Teki all: Vahemeri on saabunud ja pinge juba kasvab. Mõned saate osatäitjad on oma töös pisut puudulikud ja ütlematagi selge, et nad ei saa oma jahi ambitsioonikamate meeskonnaliikmetega nii hästi läbi.
Veel:Teki all: Vahemeri meeskond ületab professionaalsuse piiri
Kohe kohe jättis Jen Riservato kehva mulje, kui tal ei õnnestunud õigel ajal üles tõusta ja üritas Bobby Giancolat teda varjata. Ta sai oma ülemuselt jutule ja heitis kohe Giancolale, et ta ei kaitsnud teda. Ta pole kaugeltki ainus halva suhtumisega meeskonnaliige, sest kuigi ta andis sisse magamisega lõpliku ei-ei, oli üks sisetöötajatest veelgi tüütum: Tiffany Copeland.
Veel: 7 põhjust, miks Kate Chastain teeb Teki all väärt vaatamist
Copelandil on väga muljetavaldav CV – ta töötas varem merebioloogina. Nüüd aga töötab ta jahimaailmas end ülespoole. Mingil tasandil mõistab ta, et enne oma lõppeesmärgi – kapteniks saamist – peab ta tutvuma erinevate ametikohtadega. Siiski näeb ta selgelt, et mõned töökohad on temast madalamad. See oli ilmne hetkel, kui ta hakkas vestlema peahautaja Hannah Ferrieriga. Kui Ferrier küsis Copelandilt, kas ta eelistab hautamistöödele lauamehena töötamist, tegi Copeland täiesti selgeks, milline purjetamise aspekt pakub talle rohkem rahuldust.
Veel: Teki allRocky Dakota väidab, et Eddie Lucas armastab teda endiselt
Copelandi sissepääs poleks olnud suur asi, kui ta oleks seal peatunud. Lõppude lõpuks on igaühel eelistused. Hiljem tunnistas ta aga, et eelistaks linnukakat õues koristada kui jahi sisemust tolmu pühkida. Tema huvitus ilmnes ka siis, kui ta ööseks varakult sisse tuli, jättes ülejäänud meeskonnale rohkem tööd. Ootuspäraselt ei olnud Ferrier – kes teeb oma külalistele täiusliku elamuse tagamiseks väga palju tööd – rahul.
Võib väita, et Copelandi tõrjuv suhtumine on lihtsalt toimetamise tulemus. Tema suhtumine tundus aga Twitteris sama negatiivne kui televisioonis.
Jahikülaliste järel koristamine ei pruugi olla põnev, kuid see on siiski oluline töö. Olenemata oma varasemast töökohast peab Copeland andma oma uuele ametikohale ja kaastöötajatele austust, mida nad väärivad. Hea juht tunnustab kõigi meeskonnaliikmete panust ja kui Copeland kavatseb ühel päeval kapteniks saada, peab ta oma praegust tööd tõsiselt võtma.
