4 näpunäiteid tööotsimise kohta karjääripolümaatikutele - SheKnows

instagram viewer

Ma lähen mõne nädala pärast tagasi oma alma mater alma mater'i (Hollinsi ülikool), et esineda nende karjäärikonverentsil. Mul oli kolmekuningapäev, kui mõtlesin, mida tahan õpilastega oma karjääritee kohta jagada ja kuidas see võib aidata tööotsing.

Ettevõtjad koos CV -ga
Seotud lugu. Kuidas kirjutada kokkuvõtet, mis tegelikult tööandjale silma hakkab

Polümaatika mõistmine

Minu karjäär on nagu vabade kunstide õppekava. Rasked teadused - tehtud. Matemaatika - sai tehtud. Loov kirjutamine? -? Jah. Arvutiprogrammeerimine - jah. Ärijuhtimine - alati. Turundus - kontrollige. Kunst - roger. Teater - jaatav. Ühiskonnaõpetus -? Iga päev.

Olen karjääripolümaat, mis tähendab põhimõtteliselt seda, et olen töötanud laias valikus töökohti ja arendanud mitmekülgseid oskusi. Seda tüüpi karjääriga kaasnevad väljakutsed ja eelarvamused, millega teised kunagi kokku puutuvad - eriti uue töökoha otsimisel. Mind jäeti kaalutlustest kõrvale, sest ma pole ühe asja tegemiseks kulutanud rohkem kui 15 aastat. Mind on tagasi lükatud, sest ma ei kirjuta unes äriasju.

click fraud protection

Ettevõtted, kus olen töötanud, on mulle aga kiiresti lisanud rohkem kohustusi ja edutamisi, sageli väljaspool seda, milleks nad mind palkasid. Minu arvustused sisaldavad selliseid fraase ja sõnu nagu „paindlik”, „tõuseb kiiresti üles” ja „õnnestub mis tahes antud probleemiga”.

Karjääripolümaat ei ole mind kindlasti tagasi hoidnud. Makstes edasi, on mul mõned nõuanded teistele, kellel on sama karjäär.

4 näpunäiteid tööotsimisest polümaatikutele

  1. Mitte iga ettevõte ei taha sinusugust inimest. Mõnel ettevõttel on vaja inimesi nupule vajutamiseks. See võib olla väga oluline nupp, millel on täpne ajastus ja kalibreerimine, kuid see on siiski nupp. Seda tüüpi ettevõtted ei sobi teile hästi. Otsige agressiivse kasvu ettevõtteid, millel on väiksemad meeskonnad ja vähem määratletud rollid. Seda tüüpi ettevõtete leidmiseks peate rohkem vaeva nägema, kuid see on seda väärt, et oodata kõige sobivamat.
  2. Enda tõestamiseks peate rohkem pingutama. Teate, et saate endale selgeks teha uued kohustused ja olla edukas kõigega, mida keegi teilt küsib. Teised inimesed ei pruugi olla nii kindlad, kuid ärge oodake luba teie sõidurajalt välja minna. Ma töötasin majandusteadlaste meeskonnas, kes arvas, et mu psühholoogiaharidus on kohev. Esimesed paar kuud andsid nad mulle ainult väikeseid ülesandeid. Igav hakkas ja ma leidsin taotluse tervishoiu ja inimteenuste osakonna jaoks. Ma juhtisin seda, juhtisin pakkumisprotsessi ja me võitsime lepingu? - väärt 25 protsenti eelmise aasta tuludest. Pärast seda võtsin ette strateegilisema töö ja keegi ei maininud enam minu kraadi.
  3. Harju end töötuna tundma. Ma teen selle üle nalja, kuid see on midagi, mida kuulen oma sarnase taustaga sõpradelt. Teil lastakse intervjuudel küsida: "Olete palju teinud, aga mida teete?" Kas inimestele meeldib teid sildistada? analüütik, turundaja, rahastaja. Karjääripolümeerid trotsivad silte, nii et haarake oma laialdast kogemust ja erinevaid teadmiste sügavusi.
  4. Sul hakkab oma töös igav - ja see on okei. Olen loov, kui mul on igav. Vaatan ettevõttes ringi uusi projekte. Ma tuvastan, mida ei tehta, mida tuleb parandada ja mis tooks ettevõttele rohkem raha. Teie otsustada, kas olete oma tööga hõivatud ja põnevil - leida see uus asi, mida õppida.

Kui olete just lõpetanud vabade kunstide kraadi, olete viimased neli aastat igal semestril keskendunud erinevatele teemadele. Olete ühendatud, et hüpata uude piirkonda, kõigepealt jalad ja saada kiiresti eksperdiks. Kui hakkate oma tööd juhtima, muutute pahaks.

Karjääripolümatiks olemine on õnnistus ja needus. Kuid arvestades valikut, kas on üksainus keskendunud tee või see, mida olen teinud, valin alati polümaatilise tee.