Miks olete sellele kohale parim kandidaat?" Pidage meeles, et iga küsimuse keskmes küsib intervjueerija tõesti: „miks kas ma peaksin sind tööle võtma. " Tehke nimekiri oma muljetavaldavamatest kvalifikatsioonidest ja harjutage neist muljetavaldava kütusena kõva häälega rääkima vastused.

Kui teil on lõpuks tööandjaga nägu aega veedetud, on hädavajalik müüa ennast selle töö parima kandidaadina. Kasutage võimalust maksimaalselt ära, esitades oma saavutusi ja aidates intervjueerijal teid selles olukorras kujutada.

Tehke väike jutt

Intervjuu esimesed hetked on suurepärase esmamulje jätmiseks ja intervjueerijaga isiklikumaks muutmiseks võtmetähtsusega. Kommenteerige oma kontoris olevat fotot või kaunistust või mainige suurepärast artiklit, mida sel hommikul ajalehest lugesite. See hõlbustab intervjuuprotsessi ja näitab, et teil on armu tule all.

Jagage oma isiklikku edulugu

Olge valmis oma stsenaariumide ja anekdootide jagamiseks oma mineviku saavutustest. Näiteks selle asemel, et lihtsalt öelda: „Mina vastutasin uute müügikontaktide uurimise eest”, keskenduge oma jõupingutuste tulemustele: „Oma kontojuhi ametikohal suurendas meie uute kliendikontaktide andmebaasi 30 protsenti põhjaliku veebiuuringu ja initsiatiivi kaudu, et teha järelkõnesid nimede, tiitlite ja e -posti kontrollimiseks aadressid. Mul on tohutu kogemus selliste ressursside nagu Hoovers, Vault, Standard & Poors ja NACE kasutamisel ning see aitaks mul XYZ -i ametikohal edu saavutada. ”

Pange sellele positiivne spin

Kui kandideerival ametikohal on üks või kaks aspekti, milles teil kogemusi pole, peate oma intervjueerijale selgitama, kuidas te seda hüvitate. Pakkuge arvutisüsteemi õppimiseks sisse mõned tasustamata ületunnid või registreeruge kursusele, et koguda vajalikke meiliturundusoskusi.

On ideid

Peaksite oma intervjueerijaga jagama vähemalt ühte uuenduslikku ideed, mille võiksite sellele kohale tuua. Kui intervjueerite uudiste aruandluse jaoks, on teil mõned head ideed lugudest, mida soovite käsitleda. Harubüroo juhtpositsiooni jaoks selgitage juhtimisideed, mida peate potentsiaalselt motiveerima töötajaid ja suurendama töölt hoidmise määra.

Tõmmake oma kaalu

Intervjuul on sama oluline esitada arukaid küsimusi kui neile vastata. Küsige, millised on positsiooni kõige unikaalsemad aspektid, milline on ettevõtte kultuur, kas on ruumi kasvuks ja milliseid oskusi vajate kõige rohkem, et sellel ametikohal silma paista. Küsige värbamisprotsessi kohta, millised on järgmised sammud ja kui kiiresti nad otsustavad teha. Peaksite lahkuma väga selge arusaamaga sellest, milline see ametikoht igapäevaselt oleks ja kui hästi te ettevõttesse sobiksite.

Intervjuud on tööotsimise protsessis põnev saavutus ja selle maandumiseks peaksite endale pai tegema. Need näpunäited aitavad palju muuta intervjuu pakkumiseks. Viimane nõuanne: saatke tänukiri 24 tunni jooksul pärast kohtumist ja korrake oma huvi selle ametikoha vastu!

Rohkem karjäärinõuandeid

Karjäärivõrgustikud on nagu kohtingud - ainult paremadHea CV versus suurepärane CVKarjääri edu saladused