Esimesed asjad kõigepealt. Korda pärast meid: „Ma olen täielik pahur, kes riidleb lapsi, tähtaegu, karjääri ja sotsiaalseid kohustusi, voolab läbi joogatunni ja jõuab vahel ka supelda. ” Kui see pole #võit, siis me ei tea, mida on. See tähendab, et on tõsi ka see, et võitlus üha tabamatu „tööeluga” tasakaal”Asi on päris.
Kuid ärge saatke end hilisõhtul süümereisile, kui teie väike on lõpuks magama läinud ja olete välja hinganud. Nagu paljud emad nõustuvad, on idee tõelisest, sajaprotsendilisest harmooniast teie pere ja töö vahel harvem eesmärk ja pigem illusioon. Kas me julgeme seda öelda? (Eriti väikelapse ees, kes kordab kõike.) Tõde on see, et enamiku vanemate jaoks on töö- ja eraelu tasakaal täielik jama.
Veel:7 näpunäidet, mis aitavad töötavatel emadel oma laste aega maksimeerida
Pidage seda oma loaks, et vabastada ebarealistlikud ootused oma igapäevase žongleerimisvõime kohta (ja vabastada maalitud ja rõhutatud AF-naeratus). Siin annavad töötavad emad alternatiivseid määratlusi lapsevanemaks olemisest ja professionaalsest edust, milles me kõik võime nõustuda.
Selle asemel, et püüelda töö- ja eraelu tasakaalu poole, püüdleme selle poole, et…
Enesehoidmine
President agentuur myWHY Emerald-Jane Hunter ütleb, et töölise ja lapsevanemana kõike seda omada on viljatu teekond. Tegelikult võrdleb ta ettevõtte loomist ja arendamist samade peavalude ja võitlustega, mis on seotud sünnituse ja kolmikute kasvatamisega.
Et endale puhkust anda, on ta muutnud oma mõtteviisi enesesäilitamise suunas, et ennast ära hoida liigub liiga kaugele kummaski suunas - laadib liiga kõvasti ettevõtte redelist üles või liiga sügavale (veel ühte) hunnikusse pesu. Hunteri jaoks on tegemist „harjumuste loomisega, mis annavad meile võimaluse näha ja tunda seda signaali, mis ütleb:„ Sa teed liiga palju. Võta aeglasemalt. Mõelge sellele, mis teil ees on, ja tehke seda samm -sammult. ”Peame neid harjumusi otsima,” ütleb ta.
Kuigi iga lapsevanem käsitleb žongleerimistegevust erinevalt, loob Hunter oma mõistuse säilitamiseks reeglid ja piirid. „Enne laste saamist käisin igal õhtusel üritusel lihtsalt võrgustike loomiseks. Nüüd tuleb võrk minu juurde. Ma panen kirja kõik, kellega mul on vaja kohtuda ja töötada üks-ühele kohvi või tee kuupäevadel, mis tõestavad, et olema palju tõhusam ja produktiivsem kui need õhtud rahvarohkes ruumis, kus kõlab muusika, ”ütles ta aktsiad.
Nädala jooksul rohkem häid kui halbu päevi
Kommunikatsioonifirma asutaja Tugijala side Cindy Hamilton ütleb, et töö- ja eraelu tasakaal on naeruväärne. Miks? Kuna see kujutab endast ühtlast kaalu mõlemal pool kiiget, kuigi tegelikult istub mõnikord „sumomaadleja“ selle neetud kiikede „töö“ otsas, “ütleb ta. (Kas me saame aamenit?)
Seetõttu on Hamilton muutnud oma fookuse viimase 24 tunni asemel eelmisele nädalale - teate, tunde, mil lõputud (kliendi- või mähkmesortide) puhked võisid toimuda. Teisisõnu: kui seitsmest on rohkem häid kui halbu päevi, peab Hamilton nädalat võiduks.
Ja kui ta sellele nii ei lähe, tunneb ta end närvilisena. „Teie aju lihtsalt ei lülitu välja kõigi laste juhtimiseks vajalike ülesannetega-alates lastehoiust kuni arstide vastuvõtmiseni kuni kodutöödeni. See on lõputu, nagu meie professionaalsed nõudmised, "selgitab Hamilton. Tema elu iga aspektiga seotud nõuded on paremini hallatavad, kui ta ei püüa neid korraga seedida ega analüüsida, vaid võtab selle nädal korraga.
