Läheb tööd on palju meeldivam, kui teil on head töösuhted inimesega, kellele te aru annate. Siin on mõned viisid selle ühenduse loomiseks.
Kui on üks inimene, kellega soovite kontoris häid suhteid luua, on see teie ülemus. Kui veedate nii suure osa oma nädalast tööl, muudab õnnelik töösuhe ülemusega teie töö palju nauditavamaks. Lisaks on tal võimalus aidata, kas saate palgatõusu või edutamist. Siin on mõned viisid, kuidas saate oma ülemusega positiivseid suhteid arendada.
Hoidke avatud suhtlusliin
Kui hoiate oma ülemust hästi kursis oma töökohaga, aitab see tema tööd lihtsamaks muuta. Oluline on hoida neid kursis, et nad oleksid teadlikud sellest, millega te töötate, kui kaua projekt kestab ja kas teel on muhke. Teie ülemus võib vajada projekti muude elementide koordineerimist ja kui teid hoitakse kursis teie tööosaga, aitab see olla parem juht. Kuigi nad ei pea iga minuti üksikasju teadma, peab neil olema üldine idee, et nad saaksid keskenduda suurele pildile ja veenduda, et meeskond saavutab seatud eesmärgi.
Ühendage mujal kui tööl
Kuigi te ei pea oma ülemusega parimateks sõpradeks saama (tegelikult võib see olla halb mõte, sest BFF -ist tellimuste vastuvõtmine võib olla raske), see aitab, kui ühendate muid asju kui lihtsalt tööd. See võib olla filmid, teie lapsed, sport - midagi sotsiaalsemat, nii et kumbki teist ei unusta, et te mõlemad olete üksikisikud, kelle huvid on väljaspool kontorit. Ühendamine isiklikumal tasandil võib samuti aidata hoida oma vaatenurki tasakaalus - kumbki teist pole robot ega lihtsalt hammasratas masinas.
Leidke viise, kuidas oma tööd paremini teha
Soovitage viise, kuidas oma tööd paremini teha ja mis muudavad teie ülemuse töö lihtsamaks ning aitavad teda üldiselt hea välja nägema, nagu võite arvata, on see suurepärane võimalus näha teid heas valguses ülemus. Sa ei taha olla meeskonnas negatiivne ega kuradi advokaat; pigem tahad, et sinust nähakse seda, kes suudab asjad paremini ja tõhusamalt tööle panna.
Küsi tagasisidet
Ärge oodake oma iga -aastast ülevaadet, et saada tagasisidet selle kohta, kuidas teie ülemus teie tulemuste suhtes suhtub. Küsige oma ülemuselt, mida nad peavad teie tugevateks külgedeks ja milliseid valdkondi saaks paremaks muuta, ning jätkake nende oskuste arendamist.
Veel karjäärinippe
Füüsilisest isikust ettevõtja plussid
Näpunäiteid suvetöö otsimise kohta
3 asja, mida teha, kui arvate, et teid vallandatakse
