Muidugi, võite mürgitada oma töökaaslasi või magada oma ülemusega, kuid need taktikad on inspireeritud ja ebaseaduslikud. Selle asemel hoiduge probleemidest ja proovige neid lihtsaid viise, kuidas tööl edasi jõuda.
Muutke end asendamatuks
See on lihtne, kuid paljude jaoks ebaatraktiivne: muutute asendamatuks kohe, kui loobute oma ametijuhendist. Kui midagi on vaja teha, siis lihtsalt tee seda. Jah, isegi kui see pole teie töö. See võib olla registratuuritöötaja või majahoidja töö või inimese, kelle vastu suudate, töö. Ime see üles ja tee seda ise. Ettevõtted peavad oma suurust vähendama ja teie võime mitut tööd hästi täita muutub paljudel juhtudel väärtuslikumaks kui teie kolledži kraad. Pange oma ülemus mõtlema: "Mida me kunagi teeme, kui ta lahkub?"
Seal ei ole I meeskonnas
Olete seda kuulnud juba eelkoolieast saadik: mängige teiste lastega kenasti. Jagage oma mänguasju. Nüüd, kui olete täiskasvanud, on liivakast endiselt olemas; inimesed selles on just suuremaks muutunud. Kui kellelgi on tööl suur koorem ja sa oled veidi seisma jäänud, paku abi. Kui teete asjaajamist, küsige, kas kellelgi on midagi vaja, kui olete väljas. Teie valmisolek teisi aidata, eriti mina-mina-mina ühiskonnas, paneb teid silma paistama.
Võrk
Tõstke käsi, kui vihkate seda sõna. Me kõik teeme seda, kuid see on muutunud vajalikuks kurjaks – lihtsalt sellepärast, et see on väga tõhus. Võrgustiku loomine ei kasvata ainult teie ettevõtet; see annab teile suure hulga inimesi, keda tunnete ja usaldate, et aidata teil tööd teha, muutes teid superstaariks. Kui projekt tuleb ära teha ja sa võid öelda: „Oh, jah, ma tean inimesi, kes teavad inimesi, kes saavad meid aidata sellega välja," võtate endale probleemide lahendaja rolli – ja probleemilahendajad on igaühe jaoks väärtuslik vara organisatsioon.
Küsi!
Murdke oma selg kuueks kuni 12 kuuks, eraldades end üksteisest, ja seejärel lihtsalt küsige oma ülemuselt, mida soovite. Teie ülemus avaldab muljet et olete sihikindel ja eesmärgile orienteeritud ning teil on pärast seda vestlust kindel tegevussuund.
Ole hiilgav
Igal töökohal on oma pidevad väljakutsed. Valige üks, mis sobib teie oskustega ja tegelege sellega ilma, et teilt palutaks. Uurige Internetist lahendusi või lugege mõnda raamatut. Ärge kartke esitada paar lahendust. Olenemata sellest, kas teie ideed lendavad või kukuvad, saate punkte piisavalt hoolitsemise eest, et kasutada oma aega ja energiat käimasoleva probleemi lahendamiseks.
Veel karjäärinõuandeid
5 näpunäidet kontoridraama diivaga töötamiseks
Kas teie naisboss tapab teie karjääri?
Kontoriromantika: kas see on riski väärt?
