Kuskil #MeToo, COVID-19 ja rassiline ja tööalane arvestus sellele järgnes inimesed kõvasti hapuks "girlbossi" idee. “Lean In” feminismi järglane a tüdrukboss on äris tegutsev naine, kes väidetavalt juhib pigem empaatiat kui traditsiooniliselt mehelikke juhtimisomadusi – kuid tegelikult kaunistab ta oma kontorit lihtsalt tuhandeaastase roosaga. Kuigi algselt tundus "girlboss" olevat naiste mõjuvõimu suurendamise tee, on see hiljem ilmnenud kui järjekordne tööriist Kapitalism ja tõukekultuur: viis, kuidas naised võivad olla töökohal sama mürgised ja lühinägelikud kui nende meessoost kolleegid. Ja kuigi girlbossi feminismi õitseaeg nägi Telesaated nagu Netflix Girlboss, mis põhineb Nasty Gal asutaja Sophia Amoruso memuaaridel ja on mõeldud inspireerima oma peategelase ettevõtlikkust, tänapäeva post-girlbossi kultuur on äsja maadelnud sellega, kuidas kujutada ambitsioonikat naised televisioonis.
Kuna eriti pandeemia on muutnud paljud meist tootlikkusele suunatud mõtlemise suhtes ettevaatlikuks ja vähem kaldunud sellele vaatama kõikehõlmav sõit kui inspireeriv, on muutunud ka lood, mida oleme otsustanud rääkida ajendatud naistest – ja see on viinud sajutamine
naiste ambitsioonide negatiivsed kujutised telekas.See oli Amoruso ise, kes lõi 2014. aastal mõiste "girlboss", kasutades seda oma memuaaride pealkirjana. #GIRLBOSS tema tõusust tippu rõivabrändi Nasty Gal ettevõtliku asutajana. Ta kirjeldab girlbossi kui kedagi, kelle edu on defineeritud vastandina mehelikule ärimaailmale, milles ta ujub ülesvoolu. Aga Amoruso enda lugu jätkas tema loodud troopi ebaõnnestumiste näitamist – ja aastaid hiljem näeme neid samu rahutuid, iga hinna eest edu saavutavaid "tüdrukubossi" arhetüüpe kõikjal televisioonis.
Vahetult pärast oma memuaaride avaldamist astus Amoruso Nasty Gali tegevjuhi kohalt tagasi, kuna teda süüdistati rasedate ja krooniliselt haigete töötajate diskrimineerimine. 2016. aastal esitas bränd pankrotiavalduse. Ja Amoruso polnud ainus juht, kes võttis omaks girlbossi mentaliteedi ja seisis hiljem silmitsi murettekitavate süüdistustega.
2017. aastal süüdistati feministliku aastatuhande-sõbraliku perioodi aluspükstefirma Thinx asutajat Miki Agrawalit seksuaalse ahistamise ja sobimatu käitumise muster. 2020. aastal astus ametist tagasi ka naiste koostööruumi The Wing asutaja Audrey Gelman, mida patriarhaalses ärimaailmas peeti naiste feministlikuks hingetõmbeks – kui värvilised töötajad rääkis oma ravist klubides. Need, kes nimetasid end tüdrukutebossideks, õhkasid alguses edust, kuid nende ebaõnnestumised olid teravas vastuolus valgete feministliku hõnguga, et kui naised valitseksid maailma, ei tekiks ebavõrdsust. Kui girlbossidel see õnnestus, ei toonud see kaasa tõelisi muutusi naiste võimalustes, vaid võttis omaks vanad võimusüsteemid — üksiku (tavaliselt valge) naise tõstmine korraga, selle arvelt haavatav. Kui tüdrukute ülemused ebaõnnestusid, peegeldus nende ebaõnnestumine naistel kõikjal.
