Kas arvate, et mõne sellise tipptunniga sõitmise vältimine muudab teid paremini organiseeritud? Võib -olla on võimalus osa oma tööst kodus töötada. Amy Siroky näitab teile, kuidas.
Vähendage teekonda
Kas olete kunagi kartnud püsti tõusta ja nende juures lihtsalt liikluses istuda? Kodus mugavalt saab teha rohkem töökohti, kui arvate-ja mõned ettevõtted võivad isegi olla valmis aitama teil luua kodust töötamise olukorda.
Siin on mõned näpunäited, mis aitavad teil oma pendelränne maanteelt alla koridori vähendada.
Kehtestage ennast usaldusväärse töötajana
Kui te pole algusest peale kaugtöötajaks seadistatud, näevad enamik tööandjaid, et teil oleks nendega koos töötulemuste ajalugu, mis teeb teid usaldusväärseks. Vaieldamatu kogemuse korral arvestab teie tööandja teie taotlust palju tõenäolisemalt. Nancy Ellis, partner arhitektuuribüroos, millel on kontorid San Francisco lahe piirkonnas ja San Diegos, ütleb: „Kaugtöö sobiks minu vanemate töötajate jaoks ideaalselt. Neil on projekte, mille kallal oleks lihtne kodus töötada, ja nad on end tõestanud, nii et ma tean, et nad võivad olla isoleeritud keskkonnas produktiivsed. ”
Teie tööandja võib kaitsta teie vajadust kontoris olla, öeldes: "Ma ei näe, et te töötate, kui ma ei näe teid töötamas." Kuigi see on aegunud, kuid siiski levinud suhtumine sarnaneb Big Brotheriga, saate sellest hõlpsalt üle, kui lepite kokku tööülesannete ja projektide tähtaegades ja tulemustes, et näidata oma tootlikkust Kodu.
Alusta väikesest
Aidake oma tööandjal teie vastu enesekindlust saada, paludes alustamiseks igal nädalal vaid päev või kaks kodus. Üks vähem päev tööle sõitmiseks võib olla teie jaoks elupäästja; tegelikult võiksite samal õhtul teha poiste jalgpallimängu ja õhtusöögi! Ja teie selle päeva kodus tehtav töö võib olla kogu nädala jooksul ja tavaliselt nõutav haldusdokument viibib kontoris katkestuste tõttu või mõnel juhul ei tee seda kunagi - see oleks kontorivoo võit!
Rääkige oma tööandjale eelistest - neile!
Tööandjatel on palju võimalusi, kui nad saavad kaugtööd teha. Esiteks, kuna tunnete, et teil on parem tasakaal töö ja koduelu vahel, saate õnnelikumaks töötajaks. Statistika näitab, et töötajad, kes on oma tööga rohkem rahul, jäävad oma töökohale kauemaks. Uute töötajate värbamise, palkamise ja koolitamise kulud on märkimisväärsed (umbes 1/3 aastapalgast) ja võimalus neid kulusid igal võimalusel vähendada on valdavalt ahvatlev organisatsioonid.
Kaugtöö võib aidata lahendada mõningaid tegelikke kontoripindade probleeme, mis võivad pikas perspektiivis vähendada ettevõtete kinnisvarakulusid. Ettevõtetes võivad töötajad, kes töötavad vaheldumisi tööpäevadel, jagada sama kontorit, vähendades seega vajadust kahe kontori järele ühele.
Paljud tööandjad kardavad, et kaugtöö pakub töötajatele liiga palju tähelepanu kõrvalejuhtimist, näiteks veekeetja asemel külmkapi ääres hängimist või ohutusvideo asemel Oprah'i vaatamist. Tegelikkus on hoopis vastupidine. Tööstuspsühholoogia ja tarkvaraettevõte Performaworks lõpetas uuringu, mis näitas, et kaugtöötajad on rohkem tootlikumad kui nende kolleegid, kes jäävad kontorisse, ja panevad tegelikult rohkem töötunde kui nende kolleegid kontor seotud. See peaks olema stiimul igale organisatsioonile, kes soovib oma töötajate dollarist maksimumi võtta!
