5 varjulist asja, mida inimesed tööd otsides teevad - SheKnows

instagram viewer

Ligi 50 protsenti inimestest valetab oma CV -le, et saada head tööd. Mida inimesed veel teevad, et tööd leida?

töö intervjuu
Seotud lugu. 7 küsimust, mida ei tohiks küsida Intervjuu, Pole vahet, mida veebinõuanded ütlevad

Kuigi mõte töökogemuse või hariduse kohta valetamisest oma CV -s pole mulle isegi pähe tulnud, on paljude arvates see töö leidmiseks vajalik. Kõige levinumad kokkuvõtlikud valed, mille on koostanud Marquet International, hõlmavad töökuupäevade venitamist, saavutuste ja oskuste suurendamist, ametinimetuste täiustamist ja haridusega liialdamist. Kuigi mõned neist pole otsesed valed, pole ka kunagi hea mõte tõde välja tuua. See pani meid mõtlema. Milliseid muid varjulisi asju teevad inimesed tööd otsides?

1. Täida lüngad CV -s

„Värbamisagentuurina saame aja jooksul CV -d värskendusi. Mõni aasta tagasi oli meil töövõtja CV, kes oli töötanud vaid umbes kolm aastat viieaastasest perioodist, kuna paljude lühikeste lepingute vahel oli lünki. Umbes kaks aastat hiljem saime temalt uuendatud CV, kuid nüüd on kõik lüngad kadunud, mistõttu jäi mulje, et tal oli viieaastase perioodi jooksul viieaastane kogemus. Eeldasime, et ka hilisemad lüngad on üle löödud. Vastasime talle, et me ei saa teda selle pettuse tõttu aidata. ” - Bernard Morgan, arvutivärvija

click fraud protection

2. Koostage täielikult oma CV

„Minu eelmises ettevõttes oli meil kutil esitada CV, mis oli tõesti muljetavaldav: suurepärased ettevõtted, ideaalsed rollid igas ettevõttes. Tõime ta intervjuule ja miski lihtsalt ei tundunud õige tema tööle võtmise juhile, kes oli inimene, kes teda intervjueeris. Ta otsustas kontrollida oma viiteid, kuid järgmisel päeval, enne kui ta hakkas ringi helistama, esitas tüüp oma CV uuesti... seekord täiesti teistsugune! Ilmselt polnud ta aru saanud, et meie töökohtade nimekiri on sama, mille jaoks ta just intervjueeris, ja kandideeris teist korda… uuesti, koos uhiuue CV -ga, mis oli tema eelmisega täiesti vastuolus üks. Vaatasime mõne ettevõttega ühendust ja ta polnud kunagi töötanud enamikus oma CV -de kohtades... see kõik oli ilukirjanduslik töö! ” - Anonüümne

3. Hankige viiteid teie jaoks valetamiseks

Larry Stybel, a karjäärijuhtimise arendusettevõte asus Bostonis, intervjueeris asepresidenti, kes andis talle võrdluskontrolli raames kolm inimest, kellega rääkida. „Otsisime kedagi, kes tõesti kuulab alluvaid, kliente ja kolleege. Ja kõik kolm viidet rääkisid helendavalt sellest, kui suurepärane ta kuulajana oli. Üks isegi ütles, et tema suurim probleem ei olnud enda enesekehtestamine, ”nendib ta.

„Keegi ei saaks mulle anda konkreetseid lugusid, et illustreerida, kuidas ta kuulab ja on valmis kuuldu põhjal meelt muutma. Siis läksin järgmisele tasemele inimesi... inimesi, kes teda tunnevad, kelle nimesid ta mulle ei öelnud. Ja ma sain teada, et see inimene on suurepärane kõneleja, kuid kohutav kuulaja, ”ütleb Larry.

"Ta raiskas mu aega, ei saanud tööd ja oleks töö saamise korral kiiresti vallandatud," lõpetab ta.

Õppetund: võtke viiteid soolaga. Küsige konkreetseid lugusid.

4. Valetage oma kuvandi üle - sõna otseses mõttes

„Üks mu sõber lisas tegelikult fotopoodidest portreepildi endast, mille ta lisas iga kokkuvõtte lõpus. Ta tundis, et kuigi oma kuvandi muutmine oli pisut varjuline, kuid tõenäosus jääda üsna suureks, tundis ta seda võib suurendada tema võimalusi saada selle vahendi kaudu ettevõttes üliedukas positsioon veenmine. Töötutega küllastunud turu tõttu teevad inimesed kõik, mis võimalik, et ületada tõenäosus. ” - Andrew

5. Kasutage diplomiveskit

Üleriigiline tööhõive-eelne sõeluuringute ettevõte, mis asub Californias, Tööandjate uurimisteenused, töötleb tuhandeid otsinguid päevas ning tegeleb tööhõive ja hariduse kontrollimisega. Mõned taotlejad kasutavad diplomivabrikuid. Need on valed kasumit teenivad ettevõtted, kes müüvad teile diplomi/kraadi ja teatavad kinnitusettevõtetele, et olete lõpetanud. Ettevõte teeb kõik endast oleneva, et leida erinevused ja teavitada neid oma klientidest.

Niisiis, teil on see viis viisi, kuidas inimesed on töö otsimisel ebaausad. Kuigi tööturg on praegu raske, ei vii valetamine sind kunagi sinna, kus sa tahad olla.

Ütle meile: kas olete näinud selle kohta näiteid? Jagage kommentaarides allpool.

Veel karjäärist

Kuidas aidata oma töötul ülikoolilõpetajal tööd leida
3 viisi, kuidas jahimehed pakuvad tööotsijatele ja eeliseid
10 võimalust töö kaotamiseks enne tööle võtmist