7 küsimust, mis määravad, kui hästi te intervjueerite töö jaoks - SheKnows

instagram viewer

Kuidas hindaksite oma tööd intervjuu oskused? Kas olete rahulik, lahe ja kogutud tüüp, kellel on kõik vastused? Või tunnete, et teie stressitase tõuseb juba mõttelt, et valmistute järgmiseks? Intervjueerimine pole enamiku inimeste jaoks loomulik talent. Selleks, et seda hästi teha, on vaja märkimisväärset ettevalmistust ja harjutamist. Võtke hetk oma intervjuu IQ testimiseks! Enne vastuste lugemist mõelge, kas iga väide on tõene või vale.

viljatuskingitused ei anna
Seotud lugu. Hästi kavandatud kingitused, mida ei tohiks anda kellelegi, kes tegeleb viljatusega

Veel: 5 võimalust oma töölt koondamisest taastuda

1. Enne intervjuult lahkumist peaksite alati küsimuse esitama.

Vastus: Tõsi!

Aruka küsimuse esitamisega avaldate oma teadmisi tulevase töö ja tööandja kohta. Ärge küsige midagi, mida intervjuus juba käsitleti, või midagi, mida peaksite teadma.

2. Te ei tohiks intervjuude vastuseid harjutada, sest näete ebasiiras või robotlik.

Vastus: Vale!

Intervjueerimist on alati mõistlik harjutada. Pange tähele oodatud küsimusi ja oma vastuseid. Lisage oma kandidatuuri toetamiseks näiteid saavutustest. Proovige üksi või koos kolleegiga. Kui saate, harjutage koos kellegagi ja julgustage teda teile väljakutseid esitama ja järelküsimusi esitama. See parandab teie võimet intervjuu ajal jalgadel mõelda.

click fraud protection

3. Te ei saa ennustada, mida tööandja küsib.

Vastus: Vale!

Muidugi, te ei saa iga küsimust ette ennustada, kuid natuke uurides saate paremini ette näha, milliseid küsimusi kuulete. Näiteks uurige töökuulutust ja saate teada oskused, mida küsitleja soovib, et te kinnitaksite. Uurige tööstust, et saaksite teada praegustest sündmustest. Vaadake üle siseteabega veebisaite, näiteks Glassdoor.com, küsimuste lugemiseks endistele kandidaatidele esitati, samuti tutvuti ettevõttega.

Veel: Kuidas julgustada oma lapsi olema teadlikud ja turvalised

4. Vastuvõtja pakub teile kohvi, vett või teed. Peaksite viisakalt keelduma või aktsepteerima ainult tassi vett.

Vastus: Tõsi!

Üllataval kombel hüppavad paljud kandidaadid kohvivõimalusele, mis on valmistatud just nii, nagu neile meeldib. Kui teil on vaja sojapiimaga mokka kohvi ja sosistada kaneeli, siis peatuge pärast intervjuud oma lemmikkohvikohas. Vestluse ajal võtke vastu ainult vett, mis võib olla kasulik, kui kurk kuivab.

5. Tööandja peaks teie parkimiskulud kinni maksma, kuna olete nende külaline.

Vastus: Vale!

Paljud tööandjad palkavad teie parkimiskulud; aga ära oota seda ja kindlasti ära küsi. Uurige eelnevalt parkimisolukorda ja veenduge, et teil oleks raha maksmiseks.

6. Intervjueerija küsib teie Java -oskuste kohta, kuid te pole seda programmi kunagi kasutanud. Veendumaks, et teil on lask, ei tohiks te seda oskuste lünka paljastada.

Vastus: Vale!

Ausalt öeldes on intervjueerimisel alati parim poliitika. Kui teil pole oma sihttööks vajalikke oskusi, on parem tunnistada, et te pole praegu vilunud. Kinnitage siiski intervjueerijale, et olete kiire õppija ja olete valmis uut oskust omaks võtma.

7. Enne intervjuu lõppu veenduge, et teil on intervjueerija visiitkaart või kontaktandmed.

Vastus: Tõsi!

Kui teil seda teavet veel pole, küsige lahkumisel visiitkaarti või kontaktandmeid. See võimaldab teil saata igale küsitlejale tänusõnumi. See järelkontroll on teie võimalus väljendada, miks olete ideaalne kandidaat. Saatke tänusõnum ühe tööpäeva jooksul.

Kui paljudele neist seitsmest küsimusest vastasite õigesti? Sa võid olla ideaalne kandidaat töökoha avamiseks, kuid kui sa end intervjuus hästi ei esita, ei pruugi sa teist intervjuud - või tööd - teenida. Ärge muretsege möödunud intervjuuvigade pärast. Selle asemel õppige intervjueerimise nippe, et suurendada oma tööotsingu eduvõimalusi.

Veel: 6 viisi enesekindlamaks muutmiseks ja enesekindluse suurendamiseks karjääri