Täna räägime sellest, millal on liiga vara lahkuda uuelt töökohalt, mis teile ei meeldi.
Veel: Ma rikkusin oma ametialase maine ja ma ei tea, kuidas kellegi usaldust tagasi saada
Küsimus:
Kui ma pool aastat tagasi oma praegust tööd alustasin, olid mul suured lootused, aga ka mõned nigelad mured. Kahjuks osutusid mu mured kõik õigeks. Ma ei loobunud, sest minu isiklikus elus oli palju asju, mida ma pidin kõigepealt lahendama, ja ma lootsin, et asjad paranevad.
Midagi pole ja mitte ainult need probleemid on tõesed, vaid töö, mida ma teen, tüütab mind. Kas ma pean sellele tööle andma aasta enne jätkamist? Kui ma lõpetan, kas ma võin kuue kuu töö oma CV -st välja jätta? Kui ma intervjueerin teiste töökohtade jaoks, kas ma selgitan, et lahkun, sest töö pole minu jaoks õige, või satun kogu olukorda? Kui ma oma muresid selgitan, kas mind sildistatakse halva suuga?
Saatsin teile ka oma CV ja see on omamoodi jama - mul on kolme aasta jooksul olnud neli tööd ja need kõik on erinevates valdkondades. Saad sa aidata?
Veel: Minu töökaaslased nimetavad mind lolliks, sest ma külmun koosolekutel
Vastus:
Te võtate riski, kui jätate töö, mille olete oma CV -st eemal hoidnud kauem kui kuu. Kui see avastatakse, küsib küsitleja automaatselt, mida te varjate. Võite arvata, et saate oma tegematajätmise katta, öeldes, et võtsite a karjääri paus. Enamik intervjueerijaid süveneb sellesse, eriti kui nad viitavad kontrollidele. Nad küsivad juhendajalt ja võib -olla ka töökaaslastelt viimasel töökohal, kui tunnistate, et teil on piisavalt küsimusi, et potentsiaalselt teada saada teie loetlemata tööst.
Kui intervjueerite teise töö jaoks ja selgitate, et lahkute sellest, sest see pole teie jaoks, süveneb intervjueerija ka sellesse, eriti arvestades teie täpilist CV -d. Kui kirjeldate probleeme, on oht, et teid sildistatakse kas suure suu või halva suuga või mõlemaga.
Kui teete intervjuu järgmise töö jaoks ja küsitleja küsib, miks soovite oma praegusest töökohast lahkuda, öelge: „Ma nägin teie reklaami, teie ettevõtet ja positsiooni on mind nii intrigeerinud, tundsin, et pean kandideerima. ” See muudab kohe intervjueerija tähelepanu ja peate selgitama, mis teid nende positsiooni suhtes intrigeerib ettevõte.
Enne järgmise töö jaoks intervjueerimise alustamist kulutage siiski mõnda aega, et otsustada, millist tüüpi töö teid huvitab. Samuti võta endale kohustus mitte võtta vastu teist tööd, mille pärast sul on muret - need osutuvad peaaegu alati kehtivaks.
© 2016, Lynne Curry. Kui soovite oma karjääriküsimusele vastust, on see lihtne. Kirjutage [email protected]. Lynne autor Töökoha kiusaja peksmine(AMACOM, 2016) ja Lahendused. Samuti saate jälgida Lynne@lynnecurry10 Twitteris või pääseda juurde teistele tema postitustele SheKnowsis, www.workplacecoachblog.com või www.bullywhisperer.com.
Veel: Minu viimane töö oli nii kohutav, et olen oma uue ülemuse pärast närvis
