Kas olete oma töökohal (või sellega, mida teete) õnnetu, kuid lähete ikkagi elatist teenima? Kas tunned, et ei suuda oma andeid kasutada ja teed asju, mis tekitavad stressi? Kas leiate end a karjääri rut? Kas sa ei oleks pigem oma ideaalses sissetulekupositsioonis ja käiksid iga päev mängimas?
Enamik inimesi veedab umbes 35 kuni üle 67 protsendi oma ärkveloleku ajast töötades.
Olles nii suure osa päevast õnnetu, on raske ülejäänud ärkveloleku aega nautida. Mõelge, kuidas teie elu muutub, kui te tegelikult oma tööd naudite. Oma ideaalses karjääris teete seda tehke seda, mis teile meeldib, ja olge selles nii osav, et teenite märkimisväärset väärtust, et teenida rohkem kui teie vaja.
Tundub võimatu?
No ei ole ju. Siin on üheksa saladust, kuidas jõuda karjäärivaldkonda, mis teile tõesti meeldib.
Saladus nr 1
Enne karjäärile keskendumist keskenduge kõigepealt teile
Enamik inimesi on tööle läinud sama katse -eksituse meetodil. Nad võtavad töö, mis tundub olevat parim "võimalus", ja proovivad seda. Nad kohanevad sellega, mida nende ülemused ja ettevõte soovivad, lootuses edeneda. Lõpuks avastavad nad, et on ummikus tööl või karjääris, mis neile tegelikult ei meeldi. Siis otsustavad nad proovida uut töövõimalust ja veatsükkel jätkub. Sellest tööplaanist väljumiseks ja ideaalse karjääri saavutamiseks peate enne järgmise ametikoha valimist vaatama kõigepealt oma soove ja vajadusi, et teada saada, milline teie ideaalne karjäär välja näeb.
Saladus nr 2
Avastage oma tõelised kired
Meil kõigil on asju, mida me kirglikult teeme, kuid oleme need mitmel põhjusel maha surunud. Kuigi te ei tea teadlikult oma kirgede olemasolust, teeb seda teie alateadlik sisikond.
Tõenäoliselt täidate varjatud kirge, kui teete midagi, mis annab teile „väga hea sisetunde”. Ja vastupidi, kui teie „sisikond” pinguldab ja tekitab stressi, on see tõenäoliselt sellepärast, et teete tööl midagi, mida te kirglikult MITTE teete. Kui olete teadlikult avastanud, mida te kirglikult teete ja ei tee, saate luua positsiooni, mis võimaldab teil mõlemat täita. Kui järgite oma kirgi, kõrvaldate oma konfliktid, teil on rohkem energiat, teil on lõbusam ja saate oma tegemistes palju paremaks.
Saladus nr 3
Avastage oma tegelikud soovid ja prioriteedid
Enamik meist ei võta elus aega oma tõeliste soovide ja prioriteetide avastamiseks. Tundub, et läheme lihtsalt vooluga kaasa ja loodame, et liigume õiges suunas. Taas kord kipume neid teiste pärast maha suruma. Kuid üks suur põhjus, miks tunneme end tööl töötades nii pettunud, on see, et töö on vastuolus meie tegelike soovide ja prioriteetidega.
Need teadlikud konfliktid tekitavad süütunnet, kahtlust ja lõpuks stressi. Jah, saate tasakaalustada oma isiklikke, töö- ja pereprioriteete, kuid alles pärast kaevamist, et avastada, mis need tegelikult on. Saate korraldada oma tööolukorra oma isiklike prioriteetide ümber, mis võimaldab teil tööl palju paremini hakkama saada ja teenida väärilist lisatasu. Näiteks vaadake, kui palju koduettevõtteid on tekkinud, et inimesed saaksid täita nii pere- kui ka tööalaseid prioriteete ilma liigsete konfliktideta.
Saladus nr 4
Avastage oma tõelised väärtused
Igaühel on oma väärtussüsteem. Kahjuks vaatavad inimesed nendesse harva ja ei aktsepteeri sagedamini nende ettevõtete poolt kehtestatud väärtusi. Vaadake vaid kahju, mis on tekitatud paljudele Enroni, World Comi, Global Crossingu töötajatele ja teistele, kelle veendumused ei olnud kooskõlas tegevjuhtide ja kõrgemate juhtide ekslike väärtustega. Kas kõik töötajad eksisid? Kindlasti mitte. Enamikul olid väga ausad väärtused, kuid neid karistati ikkagi.