Kuna meie tegelik kriitika girlbossi suhtes kasvas, on meie tõlgendused ambitsioonikatest bossilaadsetest naistest teles muutunud. samuti: paljud kõige ambitsioonikamad naised, keda oleme viimase aasta jooksul teles näinud, on olnud Shonda kurjategijad. Rhimes Anna leiutamine juurde Elizabeth Holmesi sari Väljalangevus. Need saated koos Hulu’s Nukunägu, on võtnud oma tuumaks girlboss-feminismi tumedama definitsiooni, kasutades seda õigustusena valetada, ületada piire või teha mida iganes, et jõuda edasi maailmas, mis on vastu neid. Nende saadete naiste ambitsioonid ulatuvad eksitust ähvardavateni, järsk muutus girlbossi ajastu edulugudest.
Anna leiutamine, Shonda Rhimesi kauaoodatud Netflixi saade, võttis osa Vene-Saksa petturi Anna Delvey tõestisündinud lugu (sündinud Sorokin), kes valetas nii investoritele kui ka sõpradele, et ta on Saksa pärija, pettes neilt välja sadu tuhandeid dollareid, et rahastada oma priiskavat elustiili ja karjäärilootusi. Saates hakkasid esmakordselt ilmnema märke Anna omaks võtmisest tüdrukubossina, kuna mitu tegelast kaitses Delvey tegevust selgitusega, et kui mees seda teeb, oleks see lihtsalt järjekordne teisipäev. Anna leiutamine näib hõljuvat teooriat, et tõsi feminism näib olevat nii, et naised käituvad sama halvasti kui mehed ja pääsevad sellest mööda – ja see on kindlasti olnud eetos, mida paljud päriselu tüdrukud on omaks võtnud.
Siis on Elizabeth Meriwetheri oma Väljalangevus, põhineb häbistas Theranose asutaja Elizabeth Holmesi, kes võttis investoritelt miljoneid vereanalüüsitehnoloogia eest, mis ei olnud kunagi töötanud ja ohustas patsientide tervist valede testitulemustega. Amanda Seyfriedi Elizabeth (ja meie teada, tõeline Holmes) oli halastamatult ambitsioonikas, kindel tema idee ja sellest tulenev tehnoloogia muudaks maailma – ja on huvitav näha seda konkreetset lugu meie praeguses, girlbossi-kriitiline ajastu.
sisse Väljalangevus, Seyfriedi Elizabeth on hädas oma naisülemuse rolliga, mis toob aastate jooksul kaasa mitmeid valikuid tema välimuse ja esitlemise osas. Holmes kasutas oma välimust eelkõige teatud tõsiduse väljendamiseks, alustades kurikuulsast sügavast häälest kuni musta kilpkonnakaelusega vormiriietuse ja igavesti (kui sassis) blondide juuste ja tumeda silmameigini. Holmes tasakaalustas traditsioonilist naiselikkust, mis meeldis tema meeskolleegidele Steve Jobsi/Mark Zuckerbergi laadse ühtsusega, mis viitas sellele, et ta seda ei teinud. tõesti hoolivad oma välimuse kohta — ta ei ole nagu teised tüdrukud, ta on keskendunud ärile.
Seyfriedi Elizabethile näidatakse ka mitu korda viletsat kinnitust, et tema edu aitab naised tehnika ja STEM alal saada rohkem jalgealust – kuid nii ekraanil kui ka päriselus ei pääsenud Holmes tema mõjust teiste naiste võimaluste trajektoor: kui ta ebaõnnestus, hinnati teda ebaõnnestumise pärast naissoost tegevjuhina ja mitte lihtsalt tegevjuht. Girlboss ei ole täiuslik: aga Väljalangevus soovitab seda lihtsalt üritada olla ülemus, kui naine, ei ole ikka veel võimalik.
