Facebook on olnud juba aastaid. Enamik meist on sellega hästi kursis sotsiaalmeedia töötab ja eriti seda, kuidas veebis öeldu võib mõjutada meie isiklikku elu. Lihtsamalt öeldes - ärge postitage Facebooki midagi poliitilist, vastuolulist ja eriti rassistlikku, kui te pole valmis tagajärgi lõikama. Üks Houstoni naine õppis selle õppetunni raskelt pärast töö kaotamist väga tundetu Facebooki postituse tõttu.
Naine otsustas pärast Michael Browni traagilist surma augustis oma kaebusi õhutada Missouri osariigis Fergusonis valitsevate rassiliste pingete pärast. 9, 2014. Arusaadav, et igal suure avaliku ürituse toimumise ajal on sotsiaalmeedia kihamas. Kuid, mida see naine oma Facebooki voos kirjutas on taunitav.
Tema Facebooki postituses öeldi: "Politsei peab hakkama neid kuulipildujatega niitma, puhastama."
Tema postitust on nimetatud "väga rassistlikuks" ja see on õigustatud. Üks vaatleja, kes soovib jääda anonüümseks, ütles, et on „väga solvunud”. Fergusoni ametikoha ajal töötas naine Houstonis Memorial Hermanni kaguhaiglas. Kuigi haiglatöötaja postitas vastuolulise kommentaari oma privaatsele Facebooki lehele, rikuti sotsiaalmeedia privaatsust kiiresti, kuna tema Facebooki sõbrad jagasid postitust mitu korda.
Kiire doominoefektiga, mis võib juhtuda iga sotsiaalmeedia kasutajaga, sai naise töökoht peagi teada tema agressiivsest arvamusest. Arusaadavalt oli haigla, kus ta töötas, solvunud mitte ainult tundetuse, vaid ka töökoha kujutamise pärast.
Naine kaotas töö. Tema endine tööandja Memorial Hermann asus sotsiaalmeediasse haigla mainet kaitsma. Haigla säutsus tema tegevusele järgmise vastuse: „Mitteõe töötaja postitas solvava kommentaari. MH ei nõustu selle postitusega absoluutselt. Meil on 107-aastane ajalugu teenindada kõiki. See isik ei ole enam Memorial Hermanni töötaja. ”
Sellises olukorras on sotsiaalmeedia kasutajatel lihtne hüüda: "Aga kuidas on sõnavabadusega?" Sõnavabadus on suurepärane asi, kuid see ei tule ilma tagajärgedeta. Sellel naisel lubati ja lubatakse oma privaatsel Facebooki lehel öelda, mida ta soovib, ükskõik kui solvav see ka poleks. Tema endisel tööandjal lubatakse ta ka vallandada, kuna ta esitas oma kaubamärgi - organisatsioon, mis pakub kaastundlikku hoolt kõigile inimestele.
Naise rassistlik Facebooki postitus on eemaldatud, kuid on juba hilja. Kuigi sotsiaalmeedia võib tunduda ideaalne koht arutamiseks ja poliitiliste vaadete jagamiseks, ei ole te etteheidetest kõrgemal.
Lähemalt sotsiaalmeedias
Teie ülim juhend #ThrowBackThursday fotode jaoks
Kas see rakendus võib peatada teismeliste seksimise?
Vikipeedia asutaja tunnistab, et kaastöötajad on enamasti mehed
