Aastakümneid on kõrgharidus olnud standard noortele täiskasvanutele, kes soovivad oma professionaalses maailmas märki anda. Aga kas ülikool on vananenud?
Kasvav haridusparadigma
Võib -olla mitte täielikult, kuid juhendamine kogub kindlasti auru traditsioonilise kolledžitee õigustatud alternatiivina.
Menteed võivad olla tööturule sisenemiseks paremini ette valmistatud kui nende kõrgharidusega kolleegid ja nad on kindlasti vähem võlgades. Mentorlus võib olla just see, mida teie teismeline vajab täiskasvanueas alustamiseks.
Mentorluse mudel
Kunagi oli mentorlus läbimisriitus. Noored õppisid varem kogenud täiskasvanu, sageli pereliikme, käe all konkreetsel ametil või ettevõttes, kuni ta oli valmis iseseisvalt välja minema.
Kuigi vormistatud haridus on USA -s meie eluajal olnud tavaline, mentorlus tuleb uuesti esile. "Õpipoisiõppe või mentorluse mudel on tagasi tulemas," ütleb õppealajuhataja Mike Cheney AME (õpipoisiõpe, juhendamine, ettevõtlus) projekt
Hästi ettevalmistatud
Oli aeg, mil kolledži kraad oli intervjuu saamiseks miinimumnõue, rääkimata tegelikust tööst. Kuid see mõttekäik võib muutuda, kuna tööhõive väldib palju kolledži lõpetajaid. „25 -aastased ja nooremad lõpetajad seisavad silmitsi töötuse määr 53 protsenti"Ütleb Cheney. "Mis veel, vastavalt Stock Market Watchile, 70 protsenti täna loodavatest töökohtadest ei nõua isegi kraadi! ” Mentorlus pakub ainulaadseid võimalusi a noorele, et õppida konkreetseks ametiks vajalikke oskusi, aga ka iseloomu arengut ja väärtuslikku elu õppetunnid. Põhimõtteliselt jagab mentor mentoriga oma tarkust, mitte ainult oma teadmisi - vahetust, mida kolledži keskkonnas harva esineb.
Mentorluse kogemus
Kui Corey Cheney keskkooli lõpetas, oli ülikool võimalus, kuid ta valis teise tee. "Minu isa tutvustas mulle mentorlusmudelit esimest korda," ütleb ta. „Tema ja mina rääkisime teedest, mis on mulle kättesaadavad haridustee jätkamiseks väljaspool keskkooli. Olles rääkinud oma eluteest ja täiendõppest, otsustasime, et mentorlus oleks parim tee mina. ” Corey mentorlus hõlmas praktilist haridust teoloogia, kinnisvara, tegelaskujude arendamise ja video valdkonnas tootmine. Nüüd omab ja juhib ta edukat videotootmisettevõtet, Provident Media Group. Corey on oma juhendamiskogemusest palju kasu saanud nii isiklikult kui ka professionaalselt - ja võtmata kolledži laenude näol ülekaalukat võlga.
Olge protsessile avatud
Mentorid saab toetavalt juhendada mentorit järgmisse eluetappi, kuid ainult siis, kui juhendatav teeb oma osa. "Õpilane peab olema valmis mentorit sisse laskma ja juhendama, mitte ainult õpetama," ütleb Corey.
"Põhimõtteliselt peate teie kui juhendatav olema valmis õpetama ja nõu küsima." Mentorluse teine eelis on see, et puudub ametlik struktuur. Olukorra saab määratleda viisil, mis töötab mentii ja mentori jaoks kõige paremini, olgu see siis viis päeva nädalas või üks kuni kaks päeva nädalas teatud aja jooksul. Mentorlus võib olla ka suurepärane täiendus kolledžiharidusele. Pole paremat võimalust omandada praktilisi kogemusi konkreetses valdkonnas kui varjutada kedagi selles valdkonnas.
Leia mentor
Mentori leidmine ei pea olema hirmutav ülesanne. "Kui soovite õppida konkreetset ametit või ettevõtet ja teie või teie perekond teab kedagi, kes selles valdkonnas tegutseb, küsige neilt juhendamise kohta," ütleb Corey. "Teine võimalus on kontrollida AMEprogram.com. See on riiklik mentorite ja juhendatavate võrgustik, millega saate liituda ja leida oma piirkonnas mentore igat tüüpi ettevõtetes. ”
Veel mentorlusest
Unistuste tagaajamine: miks vajate mentorit ja kuidas seda leida
Karjäärinaised: juhendage oma teed edule
Tugevad naised Tugevad tüdrukud: juhendamisprogramm tüdrukutele
