Me kõik tegeleme platooga - oma kaalulangetamise jõupingutustega, suhetega ja loomulikult ka oma tööga. Kui tunnete, et olete maha jäänud või kui teie tõus tippu on peatunud, oleme siin, et aidata. Pakume mõningaid asjatundlikke nõuandeid, kuidas oma tööst lahti saada, oma ülemusele muljet avaldada ja naasta õigele positsioonile.
![töö-ema-varu-02](/f/95d3eed5cad50ab118e7376ce384940c.gif)
10 põhjust, miks teie karjäär on seiskunud
![Igav naine tööl](/f/f1a949b9f85f4ea95d33478b9f1805a1.jpeg)
Küsisime Chicago piirkonna karjääri- ja äritreenerilt Vickie Austin tema ülevaate eest, miks teie karjäär võib seisma jääda.
1
Sa ei võta initsiatiivi
Teie karjäär ja suund, kuhu see läheb, sõltub suuresti teist. Kui ootate, et teie ülemus, personaliosakond või mentor või sponsor teid edasi viiks, ei pruugi te saada seda, mida soovite, ütleb Austin. "Kuigi need inimesed saavad teid aidata, on lõpuks teie enda ülesanne olla oma karjääri tegevjuht."
2
Te pole olnud valmis investeerima
Kas olete oma erialaliidu liige? Isegi kui teie ettevõte ei maksa liikmemaksu, ütleb Austin, et on ülioluline, et kuuluksite oma ühendusse oma tööstuses. "Komitees osalemine, juhatusse panustamine, üritustel osalemine annab teile tugeva võrgustiku, mis aitab teie karjääri edasi viia," selgitab ta. "Osalege töötubades, õppige edasi ja olge valmis oma hariduse eest maksma."
3
Te ei loo võrgustikku
Võrgustikutöö on teie karjääri loomise arsenalis üks tõhusamaid tööriistu, kuid selleks peate varuma aega. "Võrgustike loomine võtab nende suhete loomiseks aega, kannatlikkust ja pühendumist ning paljud inimesed ootavad enne, kui nad oma võrku vajavad," ütleb Austin. "Aga selleks ajaks võib olla juba hilja."
4
Sul pole visiooni
Ilma visioonita, kus soovite olla, on raske teada, kuidas sinna jõuda (nagu näiteks reis ilma kaardita). "Võtke aega, et luua visioon sellest, kus soovite oma karjääri kolme kuni viie aasta pärast ja pärast seda," soovitab Austin. „Mis on teie unistuste töö? Kulutage mõnda aega oma tulevikule mõtlemisele ja kirjutamisele ning olge konkreetne. ”
5
Sul pole plaani
Nii nagu äri, vajab ka teie karjäär plaani. See plaan peab sisaldama teie missiooni või eesmärki, eesmärke (kui palju raha soovite teenida?), Strateegiaid ja taktikat, märgib Austin. "Selleks, et olla strateegiline, peab plaan toetama teie visiooni järgmiseks kolmeks pluss aastaks," ütleb ta. Karjääri edendamiseks on vaja plaani.
6
Olete liiga hõivatud, et oma karjäärile mõelda
See on eriti levinud viga naistel, kes arvavad, et kui nad teevad head tööd, siis neid märgatakse, ütleb Austin. "Nii et nad panid oma nina liivakivi külge ja kõik, mida nad saavad, on ninakas nina. Töö tegemine on oluline, kuid samas on selge, kus te olete ja kuhu lähete, "hoiatab ta.
7
Sa seisad vastu poliitika mängimisele
Olgem ausad, alati, kui mõne inimese sama katuse alla koondate, toimub poliitika. Organisatsioonis on oluline teada, kellega te igapäevaselt tegelete-ja millist rolli nad mängivad. "See ei tähenda, et peate tagantjärele pussitama või lobisema, vaid olge selge, kus on võim ja kellel see on, ning mõistma, kuidas inimesed teel loovad suhteid," soovitab Austin. "Pöörake tähelepanu sellele, mis teie ümber toimub."
8
Olete liiga uhke, et abi küsida
Me armastame oma iseseisvust, kuid ilma teiste abita võib olla raske midagi märkimisväärset saavutada. "Ükskõik, kas see on treener, meisterrühm, mentor või sponsor, on inimesi, kes aitavad teil jõuda sealt, kus te olete, sinna, kus soovite olla," ütleb Austin. "Aga nad peavad teadma, mida sa tahad, et nad saaksid sind aidata, nii et küsi lihtsalt."
9
Sa unustasid tagasi anda
Kuigi raske töö ja võrgustike loomine on olulised, on ka abikäe ulatamine tööl oluline. Austin soovitab esitada endale järgmised küsimused: Kas kulutate aega, et aidata teisi, kes on üleminekuperioodil? Kui keegi pöördub teie poole, et rääkida oma karjäärireisist või tööotsingust, kas lõpetate selle, mida aitate? "Ärge olge liiga hõivatud, et teisi aidata. Investeering maksab sulle kümnekordselt tagasi. ”
10
Kardad ebaõnnestuda (või õnnestuda)
Mõnikord takistavad meie hirmud meid saada seda, mida me tahame. "Ükskõik, kas see on ebaõnnestumise hirm või hirm, et me saame tõepoolest selle, mida me tahame, oleme sageli omaenda kõige hullem vaenlane, kui tegemist on karjääriunistuste täitmisega," ütleb Austin. "Rääkige sellest sõbra, treeneri või, kui seal on palju ärevust, terapeudiga," soovitab ta. "Siis minge oma teelt välja ja olge see edu, kelleks te tegelikult mõeldud olete."
Veel karjäärinippe
Looge LinkedIni profiil, mis teid tööle võtab
Lihtsustage oma tööelu kohe
Stressijuhtimine karjääri jaoks