Kongress pikendab tasulist vanemapuhkust kõigile föderaaltöötajatele - SheKnows

instagram viewer

Esmaspäeval, kongress jõudsid kokkuleppele garanteerida kõik föderaaltöötajad maksid kuni 12 nädalat lapsehoolduspuhkust vastsündinutele ja lapsendatud lastele. Meede oli osa viimase hetke tehingust, mille eesmärk oli saada iga-aastane kaitse-arve, riigikaitseloa seadus, vastu. Mõlemal kongressikojal tuleb see veel hääletada, kuid nii demokraatide kui ka vabariiklaste juhtkond on poliitikaga nõustunud. Pärast parlamendis ja senatis vastuvõtmist peab president Trump selle allkirjastama.

Christine Quinn
Seotud lugu. Müüme Sunseti Christine Quinni nägu vahelejätmiseks Rasedus-ja sünnituspuhkus

Uus poliitika mõjutab 2,1 miljonit föderaaltöötajat, NBC märkmedja laiendab sama lapsehoolduspuhkus on praegu saadaval USA sõjaväelastele. Läbirääkimised kestsid kuid ja vanemapuhkus oli kaitsekulutuste seaduseelnõu viimane säte. Vabariiklaste toetus tasulisele lapsehoolduspuhkusele on vaatamata Ivanka Trumpile jäänud peaaegu olematuks öeldes, et see on "prioriteet" administratsiooni jaoks. Kongressi demokraadid suutsid lõpuks sellele vabariiklaste toetuse saada nõustudes rahastama Trumpi kosmosejõude.

click fraud protection

USA Kongress on saavutanud olulise kokkuleppe föderaaltöötajate tasulise lapsehoolduspuhkuse osas - esimene kord, kui föderaalvalitsus tagaks tsiviiltöötajatele juurdepääsu tasulisele puhkusele. https://t.co/eWYpmp8a7a

- NBC News (@NBCNews) 10. detsember 2019


See on esimene suurem föderaalse vanemapuhkuse laiendamine pärast pere- ja meditsiinipuhkuse seadust 1993. aastal. See andis föderaaltöötajatele ja kvalifitseeritud erasektori töötajatele tasustamata 12 nädalat. Paljud nõuded jäävad aga samaks FMLA eemal töötajatest. Tööandjad ei pea töötajatele FMLA -katet andma, näiteks kui neil on vähem kui 50 töötajat. Samuti peavad töötajad kvalifitseerumiseks töötama kaksteist kuud keskmiselt 26 tundi nädalas. Ja muidugi ei saa paljud töötajad endale lubada nii palju tasustamata aega.

USA tööstatistika büroo andmetel vaid 17 protsenti töötajatest on juurdepääs nii tasulisele kui ka tasustamata vanemale. Kuigi kongressis olev eelnõu on tohutu samm edasi, ei aita see ka midagi, et laiendada töötajate arvu, kellel on juurdepääs lapsehoolduspuhkust, kuna see pakub tasulist puhkust ainult neile, kes oleksid varem saanud ainult tasustamata puhkust.

NBC märgib, et teine ​​arve, perekonna seadus, praegu on Kongressil 201 sponsorit, neist ainult üks vabariiklane. See annaks peaaegu kõigile töötajatele juurdepääsu FMLA -le ja teeks need 12 nädalat riikliku palgamaksu kaudu osaliselt, tasumata. Maks oleks 0,2%ehk 2 senti 10 dollari kohta ja keskmine töötaja oleks umbes 2 dollarit.