Ükskõik, kas armastate oma tööd - või vihkate seda - on tõenäoline, et olete kogenud halba päeva tööl. Äriekspert ja kirjanik Stephanie Goddard Davidson paljastab viis võimalust, kuidas oma järgmisest halvast päevast tööl üle saada ja siiski esikohal olla!
Saladus #1
Tunnista oma vigu
See ei tähenda, et kõnnite koridori, peatate esimese inimese, keda näete, ja hakkate tunnistama kõike, mida olete pärast ettevõttega alustamist valesti teinud. See tähendab, et sageli on meie stress lihtsalt halb südametunnistus. Üks tõhusamaid viise süü- ja murekoorma leevendamiseks, mida viga võib kaasa tuua, on lihtsalt endaga tegelemine.
Teie peamine mure on vahelejäämisest välja kukkumine, eks? Miks mitte kohtuda sellega otse ja oma tingimustel? Koostage mängukava, millega rikutud asjad parandada, ja te ei tunne end mitte ainult paremini, vaid olete ka üllatunud, kuidas see julge tegu teie mainet ja usaldusväärsust mõjutab.
Saladus #2
Lugege oma õnnistusi
Tõsine ja tõsi. Põhjus, miks see nõuanne on nii kaua olnud, on see, et see toimib. Inimese olemus on probleemide lahendamine; järelikult kipume keskenduma sellele, mis ei lähe hästi, et saaksime seda parandada. Mõnikord peame sundima end probleemide lahendamise režiimist välja nägema asju, mis lähevad õigesti.
Kui olete täiesti kindel, et asi ei saa hullemaks minna, võtke pliiats ja paber välja (või proovige seda lihtsalt vaikselt oma peas) ja leidke kümme asja, mis lähevad hästi. Ärge lõpetage enne, kui jõuate kümneni! Umbes number viis tunnete oma mõtlemises muutust, mis viib teid päevaks tagasi... või vähemalt kuni koosoleku lõppemiseni!
Saladus #3
Lõpeta lobisemine
Oh! See teeb natuke haiget, kuid tasuvus on suur. Kui te lobisen, ütlete inimesele, kellele te lobisemate, et teete temaga sama asja, kui ta pole kohal. See annab tõepoolest ebausaldusväärsena näimise (ja olemise). Mitte parim omadus, mida töökaaslasena arendada!
Lobisemine on enamasti laiskus väikse jutu tegemisel. Selle asemel, et tugineda lõunalaua vestluse käivitamiseks sellele vanale ooterežiimile, laske enne sinna jõudmist mõned teemad ette valmistada. Mis siis, kui keegi teine hakkab lobisema? Ära vasta hinnanguliselt. Tunnistage lihtsalt inimese muret (ta tõesti häirib teid, ah?) Ja vahetage teemasid graatsiliselt.
Saladus #4
Riietuge edu saavutamiseks
See on teistsugune lähenemine teisele usaldusväärsele klassikalisele äriteabele. Kui kannate tööl asju, mis muudavad teid paksuks, vanaks, tuhmiks või lihtsalt ebamugavaks, põhjustate endale tahtmatult halva tööpäeva. Meid mõjutab otseselt see, kuidas me end tunneme... sealhulgas meie füüsiline välimus.
Vabane sellest riietusest täna (muidugi, kui te seda praegu ei kanna!). Teil on tõesti vaja ainult viit riietust. Ma tean, et see on silmitsi kõigi keskkooli populaarsuse kriteeriumidega, kuid see on tõsi. Selle asemel, et üritada iga nädal välja näha, nagu oleksite seljas uue riietusega, jazzige üles see, mis sobib ideaalselt - ja sobib teile hästi - salli, kõrvarõngaste, erineva lipsuga… teate küll.
Saladus #5
Töökoht on lihtsalt mänguväljak
Pidage meeles, et töökoht on lihtsalt täiskasvanute mänguväljak ja väikesed asjad pannakse perspektiivi. Alati on kiusaja, Nerd ja Show-Off. Võib -olla on veelgi olulisem, et seal on ka uus laps, hirmutav kass ja Valedictorian. Oma halva päeva pööramiseks õppige neid kolme "last" oma töökohal tundma.
Esimesed kaks annavad teile tõeliselt suurepärase tunde, aidates hirmunud last suure inimese kehas; Valedictorian on teie teine võimalus saada suurepärast juhendamist (juhendamist) töökaaslaselt, kes tõesti tundub, et ronite ettevõtte redelil (eriti kui teie redel näib olevat valesti toetatud sein!). Nii et võtke uus laps või ettevõtte viina lõunale või paluge tal järgmisel koosolekul teie lauaga liituda.
Nende väikeste julguse ja lahkuse tegude eest saab tööl parem päev.
Veel karjäärinippe naistele
- Töö ja pere tasakaalustamine
- Kuidas keerulise kolleegiga hakkama saada
- Mida teie riided teie kohta tööl räägivad
