Lahkusin oma tööst, sest ei saanud endale lubada tööd - SheKnows

instagram viewer

Kui mu esimene laps sündis, ootasin täiega tööle naasmist - aga ma ei saanud seda endale lubada.

Ma pole üksi - Valge Maja majandusnõunike nõukogu uus aruanne näitab, et tasulist rasedus- ja sünnituspuhkust saavad emad on naasevad tõenäolisemalt tööjõu hulka.

töö intervjuu
Seotud lugu. 7 kriipivat küsimust, mida te ei tohiks intervjuus küsida, pole oluline, mida veebinõuanded ütlevad

Sünnitamine nõuab taastumisperioodi

Nagu iga suurem tervislik seisund, võtab sünnitusest taastumine aega ja veelgi rohkem aega vastsündinuga kohanemiseks. Enamikul arenenud riikidel on valitsuse määratud tasuline rasedus- ja sünnituspuhkus, kuid USA-l seda pole.

Tegelikult on meie poliitika seoses uute vanematega lausa draakonlik võrreldes selliste riikidega Norra, kes pakub 36–46 nädalat 100 või 80 protsendi ulatuses vanema palgast, vastavalt.

Lastehooldus rikub paljude perede eelarvet

Mul oli väga hea rasedus- ja sünnituspuhkus - neli nädalat täispalgaga ja veel neli 50 % juures - mis on palju parem, kui paljud Ameerika emad saavad. Aga kui need kaheksa nädalat said täis, oli aeg jätta oma tütar kellegi teise kätte.

click fraud protection

See oli aga liiga kallis. Kui olin arvestanud päevahoiu kuludega, oli töölt lahkumine rahaliselt mõttekam. Rääkimata sellest, et olin ikka veel väsinud magamata öödest, mis uute beebidega tulevad. Samuti sünnitasin C-sektsiooni kaudu ja operatsioonist taastumine oli karm. Ma polnud peaaegu valmis kontorisse tagasi minema.

Lõpetasin töö. Jah, olin oma pisikesega kodus, kuid meie sissetulekute kärpimine ei olnud kerge löök. Alustasin uuesti tööd alles siis, kui mu tütar oli 3 -aastane, jättes oma CV -sse suure lünga ja muutes raskeks end tagasi paigutada ettevõtlusmaailma.

Mul on vedanud, et sain koos möllata a karjääri mis võimaldab mul nüüd kodus töötada. Suudan enamasti lastehoiukulusid vältida, kuid see on keeruline tasakaal. Suved on lastega jalge all rasked ja koolivaheaeg on sama.

Miks on USA nii vastumeelne aidata vanemaid?

USA on nii paljudest teistest riikidest nii palju maha jäänud, kui tegemist on perekondade ja vanemluse poliitikaga. Andmed näitavad, et koos tasulise rasedus- ja sünnituspuhkusega naasevad tõenäolisemalt tööellu emad, kes suudavad endale lapsehooldust lubada, ning meie toetuse puudumine töötavad emad kes pole nii rikkad, viib tööjõus osalevate naiste arvu vähenemiseni.

Arvestades meie ainulaadset Ameerika tööeetikat, on kummaline, et meie valitsus ei kasuta võimalust suurendada tootlikkust, rakendades sarnast poliitikat nagu meie Euroopa sõbrad. Jah, see nõuab rahastamist. Veelgi enam, see nõuab tunnustamist, et uue elu maailma toomine on omaette töö.

Veel lugusid töötavatest emadest

Näpunäiteid lapsevanematele töötavatele emadele
Tehnilised tööriistad töötavatele emadele
Kas töötavad emad võivad tõesti õnnelikud olla?