Töötava kahe lapse emana olen omal nahal kogenud võitlust töö ja laste nõudmiste tasakaalustamisel – päevast päeva. Ja kuigi kindlasti pole kõigile sobivat valikut, kui tegemist on kellegi teise eest hoolitsemisega Teie lapse puhul on töötavatel vanematel palju võimalusi, kuidas oma elu veidi lihtsamaks muuta ees.
Mu ema kasvatasid Indias töötavad vanemad, kuid ta lõpetas õpetajatöö, et oma nelja last kasvatada. Aastaid hiljem, kui olin magistrant, leidsin end silmitsi sama väljakutsega, millega mu ema oli silmitsi seisnud: kuidas kas ma saaksin järgida oma kirge ja karjääri, tagades samal ajal, et mu lastel on usaldusväärsed ja usaldusväärsed inimesed, kelle eest hoolitseda neid? Teadsin, et ma pole ainuke, kes selle probleemiga silmitsi seisab: USA tööstatistika büroo andmetel on lastega abielupaaripered, 96,8 protsendil on vähemalt üks töötav vanem ja 61,1 protsendil mõlemad vanemad töötavad. Ja hiljutine uuring
Pew Research Centeri uuring näitab, et tänapäeva vanemad tunnevad töö- ja eraelu (ja töö-lapse) tasakaalu nimel pingutamise tagajärgi.Allpool on kolm parimat näpunäidet, mida olen oma uurimistöö ja isikliku kogemuse põhjal väärtuslikuks pidanud töötav ema ja minu töökogemus, et leida lahendusi peredele, millega silmitsi seisavad lastehoid väljakutseid iga päev.
Veel:Miks Pre-K on kõige olulisem aasta?
1. Usaldus on kohustuslik
Enamiku vanemate jaoks on lapsehooldusega seotud mure nr 1 (ja lisakoormus) usaldus ja teie lapse turvalisuse tagamine teie töö ajal. Kui otsite oma perele lapsehoidu, küsige teenusepakkujate kontrolliprotsessi kohta ja nõudke konkreetseid andmeid. Kui palkate inimest otse, paluge tal esitada teile võimalikult palju konkreetseid üksikasju (koos dokumentidega). nende tausta ja kogemuste kohta, enne kui annate neile ohjad oma maailma kõige tähtsamale tööle: enda eest hoolitsemisele laps. Kell Z? m, firma, mille asutasin töötavatele peredele turvalise ja usaldusväärse sõidu ning lastehoiu pakkumiseks, vaatame asju nagu DMV sõiduregistrid ning FBI ja DOJ taustakontrollid ning nõuavad, et iga juht oleks TrustLine sertifitseeritud. Kui keegi ei ole nõus taustakontrolli läbima, ei sobi ta teie lapsele.
Veel:Tamera Mowry-Housley saab lapsevanemaks olemise tõeliseks
2. Investeeri paindlikkusse
Kui otsustate kedagi palgata, eriti osalise tööajaga lastehoiuks, veenduge, et uuriksite, mis on selle inimese taldrikul veel. Kui olete a töötav vanem kelle tööajad muutuvad ühemõtteliselt, vajate kedagi, kes suudaks sellise paindliku ajakava järgida. Kuigi mõned on soovitanud vajalik muudatus kooliplaanides, et see sobiks paremini töötavate vanemate leibkondade tundidega, Praeguseks on tegelikkus see, et enamikul peredel on nende lastehoiuvõimalused piiratud ajakava. Seetõttu on seda olulisem, et hooldust otsides arutaksite potentsiaalsete teenusepakkujatega ausalt oma töövajadusi ja hooldaja ajakava. Paindlikkus – olgu see siis töö, laste tegevuste või hooldajatundide puhul – on perede mõjuvõimu suurendamiseks ülioluline.
3. Järjepidevus on võtmetähtsusega
Üks olulisemaid tegureid, mida lapsehoidu otsiva töötava vanemana meeles pidada, on see, et järjepidevus, usaldusväärsus ja suhtlemine on teie lapse arengu jaoks hädavajalikud. Viimased uuringud on näidanud, et ebajärjekindel ja ebausaldusväärne mittevanemapoolne lapsehooldus võib lapse käitumisele väga halvasti mõjuda. Nii et olenemata sellest, millise marsruudi valite – päevahoidu või „vanemate päeva väljas”, a lapsehoidja või nanny-share või nende kombinatsioon – keskenduge sellise isiku või teenuse leidmisele, kes eelistab avatud suhtlemist lapsega ning on järjepidev ja usaldusväärne, olenemata sellest, mida. Kui proovite lapsi tööl või koolis käies kasvatada, soovite veenduda, et nende areng ei oleks mingil moel takistatud, kui olete neist eemal. Pidasin seda kindlasti Z kujundamisel meeles? m’i tehnoloogiat, nii et lapsed on alati ühendatud sama väikese hooldajakoguga – nii vanem kui ka laps saavad nendega turvaliselt ja lihtsalt avatult suhelda.
Veel:Olen iga päev "halb ema".
Kuigi tööalaselt on mul vedanud, et töötan iga päev selle nimel, et töötada välja lahendusi, mis aitavad töötavaid peresid tugevdada, pöördun alati tagasi sinna, kust see kõik minu jaoks alguse sai: sean oma laste vajadused ja nende eest hoolitsemise esikohale. Loodan, et need näpunäited aitavad teil samamoodi jätkata.
