Olenemata sellest, millisel tasemel olete, on oskused, mis teevad teid heaks meeskonnamängijaks, karjääri edendamisel hädavajalikud. Siin on viis omadust, mis muudavad teid selliseks, nagu kõik soovivad oma meeskonnas.
Üks olulisemaid omadusi, mis teil töötajana võib olla, on olla hea meeskonnamängija. Kuigi vaatate lõpuks iseendale ja oma karjääri edendamiseks, on oskus teistega hästi koostööd teha see, mis aitab teil sellel ettevõtte redelil ronida. Aga mis läheb suurepärase meeskonnamängijaks? Siin on mõned peamised omadused, mis teenivad teile kontoris tunnustust.
Sul on suurepärased suhtlemisoskused
Teil on selge ja avatud suhtlus teiste meeskonnaliikmetega. Nad teavad täpselt, kus te oma töö osas seisate ja osa praegusest projektist, millega te kõik töötate. Lisaks olete hea kuulaja: olete kursis kõigi teiste inimestega ja saate arutada, kuidas saaksite eesmärgi saavutamiseks sujuvamalt koostööd teha.
Olete lahenduste otsija
Saate löökidega veereda. Ootamatute probleemide ilmnemisel ei tekita te stressi ega paanikat. Te hindate olukorda, kaalute, millised ressursid teil on, ja pakute välja lahenduse, mis aitab teil projektiga kursis olla.
Sul on silm oma eesmärgi saavutamisel
Olete keskendunud oma projektile seatud eesmärgi saavutamisele. Kuigi suudate tegeleda taktikaliste strateegiatega, mis aitavad teil sinna jõuda, saate säilitada ka suure pildi, mis aitab teil vajaduse korral edeneda.
Teie entusiasm ja positiivsus on nakkav
Teil on realistlik, kuid positiivne vaatenurk ning teie soov ja kirg aitab õhutada teiste meeskonnaliikmete sarnast pühendumist. Sujuvalt toimiva rühmana jagate igaüks pühendumust, mis aitab suurepärastel meeskondadel finišisse jõuda. Kui meeskonnaliikmed teevad head koostööd, saab meeskonnast tervikuna jõud, millega tuleb arvestada.
Teil on koostööloom
Mis tahes meeskonnaga, millega liitute, satute lõpuks teatud rollidesse ja saate olla oma meeskonnaga liitlased liikmed aitavad teil kõigil oma ülesandeid paremini täita, parandades seeläbi meeskonna jõupingutusi eesmärk. Sellest saab andmine ja võtmine: olge seal, et teised liikmed aitaksid neil lahendada probleeme, mida nad võivad vajada, ja teie (kui olete osa heast meeskonnast) võite oodata sama tüüpi tuge.
Veel karjäärinippe
Kuidas luua head suhted oma ülemusega
Tutvumine töökohal: mida tuleb enne tema küsimist kaaluda
Lõpetage töö klassiga
