Kui sa esimest korda oma väikese rõõmu kimbu sünnitad, soovid veeta iga hetke oma uue lapsega. Ja seda on palju lihtsam teha, kui mõistate Kanada rasedus- ja sünnituspuhkuse poliitikat. Lugege edasi, et teada saada, mis teil on uue emana õigus.
Rasedus- ja sünnituspuhkus töötuskindlustuse kaudu
Kanadas, töökindlustus (EI) toetusi antakse bioloogilistele emadele, sealhulgas asendusemadele, kes ei saa töötada, kuna on rase või sünnitanud. Neid hüvitisi saab koguda 15 nädala jooksul, alustades juba 8 nädalat enne sünnitust ja kuni 17 nädalat pärast sünnitust.
Kuidas saada abikõlblikuks
EI saamiseks peate olema tasunud EI kindlustusmakseid. Teie tööandja saab need lisatasud teie palgast maha arvata. Teil peab olema ka 600 tundi tööd kvalifikatsiooniperiood, kohtuda konkreetsed kriteeriumid rasedus- ja sünnitushüvitiste saamiseks ning teie tavaline iganädalane töötasu peab olema olnud vähendatud vähemalt 40 protsenti
. Füüsilisest isikust ettevõtjad võivad saada EI erisoodustusi ka siis, kui nad registreeruvad EI programmile juurdepääsuks. Kontakt Teenindus Kanada rohkem informatsiooni.Mis kasu sellest on?
Pakutavad hüved varieeruvad sõltuvalt teie sissetulekust ja finantsolukorrast. Enamikul juhtudel on hüvitised väiksemad, kas 55 protsenti oodatavast nädalast kindlustusmaksest või 485 dollarit nädalas. Kui aga teie pere netosissetulek on väiksem kui 25 921 dollarit aastas, on teil teisi lapsi või saate Kanada lapsemaksu Hüvitist ja seetõttu peetakse teid madala sissetulekuga pereks, võite saada kuni 80 protsenti oma tavalisest sissetulekuid.
Mis seal veel on?
Lisaks tasulisele rasedus- ja sünnituspuhkusele saavad bioloogilised ja lapsendajad lapsehoolduspuhkust. See puhkus võib kesta kuni 35 nädalat ja seda saavad kasutada kas vanemad või jagada. Tööandjad peavad eraldatud puhkuse lõppedes tervitama vanemaid tagasi oma töökoha eest sama palga ja samade tööhõivehüvitistega.
Kuidas see töötab?
Teenus Kanada peab kindlaks tegema, kas teil on õigus saada rasedus- ja sünnitushüvitisi ning vanemahüvitist, nii et peate taotluse esitama. Nad soovitavad kandideerida võimalikult kiiresti pärast töö lõpetamist, et vältida hilinemise ohtu. Veel parem, taotle hüvitisi enne sünnitust. Lisateabe saamiseks helistage numbril 1-800-206-7218. Teie hüvitised võidakse teile saata posti teel või kanda otse teie pangakontole. Nagu teie palk, makstakse ka teie hüvitised, nii et föderaalsed ja provintsilised või territoriaalsed maksud arvatakse maha.
Erinevalt mõnest maailma piirkonnast on Kanada vanemad õnnistatud, et neil on võimalus uue lapse eest hoolitsemiseks töölt vaba aega võtta. Vaadake välja Teenindus Kanada lisateavet selle kohta, kuidas saate oma, teie pere ja beebi puhkust lihtsamaks muuta.
veel emadusest
Kuidas valmistuda rasedus- ja sünnituspuhkuseks
5 parimat rakendust kodus viibivale emale
10 Kanada ema blogijat, keda me armastame
