Ettevõtted on kohad, mida külastame iga päev. Korjame koduteel pitsat, teeme küüned laupäeviti korda ja otsime taskukohaseid lasteriideid kaubasaadetiste riiulitelt - need kasvavad kuu ajaga välja! Ettevõtted juhivad meie kogukondi ja nende kogukondade majandust, mistõttu on kohalike asutuste toetamine nii tähtis.
Veel:Musta ajaloo kuu on meie kultuuri tähistamise viis
Seda öeldes ei toeta mustanahalised inimesed valdavalt mustanahaliste omandis olevaid ettevõtteid, mis omakorda ei toeta kogukondi, kus elavad mustanahaliste omandis olevad ettevõtted. Erinevalt teistest rassidest ja kultuuridest - nagu juutide, hispaanlaste ja hiinlaste kogukonnad, kes hoogsalt üksteise ettevõtteid toetada-mustanahaliste omanduses olev ettevõte ei saa oma ettevõttes sama tuge kogukond. Jasmine Goodwin kirjutas seda teemat käsitlev blogipostitus"Erinevalt teistest rassidest, kus nad on uhked oma rahva üle, olenemata sotsiaalmajanduslikust staatusest või nahavärvi erinevusest, on mustanahalised inimesed pigem eraldiseisev... olenemata sellest, kas see on klassiruumis või ärimaailmas, tundub, et mustanahalised toetavad seda teine. ”
Mis on selle kõhkluse põhjus?On aeg häbimärgist üle saada
Tundub, et afroameerika toodetega on seotud häbimärgistamine. Neid peetakse madala rasvasisaldusega ja vähem väärtuslikuks, kui võrrelda neid teise võistluse toodetega. Hoolimata asjaolust, et see pole täpne, püsib mõtlemine nii Aafrika-Ameerika kogukonnas kui ka kõikides rassides. Lisa-Marie alates lisamariepierre.com ütleb: "Me ei meeldi endale, nii et me ei usalda end piisavalt, et üksteist toetada." See vestlus on nii keeruline, kuna see ületab ilmselgelt lihtsa müügi. See on õpitud seosed, mille oleme loonud järjepidevate sõnumite kaudu, öeldes meile, et "mustad tooted" pole nii head kui "valged tooted".
Veel:Kuidas mu 4-aastane laps õpetas mind oma loomulikke juukseid armastama
See idee ei ole mitte ainult mustanahaliste omandis olevate või toodetud toodete väärtuse puudumine, vaid selles ruumis pole isegi raha teenida. Arvestage aga näiteks sellega BET, Olemus ajakiri ja Tume ja armas on kõik valgete omanikega megaedukad ettevõtted, mõned ületavad miljardi dollari piiri ja selle müüdi saab kergesti kummutada. Ometi jääb see venima. Peame need tõed kõrvaldama, et saaksime lõpuks muutuste poole liikuda.
Mustanahaliste jaoks pole oluline mitte ainult mustanahaliste ettevõtete toetamine, vaid ka mitte-mustanahaliste jaoks. Aaron J. Barnes, asutaja Dapper Black Box, ütleb: „Kuigi autoriteedid ja meediaväljaanded devalveerivad jätkuvalt meie eksistentsi selles riigis, pöörame siiski ümber ja investeerime ettevõtetesse, mis kuuluvad inimestele, kes seda süsteemi hoiavad ebaõiglusest puutumata… julgustame kõiki Ameerika Ühendriikide inimesi, kuid eriti mustanahalisi, investeerima oma ettevõtetesse, et suurendada meie pikaealisust ja mõju kogukond. ”
See muutus ja muutus on kõigile hädavajalik. Teadliku mõtteviisi muutmine (mõtted, mida me kõik oleme programmeeritud mõtlema) ja mustanahaliste ettevõtete toetamine võivad luua töökohti, luua kogukondi ja pakkuda majanduslikku õitsengut. See võib omakorda aidata vähendada kuritegevust, suunates raha kogukondadesse, kes saavad seejärel toetada koole, raamatukogusid ja rahvamaju. Selle kogukonna - ja kõigi kogukondade - lapsed, kes kasvavad üles, nähes, et kõikidele rassidele kuuluvad ettevõtted seda teevad mõista, et ettevõtlusmaailmas on võrdsed võimalused ja et kõigil on juurdepääs ameeriklastele unistada. Kas meie lapsed ei vääri elamist mitmekesises maailmas, mis ilmneb meie kogukondade kõigis aspektides?
See tuleb tagasi kõige juurde, mida mu ettevõte Väike uhke laps, tähistab - ja kogu selle missiooni. Peame olema muutused, mida soovime oma lastele. Andke mustadele lastele teada, et nad võivad ise olla ettevõtte omanikud, ja näidake mittemustadele lastele mitmekesisust, mis on väljaspool kauplusekette.
Niisiis, palume teid selle auks Musta ajaloo kuu (ja iga kuu), et toetada mustanahalist ettevõtet ja jagada meiega selle ettevõtte või toote pilti! Saate oma foto postitada meie lehele Facebooki leht, säutsu meile @LittleProudKid või märgi meid oma fotol Instagram koos #LPKSupportBlackBusiness. Kas võtate väljakutse vastu? Kui vajate alustamiseks inspiratsiooni, on siin mõned meie mustanahaliste lemmikettevõtted:
- (Teie) Multikultuursed lastekaubad: Väike uhke laste turg
- Naiste käekotid: Topeltklamber
- Veebiajakiri: Mater Mea
- Interjöörid: Whitney J Decor
- Meeste mood: Dapper Black Box
- Karjäärinõustamine töötavatele emadele: Toit meie laual
- Blogi: Brownmamas.com
- Jamaica restoran (Queens, New York): Uks
Veel:12 mõjukat Aafrika ameeriklase tsitaati
Georgia Lobban on asutaja Little Proud Kid, koht, kus tähistada kõiki inimesi... ühte inimest. Väike uhke laps toob kaasa hulga multikultuurseid mänguasju, raamatuid, ressursse ja muud, mis aitavad teil õpetada ja tähistada iga lapse unikaalsust.
