Rohkem emasid suundub tagasi tööjõudu - SheKnows

instagram viewer

Võib -olla on teie mees just koondatud või hinnatõus nõuab leibkonna täiendavat sissetulekut või lahutus on suurendanud teie rahalisi kohustusi või soovite lihtsalt täiskasvanutega suhtlemist. Ükskõik, mis põhjusel, pöörduge tagasi tööd pärast kodus olemist võib ema esitada oma väljakutseid, eriti praegusel raskel tööturul.

töö intervjuu
Seotud lugu. 7 küsimust, mida ei tohiks küsida Intervjuu, Pole vahet, mida veebinõuanded ütlevad
Töötav ema

Tööle naasmise otsuse tegemine pole kunagi lihtne. Mäletan, et mu väike poiss oli üheaastane ja tütar kolmeaastane, kui olin selle otsuse ees. Kõik, mida saate teha, on kaaluda plusse ja miinuseid, seejärel teha oma otsus nii pea kui ka südame abil.

Halb uudis

Majanduse aeglustumine suurendab töötuse määra. Lisaks tähendab turg, mis on üle ujutatud töötajate arvu vähendamise ja hiljutiste kõrgkoolide lõpetajatega, kellel kõigil on teravamad ja ajakohasemad oskused. Ole enda vastu aus... õige töö leidmine on raske.

Hea uudis

Ärge laske sellel end heidutada. Kui te arvate, et olete arukas, näete ette väljakutseid ja siis neile otse vastu astute, peaksite suutma parandada oma eduvõimalusi tööturul.

click fraud protection

Töötades endiselt koduse emana, on oluline:

  • Hoidke kontakti varasemate töökaaslastega, kes võivad suunata teid võimalike töövõimaluste poole.
  • Säilitage liikmeskond kutseorganisatsioonides.
  • Osalege tööstuse üritustel.
  • Osalege kursustel veebis või kogukonna kolledži tundides.
  • Kui võimalik, tehke täitmine osalise tööajaga või vabatahtlikult Jätka lünki ja aitab oskusi lihvida.

Kas otsite rohkem näpunäiteid? Vaadake meie veergu Töötav ema 3.0 >>

Esimesed asjad kõigepealt

Enne tööotsimise alustamist hinnake oma isiklikku olukorda, et teha kindlaks, kas tööle naasmine on teie jaoks õige.

Peate kindlaks määrama oma netotulu nõuded. Milline palk tuleb teie rahalisele olukorrale piisavalt kasuks pärast lastehoiu, tööriiete, transpordi, maksude ja muude kulude mahaarvamist?

Peate arvestama oma laste vanuse, pere ajakava ja lastehoiuteenuste kättesaadavusega, et määrata kindlaks, millise nihke ja töötundide arvu päevas saate aktsepteerida. Paljud töökohad hõlmavad linnast väljas sõitmist erineva aja jooksul. Kuidas võiks see stsenaarium teie koduses olukorras toimida?

Tööandja seisukohast:

Kui olete oma isiklikud vajadused kindlaks määranud, hinnake, kuidas te tööandja seisukohast välja näete. Millised on teie puudused ja kuidas neile läheneda? Mida saate teha, et suurendada oma võimalusi saada turustatavaks?

  • Näete oma CV -s lünki ausalt. Teil on õigustatud põhjused, miks valida maailma kõige olulisem töö - olla ema.
  • Kaasake vabatahtlik töö oma CV-sse töökogemuseks.
  • Looge mitu CV -d, rõhutades oma tugevusi mitmel tööturul.
  • Olge avatud meelega hariduse edendamisel, eriti kui potentsiaalne tööandja on valmis tasuma õppemaksu.
  • Tugevdage nõrku intervjueerimisoskusi koolituse ja praktikaga.
  • Kas intervjuu riided või kaks, mis on puhas ja professionaalne.
  • Võrgustik teiste laste vanematega kui väärtuslik ressurss tööpotentsiaali ja viidete jaoks.
  • Valige andekad töölevõtjad, kes teid otsimisel abistavad.
  • Keskenduge intervjuudele, mis keskenduvad teie potentsiaalse töötaja varadele, eemale lastest ja lastehoiust rääkides.

Lastega rääkimine

Tööle naasmise otsuse tegemine ja enda ettevalmistamine on vaid osa teie väljakutsest. Peate ikkagi oma vanemate lastega oma otsusest rääkima ja sellest, kuidas see mõjutab nende elu ja aega teiega. Ole aus ja enesekindel, et leiad nende jaoks aega (ja mõtle seda tõsiselt).

Olge oma märgi peal valmis, minge!

Olete kaalunud plusse ja miinuseid ning töötanud selle nimel, et muuta ennast turustatavaks. Olete teinud kõik oma kodutööd. Olge nüüd paindlik ja hoidke positiivset mõtteviisi, teades, et teil on väärtuslikke oskusi tööturul panustada. Eelkõige jääge truuks oma rahalisele alumisele reale ja oma pere vajadustele. Hoolsuse, raske töö ja kannatlikkusega saavad kõik ülejäänud paika.

Seotud artiklid

Intervjueerimine nagu proff
Kuidas võrku luua
Tööintervjuu kontrollnimekiri