Veel:Kuidas ma ütlesin oma ülemusele, et perekond on tähtsam kui minu töö
Võimalus visata pall ilma maailmalõputa
Michelle Kennedy, idufirma kaasasutaja ja tegevjuht Maapähkel, ütleb iga kord, kui temalt küsitakse, kuidas ta seda kõike teeb, tahab ta naerda. Ta mitte ainult ei arva, et töö- ja eraelu tasakaal on müüt, vaid ta teab, et olla ema, töötaja, partner, sõber-nimetage seda-on eluaegne žongleerimisakt. Kuigi mõnikord on ta mõtlik ema, kes mäletab oma poja lõunapakki naljaka märkme panemist, on ta muul ajal hädas ettevõtte kasvuga sammu pidades ja unustab oma parima sõbra sünnipäeva.
Mis sunnib teda nende väikeste kaotustega leppima, kui need juhtuvad? Asjaolu, et need (tavaliselt) ei juhtu kunagi samal ajal. „Olen aru saanud, et palli võib siia -sinna visata; minu jaoks on võti teadmine, et mul ei ole vaja kõigega täiuslikult žongleerida, et olla õnnelik, "ütleb ta.
Tööelu kompromiss
Vanem asepresident Sandy Hillmani kommunikatsioon, Liz Elman Feldman kirjeldab töö- ja eraelu tasakaalu sarnasena müstiliste olenditega, mida tema lapsed armastavad-nagu Loch Nessi koletis või ükssarvik. Ausalt öeldes on ta seda muinasjutulist kontseptsiooni jahtinud alates sellest ajast, kui ta hakkas täiskohaga tööle peaaegu 30 aastat tagasi, 1989. Kuid Feldman on aja jooksul aru saanud, et ülesanne anda talle oma kontserdile täielik, jagamatu tähelepanu ja energia ja tema perekond on võimatu; üks või mõlemad neist asjadest peavad alati natuke andma. "Ma saan tavaliselt olla hea ema ja hea töötaja ning isegi hea naine," ütleb Feldman. „Aga olla suurepärane mõnel neist asjadest? Üks või teine peab kannatama. ”
Sellepärast nimetas ta mõiste ümber "töö- ja eraelu kompromissiks", mitte "tasakaaluks", mis tähendab ühtlast tulemust. See on osa tema jõupingutustest teha passiivsete ootuste asemel aktiivseid otsuseid - ja see teeb ta õnnelikumaks.
"Olen pidanud tegema valikuid selle kohta, kus ma töötan, et piirata pendelrändeaega," jagab Feldman, "ja see on määranud, kui palju suudan professionaalselt saavutada. Kuigi ma endiselt armastan oma tööd ja teen seda hästi, keskendun lapsevanemale ja perele ning mul on sellega kõik korras. Kui töö on juhitav, olen ema asjadega üsna kursis. Aga kui töö muutub nõudlikumaks, vastan häbiväärselt oma naabrile, kellel on jalutasin oma lapsed bussipeatusest koju, sest jäin konverentskõnele vahele ja unustasin, mis kell on oli. Nii see lihtsalt läheb. Ja see on ka korras. ”
Veel: Näpunäiteid lapsehoolduseks töötavatele vanematele
Kvaliteet, mitte kvantiteet
Naisettevõtjana ja emana CeCe Todd kunagi ei tundu, et päevas oleks piisavalt tunde. Kuna tema tööstuses (nagu ka mujal) on küps konkurents, tunneb ta sageli survet süüa, elada ja hingata, kuid tunneb ka tõmmet oma pere vastu. Et aidata leevendada süütunnet ja kõrvaldada survet oma ülesannete täitmiseks mõlemal pool ülesannete nimekirja, otsustab Todd keskenduda kvaliteedile, mitte kvantiteedile.
Ta ei loe, mitu tundi ta oma tütre või oma ettevõtte poole paneb; selle asemel esitab ta endale väljakutse olla igaühes täielikult kohal. "Kui ma mängin oma tütrega, olen ma temaga täielikult hetkes. Lülitan oma aju tööpoole välja, panen telefoni maha ja sulen sülearvuti, et vähendada tähelepanu kõrvalejuhtimist, ”ütleb ta.
Tasakaalustades kvaliteetset tööd kvaliteetse pereajaga, loodab Todd inspireerida uue põlvkonna klaasimurdjaid, kaasa arvatud tema laps. Tema esimene samm? Rahune maha. "Lõpetage enda peksmine," soovitab Todd vanemaid. "Olge edu saavutamisel äge ja kartmatu ning olge hoolas - näidake oma lastele, et suudate teha kõike, mida kavatsete."