Lõpuks ometi on käes uus hooaeg Nukunägu, radari all olev Hulu saade aastatuhandetest naistest, peaosades Kat Dennings, Brenda Song, Shay Mitchell ja Esther Povitsky. Jules (Dennings) on igavene laisk, kes on otsustanud sel hooajal selle ümber pöörata ja püüda edu saavutada paroodilises naiste heaoluettevõttes Woom, kus ta töötab koos Izzyga (Povitsky). Izzy üritab navigeerida oma töösuhetes boss Celestega (Malin Akerman) ja eraldab oma töö isiklikest suhetest. Madison (Song) on töölt vabastatud ja Stella (Mitchell) lahkus pärast ühepäevast finantstööd, et alustada The Wingi baariversiooni, mida nimetatakse soo-essentialistiks Gi Spotiks. See kõik toimub keset Julesi ja Madisoni lähenevat 30. sünnipäeva, nende "viimaseid noorusaastaid". olid pandeemia tõttu kadunud ja nende hirm, et nad pole selleks hetkeks piisavalt tugevalt tüdrukuid juhtinud. elusid.
Kuigi kõik tegelaskujud on oma tüdrukute meisterlikkuse teekonna eri punktides ("[Ma olen] nagu Gloria Steinem ja Ruth Bader Ginsburg, kes võitlevad naiste eest õigus juua liiga palju roséd," teatab Madison ühel hetkel), näitab saade, et see ei toidab neid alati õiges suunas, pannes nad tunda end süüdi ähvardavate, enesekehtestatud edutähtaegade pärast või julgustades neid joonistamise ajal üha rohkem endast tööle andma piirid. Rivaalitsev naiste tervisefirma, millest õhkub tugevat girlbossi energiat, üritab Izzyt sel hooajal oma meeskonda meelitada manitsustega, et Celeste "kohtleb teda nagu töötajat". pigem sõber või pereliige.
Iga naine seisab silmitsi enesehinnanguga, mis on seotud nende tööeduga, ja saade soovitab keerulisemat teed edasi, kui iga naine visalt oma impeeriumi poole püüdlema. See on nüansirikas ja võrreldav pilt sellest, kuidas naised saavad drastiliselt muutunud tööturul oma karjääriambitsioone parandada – midagi, mida ma saan kindlasti seotud pärast seda, kui nägin 2020. aastal paljusid oma unistusi tualetti minemas ja mõistsin 2021. aastal, et ma ei olnud tegelikult valmis sellest loobuma. neid.
Kui meil on tüdrukubossi allakäigust midagi õppida, siis on see, et Anna Sorokini ja Elizabeth Holmesi üksik- ja kitsarinnaline sõit on jätkusuutmatu. Peaksime liikuma vastastikuse edu – mis endise – poole Helista oma tüdruksõbrale taskuhäälingusaatejuhid Aminatou Sow ja Ann Friedman nimetavad särateooriaks. Kui teil õnnestub, õnnestub ka teie sõpradel — rohkem kooskõlas Julesi ja teiste eetosega. peal Nukunägu. Kuid nii televisioonis kui ka päriselus oleme püüdnud lahutada oma töö eesmärke tüdrukubossi ideest ning on oluline, et me need kaks edasi läheme.
Ambitsioonid ei ole räpane sõna, kuid tüdrukbossi idee on muutnud selle hukkamõistmise lihtsaks ja me ootame uut arvestust. Kardan, et girlbossi läbikukkumine põlistab suhtumist, et naised juhirollides oli tore eksperiment, aga peaksime tagasi jõudma saadet juhtivate meeste juurde. Olen mures, et kujutatakse kavalaid, valetavaid naisi nagu Elizabeth Holmes ja Anna Delvey teeb ambitsioonikatele naistele veelgi halba nime, nagu seda tegi girlbossi liikumine. Aga Nukunägu esitab tüdrukubossi torkimise keskel tõesema mõtte kui "ambitsioonid on ebausaldusväärsed": see pooldab tõelist muutust kuidas me läheneme tööle ja eneseväärtustusele ning kapitalistlikest ideaalidest eemaldumisele, ohverdamata soovi edu. Sellel girlbossijärgsel pandeemiaajastul tasub võidelda uue nägemuse eest naiste edust.
Enne minekut klõpsake nuppu siin et näha parimaid filmi- ja telesaadete muutumist tuntud naisteks.
