Teil võib olla fantastiline CV ja ilus kaaskiri, kuid siiski peate teadma, kuidas täita veatu tööavaldus, kui soovite seda tööd tõesti.
Töötaotlus on oluline
Lihtsalt sellepärast, et olete koostanud täiusliku CV ja kaaskirja, ärge arvake, et võite unustada teadmise, kuidas tööavaldust täita. Pidage meeles, et kõik, millele intervjuul osalete, esindab teid ja seda, mida saate teha.
Kvaliteetne töötaotlus võib muuta seda, kas jõuate isegi vestlusetappi või mitte. Veenduge, et täidetud tööavaldus esitab teile parima võimaliku valguse. Ära lase halvasti täidetud taotlusel teie võimalusi tööl rikkuda.
Lõplik koopia, mille esitate võimalikule tööandjale, peab olema täiesti täiuslik. Soovitame alustada umbkaudse mustandiga, kus saate vead enne teabe lõplikule koopiale ülekandmist parandada. Seda võimalust teil siiski pole, kui täidate intervjuul taotlust, seega veenduge, et teie taotlus ei sisalda vigu.
13 asja, mida tööavalduse täitmisel meeles pidada.
Lugege juhiseid hoolikalt.
Enne taotluse täitmist lugege see kindlasti põhjalikult läbi! Töötaotlustel on palju sarnasusi, kuid need võivad ka vormi ja sisu poolest erineda sõltuvalt konkreetse ettevõtte vajadustest. Kui te ei täida taotlust õigesti, siis kuidas saab ettevõte usaldada, et teete oma tööd korralikult?
Korralikkus loeb!
Kortsus või volditud töörakendus koos tindimärgiste ja kohviplekkidega karjub lohakusest tööharjumustes ja jätab taotlejast halva mulje. Veenduge, et kõik kirjalikud tööd on puhtad ja loetavad. Sisestage või printige teave korralikult musta tindiga. Ärge isegi mõelge täita pliiatsiga tööavaldust!
Esitage täielik ja täpne teave.
Oluline on, et kogu tööavalduses sisalduv teave oleks täpne. Kuupäevad, nimed, aadressid, varasemad juhendajad, viited, telefoninumbrid ja muu nõutav teave peaksid olema täielikud ja õiged. Te ei saa eeldada, et mäletate kogu seda teavet, nii et võtke intervjuul kaasas teabeleht, mida kasutada petulehena. Perspektiivne tööandja soovib teada, et sa oled täpsuse ja üksikasjade suhtes kleepuv.
Lahendage tööhõive lüngad.
Olge ennetav ja laske oma taotlusel enne töölt palumist oma tööajaloo kuupäevades lünki teha. Võib -olla toibusite operatsioonist või olite haige pereliikme hooldaja. Teate, et see tuleb intervjuus esile. Selle rakendusele kirjutamine näitab, et soovite olla kõigega kursis.
Ärge jätke tühje kohti.
Tühjad tühikud võivad eeldada, et unustasite need alad täita. Unustamine pole tööavalduses atribuut. Kui jaotis teie kohta ei kehti, kirjutage lihtsalt „ei kehti”, „ei kehti” või „ei ole”.
„Täitke täielik taotlus. Ärge lootke värbajale, et saada teavet ainult oma CV -st. Taotluses võib olla nõutud teavet, näiteks palgaajalugu, mida tavaliselt CV -s ei kuvata. ”
- Camille Powers, New Yorgi personalikonsultant
Ole aus ja positiivne.
See on suur. Vale vahele jäämine garanteerib peaaegu mitte tööle võtmise. Taotlustes küsitakse tavaliselt eelmise töölt lahkumise põhjust. Isegi kui teid vallandati töölt, proovige leida sõnastus, mis on aus, kuid ei tundu negatiivne. Piisab millestki nii lihtsast nagu „töö lõppes”. Seejärel olge valmis saama ausat, kuid samas positiivset sõnastust, kui intervjuul küsitakse lisateavet.