Suuremate organisatsioonide jaoks võib kaugtöö aidata ettevõttel täita oma mitmekesisuseesmärke, kuna nad saavad rohkem palgata mitmekesine tööjõud ja nad saavad hõlpsamini kinni pidada puhta õhu standarditest, vähendades nende töötajate arvu pendelränne. Lisaks aitate nii teie kui ka teie ettevõte vähendada meie loodusvarade kasutamist, minimeerides teele ja bensiinijaamale minekute arvu nädalas.
Aga mul on vaja kodukontorit ...
Sihikindlusega võib iga teie kodu osa toimida kodukontorina - täielikult kodukontorile pühendatud ruum ei ole alati realistlik ega alati praktiline. Võite alustada köögilaua kasutamist sülearvutiga või pühendada oma kodukontoriks lihtsalt laua konkreetse ruumi nurgas.
Kui sul pole kõike vajalikku kodus töötama, võib teie ettevõte olla valmis katma mõne üksuse kulud teie eest. Õdede personalifirma programmijuht Karen Smith ütleb: „Minu ettevõte oli valmis pakkuma mul oli telefoninumber ärinumbri ja Internetiühenduse jaoks, et saaksin kaks päeva kodus töötada nädal. Nad teavad minu e -kirjade ja kontorisse helistamise põhjal, et töötan järjekindlalt ja mu produktiivsus on tavaliselt kodust veelgi parem. ”
Aga nad ei luba mul kaugtööd teha - PEAN olema kontoris!
Kas arvate, et te ei saa kaugtööd teha, et kõik, mida teete, tuleb teha kontoris? Mõtle uuesti ja ole loominguline. Peaaegu kõikidel töödel võiks vähemalt osa töödest kodus valmis saada. Leidke oma töö osad, mis lähevad kõige hõlpsamini kaugtööle, ja keskenduge sellele oma ülemusele. See võib olla iganädalane aruannete kirjutamine, kohtumiste seadmine, projektiuuringud või müügikõned. Lisaks saab konverentside kaudu osaleda paljudel koosolekutel.
Tõenäoliselt, kui olete sellest huvitatud, on teil juba ettekujutus sellest, mida saate kodus teha. Pidage meeles, et teie olete oma töö jaoks suurim ressurss ning teie laud, kontor, telefon ja arvuti on vaid teie laiendused, mis selle ellu viivad. Tööandjad muutuvad teadlikumaks ja nüüd kaalutakse sagedamini kaugtööd, kus nad kunagi täielikult vallandati. Kaugtöötajaks alustamine Kui otsite tööd ja soovite kaugtööd proovida, on veebis ja mujal palju ressursse, mis aitavad teil tööd leida. Mitmed suuremad tööotsingumootorid (Monster, Hot Jobs, Karjäär Ehitaja) kasutage tööotsimisel märksõna meetodit - sisestage „Kaugtöö” ja olete tööl! Mõned saidid, mida soovite vaadata, on järgmised: www.homeworkers.org, kaugtöö töökohad aadressil www.tjobs.comja Ameerika kaugtöötajate assotsiatsioon.
Nii et kui olete autode kaubamärkide ja mudelitega sama tuttavaks saanud kui kõrvalolev 15-aastane poiss ja soovite kasutada kui vahetate käiku oma prioriteetide muutmiseks, kaaluge ülaltoodud sammude astumist kaugtöötaja. Teie pere, teie vaimne tervis ja teie töö tänavad teid!
- Julge karjäärinaise jaoks riskantsed karjääriliigutused
- Karjäärivõrgustikud on nagu kohtingud - ainult paremad
- Kas mõtlete karjääriteele?
