Kahjuks pole Katie Couricu avaldus töökoha asjade kohta šokeeriv – SheKnows

instagram viewer

Katie Couric muutub masendavalt ausaks suhete tegelikkuse ja võimalike negatiivsete tagajärgede kohta töökohal. Kauaaegne ajakirjanik istus maha Inimesed ajakirja peatoimetaja Jess Cagle viimase osa kohta Jess Cagle'i intervjuu et arutada neid teemasid seoses #MeToo liikumisega. Liikumine, mis on säilitanud oma koha meie kultuuris pärast seda, kui see 2017. aasta lõpus peavooluks tuli, keskendub Couricu tulevases National Geographic Channeli telesarjas ühes episoodis. Ameerika seest väljas.

Gabrielle Liit
Seotud lugu. Gabrielle Unioni sõnul on see rassistlik traditsioon põhjus, miks ta AGT-st vallandati

Veel: Katie Couric räägib Matt Laueri vallandamise "purustavatest" tagajärgedest

Kuigi ta ei nimeta konkreetset töökohta, kõlab see, kuidas Couric oma kogemusi kirjeldab, murettekitavalt tuttav töökohtadele kogu riigis. "Seal, kus ma töötasin, ei oska ma öelda, kui paljudel abielus meestel olid ilusad, ma ei tea, kas nad olid avatud, kuid räägiti ja sosistasid alamate inimestega suhteid," rääkis Couric Cagle'ile.

Ta jätkas: "Meediaorganisatsioonides peaks selle suhtes olema nulltolerants," selgitas ta. "Ma arvan, et see annab tooni, et kõik sobib, nii et ma arvan, et väga ranged juhised ja väga konkreetsed protokollid, läbipaistvus, vastutus ja teadlikkus, et teil on eelarvamused ja arusaamad, mida tuleb vaidlustada ise."

Veel:Katie Couric paljastab oma tunded Matt Laueri seksuaalse väärkäitumise süüdistuste kohta

Kuigi ta näeb #MeToo liikumise eeliseid, on tal kahtlusi. "Kas pendel on mõnel juhul liiga kaugele löönud? Võib-olla," ütles ta. „Kas see on osa sotsiaalse liikumise loomulikust mõõnast? Võib-olla. Kuid ma arvan, et seal on see väga oluline ärkamine. Ja nüüd arvan, et on väga oluline, et organisatsioonid ja mehed ja naised räägiksid sellest avalikult, mis pole nii täis karme hinnanguid ja kriitikat, kuid tõelist õppimist ja haridust ning paika, kus tahetakse asju teha parem."

Tal on õigus, et töökoha suhete käsitlemiseks peaksid olema protokollid ja konkreetsed viisid, olgu need siis konsensuslikud või muud. See on kindel ennetusmeede töötajate ohutuse ja heaolu tagamiseks. Siiski näib ta noomivat ka inimesi, kes tulevad välja lugudega seksuaalse ahistamise kohta töökohal, mis algasid konsensuslikul kohtumisel. Ta annab mõista, et ta võib olla skeptilisem, kui lubab.

Veel: Ann Curry paljastab aja, mil ta aastaid tagasi Matt Lauerist seksuaalse ahistamise eest teatas

Couricu kogemused on kahtlemata andnud talle sügavama ülevaate kui enamik sellest, mis juhtub, kui töökohal esitatakse väiteid seksuaalse ahistamise kohta ja kuidas see võib mõjutada kõiki asjaosalisi. Need viimased kommentaarid, nii intensiivsed kui need mõnele ka ei tundu, võivad olla just need, mida peame kuulma – isegi kui see nii ei tundu.