Saladus nr 5
Avastage oma tõelised anded
Me kõik oleme õnnistatud teatud annetega, kuid siiski peatume harva, et tõeliselt aru saada, mis nad on. Naudite tööd, olete palju produktiivsem ja saavutate rohkem kvaliteetseid tulemusi, kui maksimeerite oma andeid tööl. Suurenenud tootlikkus ja kvaliteetsemad tulemused toovad teile suurema tasu. Oma loomulike annete sobitamine oma sissetulekuga tekitab suuremat naudingut ja meelitab samal ajal suuremat tasu.
Saladus nr 6
Looge või arendage endale sobiv positsioon
Inimesed täidavad seda sammu harva, sest satuvad töövõimaluste tagaajamise ja töö valiku hukatusliku katse -eksituse meetodi taha. Miks, sest nad on sunnitud uskuma, et endale sobiva sissetulekupositsiooni loomine pole võimalik, isegi kui neile öeldakse sageli, mida nad tahavad. Pidage meeles, et viga on teie töövalikul, mitte teie.
Kui tunnete oma kirgi, soove, väärtusi ja andeid, saate areneda ja leida hulga karjääri, mis võimaldavad teil neid kõiki korraga täita. Nüüd loote endale sobiva positsiooni, selle asemel et positsiooni võtta ja sellega kohaneda. Uskuge või mitte, aga mida rohkem te enda kohta teate, seda lihtsam on luua ja leida oma ideaalne positsioon.
Saladus nr 7
Minge oma ideaalsesse asendisse
Nüüd olete valmis oma ideaalset positsiooni saavutama. Kui teie ideaalne positsioon on juba väljakujunenud töö, siis imestate, kui lihtsalt ja kiiresti teil see õnnestub. Teie entusiasm, enesekindlus, andekus ja eriti võime saavutada palju kvaliteetseid tulemusi meelitab ligi iga väärt tööandjat. Nad teavad, et soovite tõesti esineda, selle asemel et lihtsalt tööle kandideerida. Kui teie ametikoht ei ole töö, vaid see, kus olete kas ettevõtte omanik või sõltumatu töövõtja, saate hõlpsalt ja kiiresti alustada oma isikule sobiva positsiooni loomise protsessi kriteeriumid.
Saladus nr 8
Hankige abi õigelt inimeselt
Inimesed pannakse uskuma, et nad saavad hõlpsalt enda sisse vaadata ja avastada, mis seal on. Eneseabiraamatud ja hindamistestid väidavad, et raamatu lugemine või testide tegemine näitab kõike, mida vajate oma ideaalse karjääri saavutamiseks. Kuid mõlemad meetodid jäävad tõele jõudmiseks väga alla.
Avastada, mida sa tegelikult tahad, millised on sinu tõelised anded või väärtused, ei ole eneseabi protsess.
Meie, inimesed, ei näe oma nägu ilma peeglit või fotot kasutamata. Nii nagu peate vaatama peeglisse, et näha, milline te tegelikult välja näete, peab teie objektiivseks peegliks tegutsema ka teine inimene, et näha, mida te tegelikult teha tahate ja elus olla soovite.
Otsige ja leidke keegi teie objektiivseks peegliks, et avastada tõde enda kohta, leida või luua oma ideaalne positsioon.
Saladus nr 9
Kui olete oma ideaalse positsiooni saavutanud, jääge sinna, kuni teile sobib lahkuda
Paljud inimesed saavutavad tegelikult positsiooni, mida nad tõesti armastavad, sest see täidab nende soove ja vajadusi. Siis tuleb edutamine nende väga produktiivsete ja õnnelike töötajate tõstmiseks, sest nad on nii õnnelikud ja produktiivsed.
Neilt oodatakse veelgi paremat ja suuremat entusiasmi, sest uus töö maksab rohkem ja on kõrgema staatusega. Aga nii see ei lähe.
Uus, kõrgem ametikoht erineb sellest, mida nad nii väga armastasid, ja seda ka täita palju raskem ning tekitab konflikte ja stressi, eriti koos täiendava survega rohkem.
Kui olete jõudnud oma ideaalsele positsioonile, olge julged sellesse asendisse jääma, kuni teie soovid ja vajadused muutuvad, et ajendada teid uuele positsioonile vastama.
Teistele sobivate edutamiste vastuvõtmine on rikkunud liiga palju õnnelikke töösuhteid.
Hallake oma tööd ja nõustuge reklaamidega ainult siis, kui need suurendavad teie võimet täita oma isiklikke soove ja vajadusi.
Veel karjäärinippe naistele
- Julge karjäärinaise jaoks riskantsed karjääriliigutused
- Karjäärivõrgustikud on nagu kohtingud - ainult paremad
- Kas mõtlete karjääriteele?
