Täna vastan küsimusele, kuidas tulla toime tööga, mis ei tundu põnev ega väljakutsuv.
Veel:5 tüüpi inimesi, keda leiate oma töökoha džunglist
Küsimus:
Kui me sõpradega välja läheme, räägivad nad minuga oma uutest põnevatest töökohtadest. Neid kõiki häirib nende uus ülesanne ja see, mida nad õpivad. Kui nad küsivad minult: "Mis sinuga uut on?" Mul pole midagi öelda.
Mul on hea töö, kuhu sattusin pärast ülikooli. Ma jään, sest mu ülemus ja töökaaslased on toredad. Ma oskan seda hästi, kuid see pole põnev ega väljakutsuv. Teen iga päev samu asju. Olen rääkinud oma ülemusega oma soovist uute väljakutsete järele, kuid kõige rohkem, mida ta on suutnud mulle pakkuda, on Windows 10 uuendamine ja võimalus säilitada meie organisatsiooni Facebooki leht.
Kuidas saada julgust jätta hea töö uueks?
Veel:4 võimalust stressirohke töökeskkonnaga toimetulemiseks
Vastus:
Mugavast tööst on raske loobuda. Arvestades valikut kindla asja ja suurema riski, kuid potentsiaalselt tasuvama alternatiivi vahel, valivad paljud meist ohutu. Peame mõistma, et tegelik risk seisneb selles, et asjad jäävad samaks. Kui te seisate, muutub teie elu väiksemaks, mitte suuremaks.
Julguse saamiseks toimige järgmiselt. Avastage, mis jääb sõnadest kaugemale Ma lihtsalt kukkusin oma töö juurde. Leidke see, mille poole soovite liikuda. Mida sa tahaksid teha kahe kuni viie aasta pärast? Mida sa tahad õppida? Veetke järgmine nädal nende küsimuste uurimisega.
Kui midagi konkreetset meelde ei tule, vaadake kuulutusi Indeed, Craigslistissa ja Monsteris. Tehke ring kõikidele huvipakkuvatele töökohtadele ja seejärel tähista kolm, mis teid kõige rohkem erutavad.
Seejärel käsitlege oma hirmu, luues turvavõrgu. Veenduge, et teil on mänguplaan, mis sisaldab resümee koostamist ja võimaliku uue põhjalikku uurimist tööandja ja töökoht, et vähendada rendijärgset kahetsust ja jätta kõrvale kolme kuu sissetulek, juhuks, kui uus töö ei õnnestu sa loodad.
Lõpuks nõuab julgus tegutsemist. Liikuge ühe aasta võrra edasi ja kujutage ette, et lasite hirmul end heidutada uuele töökohale kolimisest. Kas see on teie tulevik? Kui ei, siis tegutse.
Veel:4 näpunäidet uue töö leidmiseks, mis teile meeldib
Kas teil on küsimus? Saatke Curryle e -kiri [email protected] teemal “SheKnows” ja ta võib teile (konfidentsiaalselt) vastata eelseisvas SheKnowsis.
© 2016, Lynne Curry. Autor on Curry Lahendused ja Töökoha kiusaja peksmine (AMACOM). Saate teda jälgida @liinacurry10 Twitteris või pääsete juurde teistele SheKnows postitustele, www.workplacecoachblog.com või www.bullywhisperer.com.
