Tundub, et mõned inimesed teavad täpselt, mida nad tahavad teha, kui on aeg siseneda reaalsesse maailma või varem teistel pole aimugi ja nad veedavad aastaid erinevaid töökohti uurides, oma eelistusi täiustades ja välja mõeldes õige. Kumbki viis pole vale ja igal on oma väljakutsed. (Muidugi, teie sõber, kes on teadnud, et tahab saada neurokirurgiks alates 17. eluaastast, võib tunduda, et tal on see olemas kõik koos, kuid uskuge, et tal on ilmselt olnud hetki fantaseerida ka toidukriitikuks olemisest.)
Ükskõik, kas soovite välja mõelda, millele oma esimesel töökohal keskenduda, kaaluge oma võimalusi praegusel kontserdil mis tundub "meh" või kaalub, kas hüpata laeva täiesti erinevasse tööstusesse, saavad need seitse küsimust abi. Karjäär rahulolu guru ja rahvusvaheline emotsionaalse strateegilise konsultant Shiran Raz jagas paar küsimust, mida saate endalt küsida, et selgitada, kas 2017. aasta on teie jaoks õige aeg kaaluda olulise karjäärikäigu tegemist.
Veel:Kuidas palka tõsta - ja hankige see
Kas tunnete end tööl energilisena?
Kui tunnete end kontoris olles pidevalt väsinuna ja alandavana, kuid mitte siis, kui olete sõpradega õnnelikul tunnil või laupäeva hommikul jõusaalis - see on kindel märk sellest, et teie praegune töö ei paku teile kirge ega motivatsiooni. "Kui te ei viitsi hommikul tööle minna ja tunnete pärast seda pinget ja kurnatust sinna jõuda, need füüsilised sümptomid reedavad teie töö vastu huvi ja loovutamist, ”ütleb ta Shiraz. Ilmselgelt ei tule esmaspäevast reedeni iga päev teie tundidest põnev kirg ja põnevus, kuid kui te kunagi koosolekutel ei naudi, töökaaslased räägivad millestki huvitavast või tunnevad motivatsiooni, kui teie ülemus määrab teile uue väljakutsuva projekti, olete kaotanud oma mojo ja peaksite otsima järgmist liikuma.
Kas teil on kasvuruumi?
Kui te pole kindel, kas teie praegune töö või ettevõte on teie jaoks õige koht, on tõenäoline, et teil on igavus või mingisugune rahulolematus. Shirazi esimene nõuanne sel juhul on teha kõik endast olenev, et oma praeguses rollis kasvada - võite avastada, et olete seda tehes palju õnnelikum. "Alustage, olge proaktiivne, uurige, avastage, õppige ja osalege uutes projektides," ütleb ta. "Kui teie ettevõte või juht seda ei luba ega hõlbusta, on kindlasti aeg hakata otsima midagi uut." Ja lahkudes võite end hästi tunda, teades, et olete teinud kõik endast oleneva, et olukord toimiks - ja ei kahetse, kui sina teatama.
Veel: Kuidas tegelikult tasakaalustada töö- ja eraelu
Kas tunnete end ohvrina?
Sageli võib ebaõnne tööl suunata ebaproduktiivsetel viisidel, nagu näiteks jahedam lobisemine, kaebamine või enda tajumine ebarahuldava töö, ettevõtte või ülemuse ohvriks. Vähe sellest, et selline käitumine on ebaprofessionaalne ja ebaproduktiivne; nad on tegelikult ennasthävitavad. Mõistke, et teie energia oleks palju paremini suunatud uue töökoha otsimisele, ja pidage meeles, et teie olete ainus, kes oma karjääri kontrollib. "Kui ütlete oma ülemusele alati, et teil läheb hästi, isegi kui tunnete end ülekoormatuna, kui viivitate ja tunnete end ärakasutatuna iga uus ülesanne ja kui te tunnete end üldiselt kontrolli alt, aitate kaasa ainult oma õnnetusele tööl, "ütleb Shiraz. Jah, kui olete nii õnnetu, tähendab see tõenäoliselt, et teil oleks hea mujale minna, kuid samal ajal on oluline mõista kui sa oled see, kes saboteerib oma edu - juhuks, kui suudad olukorra päästa ja jääd rahulolevaks just seal on.
Kas teie töö peegeldab teie väärtusi?
Võtke aega, et mõtiskleda selle üle, mis on teie jaoks elus kõige olulisem. Nende prioriteetide nimetamine annab teile olulisi vihjeid selle kohta, mida te tööl vajate. Kas reisimine on teie suurim elu eesmärk? Siis on teil vaja tööd, mis hõlmab ärireise, maksab piisavalt hästi, et saaksite ise reisida, või on teil võimalus paindlikult reisimiseks või kaugtööks aega võtta. Kas olete kõige rohkem investeerinud loomingulisse täitmisse? Siis ei pruugi palk olla nii oluline kui stimuleeriv ja uuenduslik keskkond. „Kui töötate rohkem tunde kui soovite, pole teie töö nii keeruline, kui lootsite, või tunnete, et ettevõtte missioon on vastuolus asjadega, mis teile sotsiaalselt või poliitiliselt kõige rohkem korda lähevad, ei pruugi teil olla muud valikut kui otsida teist tööd, ”ütleb Shiraz.
Mida teie sisikond ütleb?
Kui te poleks kuulnud, siis teie intuitsioon on võimeline andma teile ülitähtsat teavet selle kohta, kas olete õigel eluteel. See tähendab, et üks teie kõige olulisemaid tööriistu arukate karjääriotsuste tegemiseks on juba teie ajusse ja kehasse sisse ehitatud. "Kui teie sisetunne või teie sisehääl ütleb teile, et praegune või tulevane töö ei sobi teile, ärge ignoreerige seda," ütleb Shiraz. "Uuringud on näidanud, et kui teie sisehääl ütleb teile, et olete vales kohas, siis tõenäoliselt olete ja oleksite õnnelikum mujal, nii et ärge lohistage jalgu! ” Lõppkokkuvõttes, kui see ebameeldiv tunne ütleb, et midagi pole õige, kuulake ja alustage kandideerides.
Veel:Kuidas 6 targast naisest said tegevjuhid enne 30
Algselt postitatud StyleCaster.com
