Noored austraallased võivad ehk topeltpuudutada Instagrami voogu või veeta tunde sotsiaalmeedias sirvides, kuid mis puutub digitaalne intelligentsus ja tööväljavaated, oleme hästi ja tõeliselt maha jäänud.
Davosis Maailma Majandusfoorumil avaldatud uuringus võrreldi üheksa riigi noori ja nende digitaalseid oskusi.
Igast riigist küsitleti 1000 inimest vanuses 16 kuni 25 aastat, sealhulgas Austraalia, Brasiilia, Hiina, Prantsusmaa, Saksamaa, India, Lõuna -Aafrika, Suurbritannia ja Ameerika Ühendriigid.
Juhtiva IT -ettevõtte Infosys läbi viidud uuringust selgus, et noored austraallased pole mitte ainult eriti optimistlikud oma väljavaadete kohta, kuid ainult 19 protsenti näitasid üles huvi kodeerimise vastu, mis on kõigi üheksa väikseim näitaja riikides.
Veel:10 täiskasvanute auhinda, mida soovime, olid tõelised
See kõnekas teave pärineb vaid paar kuud pärast seda, kui Malcolm Turnbull teatas miljardi dollari suurusest dollarist innovatsiooniavaldus, mille eesmärk on võimaldada alustamist ja koostööd avaliku ja erasektori vahel sektor.
Valitsus panustab viie aasta jooksul ka 51 miljonit dollarit, et aidata Austraalia õpilastel „digitaalajastut omaks võtta ja paremini tulevikutöödeks valmistuda”.
"Osa uuendusteks pühendunud valitsusest on eeskuju näitamine ja muutuvatele oludele reageerimine," seisis avalduses.
Asjaolud näitavad ilmselgelt, et Austraalia noored ei puutu kokku võimalusega, mida digitaalne luure võib pakkuda.
Veel:Miks peaksite sel aastal kaaluma frantsiisi ostmist?
Aga kuidas me saame tagada, et see on prioriteet, et me ei jääks innovatsiooni ja tehnoloogia maailmas maha?
1. Suurendage selles piirkonnas enesekindlust
Noortel austraallastel, kes on üks teadlikumaid tehnoloogia võimsusest ja rollist, mida see mängib äri ja innovatsiooni tulevikus, puudub enesekindlus selle valdkonnaga tegelemiseks. Usalduse suurendamiseks peame innustama oma noori osalema ja õppima erinevaid asju tehnoloogilised oskused. „Selle ebavõrdsusega tuleb tegeleda, et saaksime anda oma tulevastele juhtidele võimaluse selles valdkonnas edu saavutada tuleviku tööjõudu, ”ütles Infosys Austraalia ja Uus-Meremaa asepresident ja piirkonna juht Andrew Groth ütleb.
2. Otsige võimalusi uute oskuste omandamiseks
Aastal 2015 leiti, et ainult 32 protsenti Austraalia õpilastest ütles, et neile on antud võimalus koolis kodeerimist õppida. Kaks kolmandikku õpilastest ütlesid, et tahavad kodeerimist õppida, kuid ei tea, kuidas seda jätkata. Nende võimaluste kättesaadavaks tegemine on ülioluline, kui tahame, et meie noorte teadmised laieneksid. Otsige kursusi ja võimalusi veebist otsides või kooliga rääkides.
3. Ole loominguline
Mõelda väljaspool kasti. Ma tean, et see kõlab klišeelikult, aga kuulake mind. Seal on palju idufirmasid, inkubaatoreid ja muid tööstusorganisatsioone, mis soodustavad digitaalset kasvu. Vaadake, mida teevad teised digitaalsed ettevõtted üle maailma, et saada inspiratsiooni oma võimaluste loomiseks. Uuringute kohaselt ei ole tänapäeva noored seda kindlalt ühe töökoha kindlustamisel elu lõpuni on ettevõtlus reaalne võimalus. "Uuringud näitavad, et noored tunnistavad" eluaegset tööd "minevikku ja seega võivad nad oodata ümberõpet ja oskavad oma tööelu jooksul mitu korda ümber õppida, ”ütles Austraalia ärinõukogu personalijuht Matt Garbutt ütles.
Mida arvate noortest austraallastest ja nende digitaalse intelligentsuse tasemest? Anna meile teada.
Veel:Kuidas aru saada, milline peaks olema teie järgmine karjäär
