Kas see on hea aeg karjääriliigutamiseks? Oled oma tööst tüdinenud. Sa vihkad oma ülemust. Peate rohkem raha teenima. Kuid selles majanduses tehke kindlasti oma kodutööd enne selle karjääri liikumist.
Meil kõigil on karjäärikäikude kaalumiseks erinevad põhjused ja kõik on õigustatud. Praegune majandusolukord võib aga panna kellegi enne suure hüppe tegemist rohkem kui kaks korda mõtlema. Töö
turvalisus on praegu ülioluline. Nendel päevadel on New Yorgis kõrgeima tööhõivega värbaja Michelle sõnul ulatuslikum uurimistöö ja hästi informeeritud kui kunagi varem
agentuur. Milliseid asju tuleks arvestada?
Karjääriliigutuste põhjused
-koondamise võimalus
- edenemine karjääriredelil
- rohkem raha
- parem kasu
- haridusvõimalused
-halvad suhted praeguse ülemuse või töökaaslastega
Uurige oma praegust tööolukorda
Praegu pakuvad mõned tööstusharud rohkem turvalisust kui teised, seega teadke, mis seal toimub. Tugevad teadmised praegustest sündmustest on teie alus arukate otsuste tegemiseks. Nagu ahvatlev
Kuna karjäärivõimalus võib olla, on stabiilsus majandusliku edu võti nendel ebastabiilsetel majandusaegadel. Kui aga uuringud näitavad, et teie ettevõttel on probleeme, mis võivad otseselt tekkida
mõjutavad teid, siis on kirjutis seinal - hakake mujalt otsima.
Olulised punktid, mida kaaluda
- Kas teie ettevõte on majanduslikult stabiilne?
- Kas ettevõtte praegune finantsseisund põhjustab koondamist?
- Kui stabiilne on teie positsioon koondamise korral?
- Milline on teie praegune palk ja võimalus tõusta järgmise kaheteistkümne kuu jooksul?
- Kas see ettevõte suudab teie karjääri toetada?
- Kas on aktsia- ja/või kasumi jagamise eeliseid, mille ohverdate lahkudes?
Teie CV
Peaksite oma CV -d alati lihvima ja ajakohastama, eriti kui kaalute karjääriliigutust. Hea on omada oma CV -st mitu versiooni, millest igaüks rõhutab
erinevad oskused, mida võib vaja minna erinevat tüüpi tööde või karjääri jaoks. Veenduge, et teie viidete loend on ajakohane ja sisaldab neid, kes saavad teid, teie saavutusi ja karjääri tutvustada
potentsiaali parimas valguses.
Võrgustikutöö
Võtke end välja ja rääkige võimalikult paljude võrgustikupotentsiaaliga inimestega. Nende hulka võivad kuuluda…
- sõbrad
- tuttavad
-praegused ja endised töökaaslased, keda usaldate
- mitu värbajat
- esindajad töömessidel
Võimalik uus töökoht?
Tehke oma hoolsuskohustus! Veenduge, et teie karjäär ei vii teid praepannilt tulele. Kogu võimaliku teabe leidmiseks googeldage potentsiaalset uut ettevõtet. Kontrollige
Parem äribüroo teie piirkonnas. Rääkige tööstuse võrgustiku kontaktidega. Uurige potentsiaalset tööandjat tööstusühenduste ja uudiskirjade kaudu.
Külgmine käik?
Külgmine samm teie praeguses ettevõttes võib olla hea ajutine lahendus. Seda tüüpi samm võib viia teid välja osakonnast, mida vähendatakse, või projektist, mis kavatsetakse kõrvaldada,
samuti muuta teid edutamiseks atraktiivsemaks. Võib -olla pakub see rohkem raha või täiendavat kogemust või koolitust. Samuti paigutaksite teid uue ülemusega erinevasse keskkonda ja
töökaaslased, kes muudavad teie töö meeldivamaks ja võivad olla kasulikud tulevaste võrgustike loomiseks. Lisaks võivad külgkäigul saadud kogemused aidata teil ka paremini turustatavaks muutuda
majanduskliima on parem karjääri kolimiseks uude ettevõttesse.
Kaaluge plusse ja miinuseid
Kui olete kogu oma teabe kogunud, kaaluge oma praeguse positsiooni säilitamise plusse ja miinuseid, võrreldes selle karjääri muutmisega. Pidage meeles praeguse majanduse riski. Hoolikalt
hinnata oma isiklikku rahalist olukorda, et teha kindlaks, kui suure riskiga saate hakkama. Kas teil on piisavalt raha, et katta teid, kui põrand teie alt välja kukuks? Eksperdid soovitavad 3
kuni 6 kuud elamiskulusid sularahareservis. Pidage meeles, et kui te selle uue positsiooni võtate, on sageli viimane, kes on esimene. Teie unistuste töö võib muutuda õudusunenäoks, kui see on halb
majanduse pööramine viib teid uksest välja.
Lõpuks…
Karjäärikäigu kaalumisel pole õigeid või valesid vastuseid, vaid õrn tasakaal kogu teabe kaalumiseks ja seejärel selle tegemiseks, mis võiks teile kõige paremini sobida. Kõige tähtsam, tuginege
otsus pigem uurimistöö kui emotsioonide kohta ja siis... Jätkake ettevaatusega!
seotud artiklid
Kuidas võrku luua
Hääle kujundamine
Kontoris läbisaamine: kohanemine muutustega
