Marissa Velez Kraxberger, endine loominguline juht Ivanka Trump ja üks #WomenWhoWork kampaania loojatest, on piisavalt oma endise ülemuse kutsumisest vanemate töökohaõiguste poole ja avab oma kogemusi ettevõttega.
Kraxberger algselt intervjueeris seda tööd, kui ta oli kaks kuud rase. "Kui ma umbes küsisin Rasedus-ja sünnituspuhkusTa ütles, et peab sellele mõtlema, et Trumpis ei pakuta neile rasedus- ja sünnituspuhkust ning et ta läks tagasi tööle vaid nädal pärast esimese lapse saamist, "ütles Kraxberger. kirjutas esmaspäeval Facebooki postituses.
https://www.facebook.com/plugins/post.php? href = https%3A%2F%2Fwww.facebook.com%2Fmarissa.kraxberger%2Fposts%2F10154514620731635 & width = 500
Veel:Ivanka Trump räägib tütre "rikutud, julmast" käitumisest
Kraxbergeri avaldus pälvib tähelepanu Trumpi ettevõtte halva poliitika väljakuulutamise eest, kuid pealegi on ta haige sellest, kuidas Trumpi perekond selle põhjuse kaasotsustab. „Meie loodud platvorm #WomenWhoWork oli mõeldud selleks, et inspireerida ja julgustada naisi töötama oma elu kõigis aspektides ja elada elu, mida nad tahtsid elada, kuid meie silme all [Ivanka] võttis platvormi ja tegi kõik endast, ”ütles Kraxberger. ütleb.
Neile meist, kellele headel vanemapoliitikatel on eelseisvatel valimistel tähtsust (ja see peaks olema meie kõigi jaoks), soovib Kraxberger, et te mäletaksite, kes #WomenWhoWork oli algselt mõeldud: "See ei puuduta Ivankat - see on kõigi naiste kohta, keda me teame, töötavad iga päev kõvasti, et elada soovitud elu."
Veel:Ivanka Trump: Iga ema on töötav ema
Uuendatud okt. 14, 2016 kell 7:00: SheKnows sai Ivanka Trumpi kaubamärgi pressiesindajalt järgmise vastuse:
Ivanka Trumpi meeskond on kurb selle vale iseloomustamise pärast, kuidas meie ettevõte arendas oma valdkonna juhtivat kultuuri ja hüvede paketti. Lisaks tasulisele puhkusele pakume kõigile töötajatele ka paindlikku töögraafikut ning piiramatut puhkust ja haiguspäevi.
Naisteettevõttena, mida juhivad naised, kulutasime oma ettevõtte ülesehitamise algusaegadel märkimisväärselt palju aega a ainulaadne ärikultuur ja pidas sisukat dialoogi eeliste kohta, mis oleksid Ivankas töötavatele inimestele kõige mõjukamad Trump.
Kuigi me austame töötajate erinevaid poliitilisi vaateid minevikus ja praegu, oleme oma veendumustes kindlad et oleme loonud kultuuri ja brändi, mille üle uhkust tunda ning oleme sügavalt pühendunud toetamisele ja võimestamisele naised.
