Tundsin, et seinad surusid mind sisse päeval, kui mulle öeldi, et olen sunnitud tagasi astuma. Kahtlustasin, et põhjus on selles, et olen ema. Olen kahe lapse ema, kolme lapse kasuema, kelle bioloogiline isa on minimaalselt seotud. Olen oma lapsi mitu aastat üksinda toetanud, lastetoetust pole näha. Ma läksin tööle oma 8-5-ga, tegin oma tööd hästi, korraldasin koolivõtmised, sain need hommikul kätte, tegin nendega öösel kodutööd.
Siis muutusid asjad tööl: „Meil on vaja teid ööpäevaringselt valves ja saadaval, et joosta seitse päeva nädalas haiglasse paberimajandust täitma. Oh, ja sa pead olema kättesaadav kella viieks hommikul. "
Ma ei suutnud uskuda, mida ma kuulsin; kuidas see seaduslik oli?
Veel:Minu juhendaja ja töökaaslane panid mind oma draama keskele
Kuid olles kuulekas töötav naine, kes ma olen, läksin sellega kaasa. Sain igal hommikul üha alandavamaid tekste. Pidin žongleerima sellega, kuidas mu lapsed viimasel minutil kooli jõuavad - mul on abi abikaasalt, aga kuna meie lapsed käisid kolmes erinevas koolis, oli see ühe jaoks võimatu ülesanne.
Töötasin, kuni jäin kurguvalu alla ja varsti pärast seda oli mul 6-nädalane nurisünnitus väikese maapähkli-ühe lapsega, mida me abikaasaga koos prooviksime. Töötasin 40 päeva järjest ilma puhkepäevata. Sügavkõri disagnoos oli halastav. Saatsin rõõmuga pildi oma töömärkmest, kus oli kirjas, et 24 tundi pärast antibiootikumide algust EI TÖÖTA. Mul oleks terve päev strepist taastumiseks. Õnneks panin telefoni ja töö kinni ning läksin magama, kurk põles, keha valutas, emakas tühi ja kurb.
Veel: Minu vana ülemus annab mulle negatiivse viite
Kahe nädala jooksul, kui minu üheaastane tööaasta lähenes, võttis teine naissoost töökaaslane hetke, et mind halvustada ja halvustada teiste ümbritsevate õdede ees nii rängalt, et tema nimi võeti ja järelevaatajat tema kuritahtlikuks nimetati käitumist. Läksin koju, tundes end pekstuna ja väärtusetuna.
Töötasin edasi. Pärast 9 -tunnist tööpäeva, mis algas kell 5 hommikul, töötasin kodust hästi öösel, pisarad voolasid minu klaviatuurile, kui mu väike tütar küsis: „Emme, kas sa saad minuga aega veeta täna õhtul? "
Vastus oli liiga palju kordi "ei".
Läksin oma juhendaja juurde. Selgitasin, et tunnid ja see, et pean selle uue ajakavaga oma pereeluga kuidagi žongleerima, olid liiga rasked. Palusin abi, et keegi teine võtaks mõne päeva helistamiseks, aeg -ajalt puhkepäevad.
"Peaksite enne koolihooldust kokku leppima," kõlas vastus.
"Kas maksate selle eest, kuna see ei olnud minu ametijuhendi osa?" Ma küsisin.
"Ei, sa pead selle ise kinni maksma."
Lahkusin masendunult ja läksin jälle pisaratena koju. Ma ei maganud. Ma ei saanud trenni teha, oma lastega naerda ega oma mehega füüsiliselt suhelda. Rõhk tungis nii tugevalt sisse, et tundsin, kuidas mu nahk paisub ja ma puderdan põrandale.
Veel:Tunnen, et minu ülemus petab meie kliente
Sel õhtul kirjutasin meili, et enda eest seista. Meilis kirjeldati selle töökaaslase kuritahtlikku käitumist. Lootsin, et saame paremini hakkama. Abi abil saaksime parandada protsesse ja saavutada töö- ja eraelu tasakaalu.
Mul oli vaja. MA PIDIN. Mul ei jäänud neile midagi anda.
Järgmisel päeval astusin tööle, et leida töölaualt eemaldatud failid, millega ma tegelesin. Kontor lõhnas tugevalt kuritahtliku töökaaslase parfüümi järgi. Personaliosakond viibis meie osakonnas. Ma teadsin, et midagi on valesti.
Kõht sõlmedes, saatsin mehele meeleheitlikult mehele. Pisarad põletasid mu silmi ja ma teadsin, et väärkohtlemine pole kaugeltki lõppenud.
Varsti pärast seda kutsuti mind koosolekule, mille käigus mulle teatati, et mul on kaks võimalust: lõpetada nende esitatud tööloendi näiliselt võimatu ülesanne - kõik tuleb viie päeva jooksul ilma veata ära teha, muidu oleksin lõpetatud. VÕI ma võiksin tööpäeva lõpuks tagasi astuda.
"Ma lihtsalt ei näe, et teie elu sobiks meie tööprotsessidega," ütlesid nad mulle.
"Kas ma saaksin oma ametijuhendi koopia, palun?"
"Vabandust, me vajame vastust," ütlesid nad.
Helistasin meeleheitlikult oma mehele ja pereliikmetele. Kas on oht, et nende nimekirjast jääb midagi puudu ja lõpetatakse ikkagi? Elada järgmise paari päeva jooksul veelgi rohkem stressi ja selle lõpus pole tööd? VÕI valige vabaks astumine. Lõpetage see sööbiv suhe ja kõndige minema. Astu tundmatusse ja tervenda mu hing.
Ja nii ma hüppasin.
Nädal hiljem istusin advokaadibüroos, kaebuste loendid minu ees. Pärast hoolikat läbivaatamist tehti kindlaks, et mul on tugev põhjus diskrimineerimiseks, mis tuleneb emast, naisest, samuti sellest, et mulle ei maksta asjakohast tasu ja mind ahistatakse.
"Kaldun uskuma, et nad teadsid pärast eelmist nurisünnitust, et kui olete üheaastaseks saanud, võite uuesti rasestuda ja nüüd kvalifitseeruda FMLA -le. Nii et nad sundisid teid välja, enne kui see juhtuda sai, ”soovitas advokaat. Uskumatu näoilme ütles kõik.
Tunneli lõpus paistab valgus.
Siiski oli mul valus mõelda, et 2016. aastal oli tööandja siiski võimalik diskrimineerida, lihtsalt sellepärast, et olen ema.
Selle postituse esitas üks selle liikmetest SheKnows kogukond.
