Toimuva kultuurilise nihke kohta on midagi öelda. Inimesed hakkavad või püüavad eelistada puhkust, järelemõtlemist ja lõõgastumist rohkem kui tööd, vaeva ja end läbi põletades. Kuid see mure olla hõivatud ja olla hõivatud, et mitte tunda end laisana või näida, on omadus, mida paljud inimesed, eriti naised, läbi teevad – lihtsalt küsige Gwyneth Paltrow. The Goopi asutaja avanes elust, mis sisaldab rohkem unistamist ja vähem sagimist, ning tema sõnad kõlavad tõesti.
"Meie kui naised oleme nii programmeeritud olema hõivatud," a Armunud Shakespeare Oscari võitja rääkis Sagimine hiljutises profiilis. "See on nagu aumärk ja me kõik oleme ostnud selle asja patriarhaadi konksult, nöörilt ja uppujalt, mida me peame ostma. olge hõivatud ja toimige üle." Praegusel eluhetkel on Paltrow üle soovist kohtuda teiste inimestega ootustele.
Gwyneth Paltrowi tütar Apple ei ole veel päris huvitatud oma emaga töötamisest. https://t.co/uEFhEOmTKD
— SheKnows (@SheKnows) 18. oktoober 2023
"Tahaksin liikuda järgmisse faasi rohkem avastamise ja leebe kohast," ütles ta väljaandele. "Laske elul areneda, vastupidiselt sellele, et ma ei tee piisavalt." Sest nüüd, kui võtan nädalavahetuse täielikult vabaks, hakkan mõnikord tundma ärevust, nagu: "Oh, issand, mida. kas ma peaksin seda tegema?" Isegi kui ma püüan lõõgastuda, mõtlen ma: "Olgu, ma istun maha ühe suurepärase romaani ette!" Ja see on nagu Jeesus, kas sa ei saaks lihtsalt maha istuda ja unistada?"
Paltrowi tähelepanek räägib tõsiselt sellest universaalsest ärevusest, mida jagavad nii paljud naised – et me peame alati olema hõivatud või näima hõivatud, et näida, et elame täisväärtuslikku elu. Aga kuidas puhata? Mõnikord võib lihtsalt olemine olla sama produktiivne ja rahuldust pakkuv kui töö, mida me iga päev teeme ja pakume. See on õppetund, mida me alles õpime, ja üks meil on hea meel, et Paltrow kasutab oma platvormi kajamiseks. Nüüd, kui te vabandate, on meil veel unistada.
Enne minekut klõpsake nuppu siin näha üle 50-aastaseid näitlejannasid, kes on praegu edukamad kui kunagi varem.
