Praeguse töötuse määra lähenedes 10 protsendile ja majandusel endiselt ebakindlal pinnal, on seda rohkem naistest saavad ettevõtjad-nad saavad osalise tööajaga tööd ja/või võtavad vastu töökohti, mis ei ole seotud nende tuumaga karjääri. Vestlesime töökoha eksperdi Lynn Tayloriga, raamatu autoriga Taltsuta oma kohutavat kontoritüranni (John Wiley & Sons, 2010), selle uue naistöö suundumuse plussidest ja miinustest.
Tööhõive suundumused
SheKnows: Milliseid tööhõivetrende olete ebastabiilse majanduse tõttu näinud?
Lynn Taylor: Töötajad on oma põhitegevusega mitteseotud töökohti vastu võtnud, et ots otsaga kokku tulla [ja] on pidanud laiendama oma tööala vähema tööjõuga. Ettevõtja on ilmnenud koos nendega, mida ma nimetan „U -põlvkonnaks” või põlvkonnaks taastumata, need, kes naasevad pärast pensionile jäämist tööle.
Naised ettevõtjad
SheKnows: Kas saate kirjeldada "tempreneur", terminit, mille te leiutasite Bloombergi BusinessWeek?
Lynn Taylor: Kombinatsioon ajutisest [töötajast] ja ettevõtjast täidavad ettevõtjad lõhe ajutise ja kõrgetasemelise konsultandi vahel. Erinevalt noorematest ajutistest töötajatest on neil füüsilisest isikust ettevõtjana kogemusi. Erinevalt konsultandist, kes võib nõustada, kuid ei tee vajalikku tööd, täidavad nad nõutavat. Nende töö võib olla lühiajaline või pikem kliendiülesanne. Need töötajad ühendavad ajutise või projektitöö oma ettevõtetega praegusel kõrgel töötuse perioodil ja teevad seda a karjääri tulevikus oma tööelu paremaks kontrollimiseks.
SheKnows: Kuidas saavad töötajad või töötud naised saada ettevõtjateks?
Lynn Taylor: Kuulutuste leidmine täis- ja osalise tööajaga ametikohtadele Internetis (Monster.com ja Craigslist.com), kuna paljud neist töödest annavad märku muudest avamistest või neid saab osaliselt täita projektitöötajate kaudu. Lisaks saavad naised uurida spetsialiseerunud ajutisi ettevõtteid, tööstuse veebipõhiseid avamisi ja kaubandusühenduste veebipõhiseid avamisi. Muud võimalused on LinkedIn.com, naiste võrgustike võrgustikud võrgus, traditsiooniline ärivõrgustik ja MeetUp.com, millel on üleriigilised spetsialiseeritud ärigrupid.
Kasu töökohal
SheKnows: Mis kasu on ettevõtjaks olemisest?
Lynn Taylor: Eeliste hulka kuulub kontroll oma karjääri üle; vältida koondamiste ohvriks langemist; võime võtta nii palju tööd kui võimalik; ja vältida vanuselist diskrimineerimist.
Naiste karjääriprobleemid
SheKnows: Millised on väljakutsed, millega naiste ettevõtjad silmitsi seisavad ja kuidas nad neile väljakutsetele kõige paremini vastu tulevad?
Lynn Taylor: Negatiivne külg on see, et peate pidevalt suutma ennast turustada, võrreldes igapäevase tööl ilmumisega. Kui aga lisate selle oma rutiini ja teil on varuprojekte ja kliente, on teie töökoormusel järjepidevus ning vähem tippe ja orgusid. Naisena on see suurepärane paindlikkus, kui tegelete selliste probleemidega nagu pere loomine või rasedus- ja sünnituspuhkus. Kui olete endine kõrgetasemeline juht, kes on nüüd valmis looma oma töötingimused, on see ka väga väärtuslik. Kõrgetasemelise ajutise agentuuri eeliseks on see, et te ei pea palju turundama: nad teevad seda teie eest.
Veel karjäärinippe
- Kuidas võrku luua
- Kas mõtlete karjääriteele?
- 30-päevane juhend eesmärkide saavutamiseks
- Kontoris läbisaamine: kohanemine muutustega
