Lapsena õppisite ilmselt kuldreeglit, milleks on kohelda teisi nii, nagu soovite, et teid koheldaks. Samamoodi kehtib kaubamärgi kujundamise kuldreegel: kohtle teisi hästi, sest sinu bränd sõltub sellest. See, kuidas te üksikisikutesse suhtute, peegeldab teie brändi.
See võib tunduda väga ilmne, kuid sageli kohtlevad inimesed teisi halvasti. Tõenäoliselt mäletate mitu korda, kui teid on töökohal ebaviisakalt koheldud. Sa pole üksi, kuigi ebaviisakas olemine võtab rohkem energiat kui kena.
Täiustatud karjääriotsingu tehnikate ja isikliku brändingu eksperdina võin teile kinnitada, et bränding on teie karjääri kasvuks hädavajalik. Isiklik bränding on analoogne tootebrändimisega. Personaalse brändingu eesmärk on eristuda teistest, sealhulgas konkurentidest sama sihttöö jaoks. Brändi määratlemine, positsioneerimine ja haldamine on pidev pingutus. Kui rakendate sellele jõupingutusele kaubamärgi kuldreeglit, hõlbustab see teie karjääri.
3 näidet brändingu kuldreeglist
1. Rasked ajad näitavad teie iseloomu
Üksik kontrolli kaotamine ei hävita kaubamärki. Kuid see, kuidas te rasketel aegadel endaga hakkama saate, näitab teie tegelikku iseloomu ja aitab teie brändi määratleda. Surve all võite oma pettumuse lähimale inimesele maha laadida, mis kahjustab teie kaubamärki.
Kui teil on raske olukord, võtke endale vastutus oma käitumise eest ja ärge kasutage „ süüdistamismäng ”tugevdab teie brändi juhina - keegi, kes saab hakkama raskete väljakutsetega edukaks ja positiivseks tulemusi.
2. Keegi ei näita üles lahkust ja austust
Kõigil juhi nimetusega inimestel pole suurepäraseid juhtimisoskusi. Pidage meeles, et olenemata sellest, kui kõrgele te ettevõtte redelil ronite, ei ole te teiste suhtes lugupidav ja viisakas.
See ei tähenda, et saaksin kõigi sõbraks. Pöörake lihtsalt tähelepanu oma sõnadele ja tegudele, nii et kohtlete kõiki ühise lahkuse ja austusega. Teie käitumine ja kaubamärk on alati välja pandud. Kui jätkate kasvamist ja saavutate kõrgema autoriteedi positsioone, suunatakse rohkem pilku teile.
3. Viisakus ja heatahtlikkus on teile kasulikud
Hea tunne on teisi hästi kohelda. Paljud terviseuuringud näitavad, et positiivsete suhetega inimesed on õnnelikumad ja tervemad. Pideva räpane ja kurbuse stress koormab inimest aja jooksul.
Redford Williams Duke'i ülikooli meditsiinikeskusest on raamatu kaasautor Viha tapab: seitseteist strateegiat teie tervist kahjustava vaenulikkuse kontrollimiseks, milles ta selgitab, kui kahjulikud võivad olla vihased tunded. Ei ole lihtne olla „kontorirühm” ja see pole kaubamärk, mida soovite teenida.
Brändingu lõpptulemus
Järgige brändingu kuldreeglit ja püüdke kohelda teisi nii, nagu soovite, et teid koheldaks. Austage igat inimest võrdselt, olenemata ametinimetusest või auastmest. Kõik väärivad ühist lahkust ja teie käitumine mõjutab teisi.
Valige brändi ülesehitamine läbimõeldud, tasase ja viisakalt tegutseva professionaalina. Teisest küljest saate igas suhtluses oma brändi räigete sõnade või teiste suhtes tehtud toimingutega rikkuda. Kui te pole seda seni kaalunud, on nüüd hea aeg alustada! Teie kaubamärk ja karjäär tänavad teid.
