Pärast tööd e -kirjadele mitte vastamine võib varsti olla seaduslik õigus - SheKnows

instagram viewer

Kujutage ette elu, kus lahkute töölt või sulgete oma sülearvuti (paljudele paljudele meist, kes töötavad kaugtööna) ja see ametlikult tähistas teie tööpäeva lõppu - kus te ei tunne survet vastata e -kirjadele, mis saabuvad pärast kella 18.00. Kõlab nagu puhas taevas, eks? Milline vabastav tunne see oleks.

töö intervjuu
Seotud lugu. 7 kriipivat küsimust, mida te ei tohiks intervjuus küsida, pole oluline, mida veebinõuanded ütlevad

New Yorgis elavatele inimestele võib see aga reaalsuseks saada.

Veel:Siin on, kuidas ma ütlesin oma ülemusele, et mu perekond on tähtsam kui minu töö

Vastavalt Korteriteraapia, Brooklyni linnavolikogu liige Rafael Espinal tegi 22. märtsil ettepaneku eelnõu kohta Katkestage ühendus tööga, mis muudaks pärast tundide möödumist töölt lahti ühendamise õigeks. Ja kui see kavandatav eelnõu läbi läheb, teeks see NYC -st esimese linna USA -s, kes sellise seaduse vastu võtab.

Arve -mis muudaks ebaseaduslikuks, kui üle 10 töötajaga tööandjad nõuaksid töötajatelt juurdepääsu tööga seotud elektroonilisele sidele, nagu meilid, tekstisõnumid ja kiirsõnumid sõnumiteenused väljaspool tavapärast tööaega - on eeskujuks võetud Prantsusmaal sarnase seaduse järgi, mis keelab elektroonilise suhtluse töötajatele pärast kella 18.00. ettevõtetele, kellel on üle 50 töötajad.

click fraud protection

Töö- ja tööseaduse ajaveebi andmetel nõutaks seaduseelnõu „tööandjatelt elektroonilise kasutamise kohta kirjaliku poliitika vastuvõtmist seadmed tööga seotud elektroonilise side saatmiseks või vastuvõtmiseks. ” Kuid mõned inimesed oleksid vabastatud, sealhulgas need, kes seda teevad peavad olema ööpäevaringselt valves, tööõppeprogrammides osalejad, töötajatele stipendiumid ja sõltumatud töötajad töövõtjad.

Kui tööandjad ignoreerivad ja ei järgi seadusi? Eelnõuga kehtestatakse karistused, sealhulgas „50 dollari suurune trahv iga töötaja eest, kes ei saa nõuetekohast teadet oma ühenduse katkestamise õiguse kohta; 250 dollarit trahvi iga juhtumi eest, kui töötajalt nõutakse pärast tööaega elektroonilise side kontrollimist; ja trahvid vahemikus 500–2500 dollarit töötajate kättemaksu eest seaduseelnõu alusel oma õiguste kaitsmise eest. ”

Veel:Kas töötate psühhopaadi heaks? 6 Hoiatusmärgid

Trahvid tunduvad kõrged, kuid on õige aeg. Töö katkestamine on arve, mida vajame praegu rohkem kui kunagi varem. Vastavalt ReachMail 2017 uuring, arvasid enam kui pooled küsitluses osalenud 1000 ameeriklasest, et nad said rohkem e-kirju kui kolm aastat tagasi, millenniumlased said kõige rohkem e-kirju pärast tundi (62 protsenti neist). Kõige murettekitavam statistika? Need, keda peetakse postkasti nullpraktikuteks - st nad püüavad hoida oma postkasti nii tihti kui võimalik - kontrollivad tõenäolisemalt oma e -posti 25 korda päevas.

Lisaks vastavalt Eestkostja, Austraalia riiklik ülikool leidis hiljuti, et üle 39 tunni nädalas töötamine on ohtu oma heaolule. Seega, kui saame vähendada meilide kontrollimiseks kuluvat aega, ei tööta me mitte ainult sellepärast, et kõrvaldada süütunne, mida tunneme ärge kontrollige seda ülemuse e -kirja, mis saabub pärast kella 21.00, vaid parandage ka meie vaimset ja füüsilist tervist. Loodame, et see eelnõu läheb läbi, et kõik teised kohad saaksid seda eeskuju järgida.