Koondamine võib olla laastav löök, eriti kui olete pimedaks jäänud. Veenduge, et olete valmis, nii et kui tunnete märke, et teie töö on tükeldamisplokil, võite hakata oma CV-d ajakohastama.
"Me muudame teid koondatuks."
"Mis sa oled?" Karjusin, viskasin klammerdaja seina ja vaatasin, kuidas see rahuldava pauguga puruks läheb. Oleksin tahtnud seda oma ülemusele pähe visata, aga kuna ta oli end e -kirja kaitse taha peitnud, polnud see valik.
Kuidas ma ei näinud seda tulemas?
Tagantjärele mõeldes olid kõik märgid olemas, ma lihtsalt ei teadnud, mida otsida.
1. Teie töökoormus väheneb poole võrra
Keegi pole kunagi rääkinud sellest, mida te ja kuidas teete, ja äkki julgustab teie ülemus teisi töötajaid teie elu lihtsamaks muutma? Jaa, muidugi. Olge kahtlane kõigi suhtes, kes paluvad teil oma töö üksikasju üksikasjalikult selgitada. Nad plaanivad elu kontoris pärast teie lahkumist.
2. Teised on vallandatud või koondatud
Kui märkate, et töökaaslased lastakse lahti, hakake varuplaane koostama. Ärge muutuge liiga nutikaks ainult sellepärast, et teil on veel oma töö ja usute, et teil on ainulaadsed oskused. Keegi pole asendamatu.
3. Ei mingit jõulupreemiat
Kunagi võis teid rikkuda rahaliste preemiate või vautšeritega oma raske töö eest, kuid äkki ei jõua te isegi jõulukaartide nimekirja, kuigi ülejäänud kolleegid saavad kingitused.
Targad sõnad @Da_MichaelScott#Kontor haha! pic.twitter.com/4NMub3fxTH
- AJ Richardson (@AJayJay_) 29. detsember 2013
4. Uued kärped
Teie ülemus hakkab viskama selliseid sõnu nagu “ökonoomne” ja “kärpimine” ning äkki peate jagama teekotte, jooma brändivaba kohvi ja piirduge ühe külastusega kahe ruuduga ühekihilise tualettpaberiga, sest ettevõttel on rahaline läbikäimine raskused.
5. Teil palutakse kirjutada tööjuhend
Miks peaksite kirjutama kasutusjuhendi, kuidas oma tööd teha, kui te pole oma ametist tagasi astunud?
6. Väikestest vigadest saavad föderaalsed juhtumid
Me kõik oleme inimesed ja kõik teevad vigu, aga kui teie ülemus hakkab tohutult laulma ja tantsib millestki tähtsusetust, on teie päevad loetud.
7. Teie ülemus annab teile külma õla
Võimalik, et kui teie ülemus peaaegu ignoreerib teie e -kirju või ei saa teile silma vaadata, võite selle kriitiliselt lahendada, kui nad ei tea, kuidas teie ümber tegutseda. Ta on ilmselt teie ümber närvis.
8. Kuulujutud koondamiste kohta
Ärge liiga kiiresti lükake ümber kuulujutte koondamiste kohta kui tühja kõmu. Nagu ütleb vanasõna, kus suitsu, seal tuld.
9. Olete ringist väljas
Kui kutsutakse kokku olulisi koosolekuid ja teile öeldakse, et teid pole vaja, võtke seda märgina, et nad kaotavad teid aeglaselt.
10. Avastate Seekis reklaamitud oma töö
Kui see kõlab nagu teie töö ja kirjeldab ülesandeid täpselt nagu teie töö, kuid teda nimetatakse müügijuhi asemel müügikoordinaatoriks, on see tõenäoliselt teie töö.
11. Teie kontor kolitakse ümber
Teie laud viiakse kontorisse, mis toimib ka kirjatarvete kapina, või kogu kontor viiakse uuele aadressile ja nad unustavad teile seda öelda.
12. Paroolide ja failide jagamise taotlused
Keegi pole olnud huvitatud teie e-kirjade kontrollimisest puhkuse ajal või failidele juurdepääsul... kuni praeguseni.
13. Teie iga -aastane tulemuslikkuse ülevaade on ajastatud
Kõigil teistel kontoris on iga -aastane tulemuslikkuse ülevaade, välja arvatud teie, ja te ei saa oma juhti siduda tegeliku kuupäevaga.
14. Teil paluti koolitada kedagi teie tööd tegema
Kui teil palutakse järsku koolitada kolleegi juhtima, juhuks kui teid tabab buss või jääte haigeks, peaks see andma märku hoiatuskellast. On aeg alustada tööotsimist.
15. Tähtsate töömaterjalide taotlused jäävad kurtidele kõrvadele
Olete palunud oma töö lõpetamiseks vajalikku varustust, kuid teie taotlused jäävad vastuseta. Tundub, et pole vahet, kas teie arvuti vajab tarkvarauuendusi või kontoritool on katki.
16. Teie töölepingut on hiljuti uuendatud
Teie töölepingu hiljutised muudatused hõlmavad töökohustusi, mille jaoks teil puuduvad oskused, ja koondamispaketi eemaldamist.
17. Teid alandatakse
Enne puhkusele minekut olite kontojuht, kuid tööle naastes leiate, et olete vastuvõtus kinni.
18. Tundub, et teie ülemus on ristiretkel, et muuta teie elu õnnetuks
Tundub, et miski, mida te teete või ütlete, pole õige ja end kaitsta püüab ülemuse täiesti uuele hullule tasemele viia. Isegi kui teil on õigus, eksite ikkagi.
19. Olete ebaõnnestumiseks seadistatud
Ebareaalsete ülesannete seadmine võimatu ajavahemiku jooksul on vaid üks kavalatest trikkidest, mida tööandjad võivad kasutada, et anda juhtkonnale põhjus teid lahti lasta.
20. Ettevõttes toimuvad muudatused juhtkonnas
Mis tahes ühinemise või ettevõtete ülevõtmisega kaasneb tõenäoliselt juhtkonna vahetusega mõningane ümberkorraldamine, nii et ärge eeldage, et teie töö on ohutu või olete asendamatu.
21. Teile on määratud ülesanded, mille eesmärk on pisarateni igavleda
Leiad, et sulle antakse ülesandeid, mida koolitatud ahv saaks teha.
https://twitter.com/derekneilblack/statuses/471773786363408384
Veel karjäärinippe
Kuidas hakkama saada, kui ülemus kontrollib
Kas olete karjääri muutmiseks valmis?
Kuidas tagasi astuda ilma sildu põletamata
