Kas olete emana kunagi analüüsinud igapäevaselt tehtud otsuseid? Mõtlesin sellele oma tütre ujumistrennis. Ma pidin aitama otsustada, kas tema keha on pärast hiljutisi hingamisteede allergiaga seotud väljakutseid treeninguks valmis. Basseini ääres istudes, valmis teda hetkega välja tõmbama, mõistsin, kuidas need potentsiaalselt stressirohked otsused on perekonna kasvatamisel sageli normiks.
![viljatuskingitused ei anna](/f/95d3eed5cad50ab118e7376ce384940c.gif)
Emad teevad perekonna nimel lugematuid otsuseid
Emad teevad tervishoiu, hariduse, sotsialiseerimise, rikastamise ja iseloomu arendamisega seotud otsuseid, et aidata peredel oma potentsiaali täielikult ära kasutada. Mõned otsused tekitavad ärevust. Mis siis, kui ujumistreening oleks liiga pingeline? Mis siis, kui uus kool pole ideaalne? Mõned otsused on algelised, näiteks ajakavade ja magamaminekutavade haldamine.
Juhtimis- ja emadusoskuste paralleelid
Olgu kõrge või madal risk, lapsevanemate otsused ei lõpe kunagi. Mõeldes oma ajale tööjõus, näen paralleele juhtkonna ja
Juhtimise ekspertide võrgustik
Ma arvan, et tasub ühendada punktid. Kui juhtimine hõlmab otsuste tegemise võimet, siis emaduse igavesed otsused loovad juhtkonnaekspertide võrgustiku. Emad väärivad perede kasvatamisel veedetud aja suhtes kindlustunnet, eriti kasutades oskusi, mis aitavad edendada ettevõtlust ja juhtimist.
Milliste olukordadega tegelevad emad tavalisel tööpäeval? siin on mõned näidised:
- Kas ta peaks selle köhaga koolist koju jääma? Kas ma helistasin arstile piisavalt kiiresti? (kriitiliste otsuste tegemine)
- Kas ta peaks osalema unerežiimil, et sõpradega suhelda, või tapab unetus tema energia homme? (kulu/kasu)
- Kas loete seda raamatut uuesti? Värskendame valikut. Raamatud pakuvad digitaalse meediaga võrreldes palju võimalusi. (uurimistöö/rikastamine)
- Millist tervislikku lõunat lapsed söövad ja ei vaheta? (teooria vs. harjutama)
- Mis on korvpalli registreerimise tähtaeg? Kas on treener või peaksin vabatahtlikuks (uuesti!), Et meeskond saaks mängida? (seades esikohale meeskonna vajadused)
- Kas pesukuhi läheb ise kokku? Kas suudame majapidamistööd ilma nurisemata lõpetada? (vastutus, austus)
- Kuidas me teeme halloweeniks hundi kostüümi ja hoiame toiduallergiaga lapse trikkimise või ravimise ajal turvalisena? (loominguline probleemide lahendamine)
- On ebamugav sõita üle linna igale õele -vennale eraldi tegevusteks, kuid oluline on arendada oma identiteeti, nii et mugavuse kompromiss on nende isiklikku arengut väärt. (pikaajaline nägemus)
- Kas on piisavalt aega kodutööde tegemiseks ja siiski vara magama minna? (aja planeerimine)
Kuigi mõned otsused on riskantsemad kui teised, püüavad kõik otsused edu saavutada. Lapsevanemaks olemise ajal pole ma kunagi näinud, kuidas ema alla annaks. Nad liiguvad halastamatult edasi, kuni heaolu on saavutatud.
Ärioskused, mida emad reaalses elus kasutavad
Milline on hea juht? Kas see, mis teeb heast mänedžerist, sarnaneb sellega, mis teeb heast emast? Siin on viis oskust, mida emad kasutavad iga päev:
- Vaatlus - Emad vaatavad, kuulavad ja tunnevad. Nad häälestuvad palja silmaga tuvastamatutele lainepikkustele. Nad näevad külma nädala pärast. Nad mõistavad oma lapse emotsionaalset seisundit esmapilgul. Ägedad vaatlusoskused aitavad juhtidel mõista, mis meeskonda motiveerib või klienti rahuldab. Head emad ja head juhid tuvastavad peeneid detaile, mis võivad tehingu sõlmida või rikkuda.
- Kiire kriitiline mõtlemine - Emad ei kurda. Kas peaksite helistama kiirabi? Kas eksprompt uinumise taotlus tuleks tagasi lükata? Lapsed küsivad regulaarselt küsimusi. Emad tõmbavad piirjooni. Ettevõtluses helistavad juhid olukorra tekkimisel. Kas nad vastavad toote turuletoomisele või viivitavad toote optimeerimiseks? Kui peaesineja ei ilmu, kes võtab nende koha? Läbimõeldud improvisatsioon on rutiinne töö nii emadele kui ka ülemustele.
- Hinnake tagasisidet - Esialgsed otsused ei ole alati õiged. Võib -olla süvenes köha pärast lapse kooli saatmist. Võib -olla alahindas juht konkureerivat toodet. Emad ja juhid küsivad sageli: "Mis muutus ja kuidas see mõjutab minu esialgset otsust?"
- Probleemi lahendamine - Emad ei anna alla, sest nad ei saa alla anda. Vastused on heaolu taotlemisel kohustuslikud. Kuna tekivad sellised probleemid nagu autism, toiduallergia või küberkiusamine, loovad üha rohkem emasid lahendusi. Sotsiaalsed võrgustikud võimaldavad emadel ühenduse luua ja need võrgustikud tõstavad riiklikus vestluses propageerimist ja teadlikkust. Nad lahendavad suuri probleeme tõhusate tulemustega ja toetavad üksteist.
- Visioon - Emad ootavad järgmist kasvu ja arengu etappi. Praegune spordiplaan võib olla vastuolus tulevaste akadeemiliste eesmärkidega. Muusikapraktika võib intensiivistuda, et saada keskkooli bänd. Emad toetavad perekonna dünaamikat, mis ühendab majapidamispõhimõtted lapse eelistustega, aidates igal pereliikmel avastada oma ainulaadse potentsiaali. "Aita mind, aita sind" on üks lahkeid ja tõhusamaid diplomaatia liike - kõigil elualadel.
Kas olete töökohaks valmis? Olete selle välja teeninud.
Järgmisel vestlusel olge valmis kvalifikatsiooni puudutavaks küsimuseks. Seejärel vaadake intervjueerijale otse silma ja öelge: „Jah, minu juhtimis- ja kriitiliste otsuste tegemise kogemus muudaks mind ideaalseks kandidaadiks sellele kohale. Las ma ütlen teile, miks… ”
Palju õnne, emad, kõigi järgmiste sammude puhul.
@LorraineAkemann