Kui olete kodus töötav ema, on ärikolleegide ja valdkonnakaaslastega ühenduses hoidmine kriitiline ja keeruline. Selles numbris Töötav ema 3.0, kirjanik Stephanie Taylor Christensen uurib, kuidas töötavad emad saavad oma kohalolekut LinkedInis suurendada, et oma karjääri edasi arendada - kodust lahkumata.
Aeg võrgustuda
Enne kui teil oli kahekordne vastutus töö ja pere ees, oli aega (ja energiat) osaleda ärisegijate ja tööstuse kogunemistel. Aga kui teie pere vajab teie tähelepanu (ja millal mitte?), Hakkab ärivõrgustike prioriteet libisema. Emade jaoks, kes töötavad kodus lapsi kasvatades, kitsendab “vaba aeg” akent veelgi. Mitte ainult ajapiirangud ja piiratud lastehoiuressursid raskendavad paljudel õnnelikul tunnil osalemist mikserid, teil on vaevalt aega sammu pidada töökaaslaste ja eakaaslastega, kes töötavad täiesti vastupidise „9–5” kallal ajakava. Kuid sidemed äriringkondadega on kriitilise tähtsusega, kui olete kodus töötav ema-nii äriradaris püsimiseks kui ka isikliku kaubamärgi loomiseks.
Kuigi sotsiaalvõrgustike jaoks on palju suurepäraseid tööriistu, LinkedIn on võimas ressurss, mis on pühendatud rangelt ärilistele eesmärkidele. Kodus töötavatele emadele, kes on valmis kulutama aega oma nüansside tundmaõppimisele, pakub see võimalust hõlpsasti oma tööstusega ühenduses püsida, ärisuhteid süvendada ja luua võrgus asjatundja maine-kõik teie lapsega täidetud kodu mugavusest! Siit saate teada, kuidas saate kaubamärke kopeerida tärniga seotud saidiga, et saada veelgi edukamaks kodus töötavaks emaks.
Pane inimesed rääkima
Maskeeritav tunnustab Hewlett-Packardit LinkedIni „toodete ja teenuste” tööriista nutika kasutamise ning selle suusõnalise edastamise, tagasiside ja suunamise eest. Kui olete ajaveebi, ettevõtja või konsultant, saate nende tegevust korrata, esitades soovitusi kaubamärkide, gruppide ja inimestevaheliste sidemete kohta ning paludes neil sama teha.
Tee leidmine lihtsaks
LinkedIni profiil sobib suurepäraselt kõigi teie äriühenduste jälgimiseks, kuid see on palju parem, kui see võib viia uue kliendi või ärivõimaluseni. Tehke oma profiilifunktsioonidest oma veebisait, kust inimesed leiavad hõlpsalt teie ettevõtte, ajaveebi või veebiportfelli ja öelge selgelt, et olete avatud uutele ettepanekutele ja potentsiaalsele äritegevusele suhted. Seejärel lisage hästi nähtav ja hõlpsasti kasutatav link, kus nad saavad teiega meili teel ühendust võtta.
Rühma loomine
Kui teie ettevõte või nišš esindab või teenindab konkreetset demograafilist või kasutajarühma, looge LinkedIni vaatajaskonna jaoks grupp. Kogukonda jälgides aktiivselt positsioneerite end valdkonna liidri ja valdkonnaeksperdina, mis teeb imesid teie brändi ja võrgustike loomiseks - ning annab tunnistust sotsiaalmeedia tark klientidega.
 |
Kaasaegne naine määratleb uuesti, mida tähendab edukas karjäär. Selle asemel, et tunda end rebenenud ettevõtteredelil ronimise ja õnneliku pereelu vahel, on paljud naised otsustavad need kaks ühendada ja karjääri traditsioonilisest rollist paindlikumaks muuta üks. Töötav ema 3.0 leiutab uuesti mõiste "töötav ema", kuna kontoritunnid toimuvad kodus ja keerlevad uinakuaegade ümber. See veerg algab kogemuste kroonikaga Stephanie Taylor Christensen, endine turundusprofessionaal, kellest sai füüsilisest isikust ettevõtja, kodus viibiv ema, kirjanik ja joogaõpetaja, kui ta püüab oma aja ja tingimuste kohaselt uuesti määratleda „omada kõike”. |
Veel näpunäiteid töötavatele emadele
Töötav ema 3.0: tehnilised tööriistad töötavatele emadele
Töötav ema 3.0: hallake tööd ja majapidamistöid
Töötav ema 3.0: hankige seltsielu
