Kodus tööl olemine ei ole lihtsam kui iga päev kontorisse minek, kuid see tundub sageli vähem saavutatud. Selles numbris Töötav ema 3.0, Stephanie Taylor Christensen uurib, kuidas leida kodus töötava ema tööl mõtet, kui teie täispäevad võivad teie jõupingutustele vähe käegakatsutavat tõestust pakkuda.
Paar aastat tagasi, enne beebi, kohtasin töökaaslast, kellel oli minu “unistus karjääri. ” Ta oli naasnud täiskohaga copywritingu juurde reklaamiagentuuris, kus ma töötasin, pärast viieaastast "hingamispäeva", et jääda koju ja kasvatada oma kaks last. Kodus olemise ajal kirjutas ta vabakutselisena ka klientidele ja õpetas kohalikus kunstikõrgkoolis bakalaureuseõppe kursust.
Küsisin, miks ta loobub sellisest hämmastavast seadistusest? Kuigi ta oli tänulik võimaluse eest lastega kodus olla, vastas ta, et viimased viis aastat on olnud tema elu raskeimad. Nüüd oli ta tänulik rahulikkuse eest, et ta sai iga päev täielikult keskenduda vaid ühele ülesandele - oma karjäärile.
Kuhu päev kadus?
Nüüd, kui olen töötav ema, kes žongleerib ebatraditsioonilise karjääri ja laste kasvatamisega, tean, et see töö nõuab, et kannate tavaliselt palju mütse, tavaliselt samal ajal. Kui töötasin täistööajaga, igatsesin igapäevast paindlikkust töö ja pere tasakaalustamiseks. Nüüd, kui mul on see, mida tahtsin, mõtlen, kas valisin tõesti lihtsama tee. Ema, kes sõidab endiselt iga päev kontorisse, ütleb tõenäoliselt, et ma tegin seda. Emad, kes leiavad duši all aega alles täna, veel vähem end meikides või professionaalseid riideid kandes, võivad arvata teisiti. See on meie loomulik eelsoodumus näha kellegi teise rohtu rohelisemana. Samuti olen kindel, et teen praegu rohkem kui täiskohaga kontoris töötades. Ometi imestan ma endiselt, kui tihti mu päevad lendavad, jättes sageli väga vähe oma jõupingutusteks näidata.
Kui töötate traditsioonilises rollis, on teil edusammude ülevaatamiseks ülesehitus, tähtajad ja meeskonna staatuse kohtumised. See teie töö viljade avaliku kuvamise protsess on osa sellest, mis muudab töö tasuvaks. Kui kavatsete seda kodus üksi teha, võib olla raske end saavutada.
Aja jälgimine
Michigani ülikooli psühholoogiaprofessor Christopher Peterson kirjutas Psühholoogia täna eesmärgi seadmise idee kohta. Ta ütleb, et "mõnikord me ei tea, mida tasub teha, enne kui me seda tegelikult teeme ja selle üle järele mõtleme." Ma ei soovita hõivatud emadel lisada veel üks ülesanne enesekaemuse näol. Tehke lihtsalt nimekiri.
Jälgige kõike, mida nädal aega kodus töötava emana teete. Võtke teadmiseks, mida teie päevad selle lõpus tähendavad. Kui vähemalt 75 protsenti sellest on teie arvates „produktiivne” (pühendatud oma tervisele, perekonnale, vaimsele heaolule või karjäärile), läheb teil hästi. Tegelikult a Microsofti tootlikkuse uuring USA töötajatest leidis, et need, kes töötavad kontoris 45 tundi nädalas, ütlevad, et 16 tundi sellest ajast ei ole produktiivne.
Kui võtate aega, et patsutada endale selga ja tunnustada kõike, mida teete, tänamatu või mitte, võib aidata teie tehtud valikuid rahuldustpakkuvana ja rahuldustpakkuvana hoida.
 |
Kaasaegne naine määratleb uuesti, mida tähendab edukas karjäär. Selle asemel, et tunda end rebenenud ettevõtteredelil ronimise ja õnneliku pereelu vahel, on paljud naised otsustavad need kaks ühendada ja karjääri traditsioonilisest rollist paindlikumaks muuta üks. Töötav ema 3.0 leiutab uuesti mõiste "töötav ema", kuna kontoritunnid toimuvad kodus ja keerlevad uinakuaegade ümber. See veerg algab kogemuste kroonikaga Stephanie Taylor Christensen, endisest turundusprofessionaalist sai füüsilisest isikust ettevõtja, kodus viibiv ema, kirjanik ja joogaõpetaja, kuna ta püüab oma aja ja tingimuste kohaselt uuesti määratleda „omada kõike”. |
Veel näpunäiteid töötavatele emadele
Töötav ema 3.0: Mis on minu väärtus?
Töötav ema 3.0: planeeritud vaikus
Töötav ema 3.0: karjäärirataste vahetamine beebi järel
