Säästmine pensionile jäämine on omamoodi nagu investeerimine heasse silmaalusesse kreemi. Me kõik teame, et peaksime selle tegemiseks aega ja raha eraldama, kui oleme nooremad, kuid kipume ka edasi lükkama esimese sammu õige valiku leidmise suunas. Kui olete nagu enamik meist, kes elavad venitamist, siis ilmselt teate, et oluliste esemete tähelepanuta jätmine võib kaasa tuua päris suuri tagajärgi. Pensionile jäämise säästmise edasilükkamise korral võivad tagajärjed olla palju suuremad tõsisemad kui need mõned kortsud, mis tekivad, lükates edasi ülesande leida õige silmaalune kreem.
Veel: 4 võimalust pensionipõlve planeerimiseks, ilma et see takistaks teie igapäevaelu
Et aidata teil kaaluda oma pensionisäästuvõimalusi, olen kogunud teavet ja ressursse mõnede kõige populaarsemate säästmisvõimaluste kohta.
1. 401 (k)
401 (k) plaan on säästuplaan, mida paljud tööandjad oma töötajatele stiimulina pakuvad. Need kindlaksmääratud sissemaksetega plaanid võimaldavad teil raha pensionile jätta maksude edasilükkamise alusel. See tähendab, et kuni pensionile jäämiseni ei pea te oma säästudelt ega nende investeeringutulult maksma föderaal- ega osariigi tulumaksu. On tõenäoline, et teie maksustatav sissetulek pensionile jäädes on praegusel ajal madalam kui praegu tööhõive, mis tähendaks, et maksud, mida maksate pärast 401 (k) väljavõtmist, oleksid märkimisväärsed madalam.
Kui otsustate tööaasta jooksul töökohta vahetada, peate otsustama, mida soovite oma rahaga teha. Võite need jätta sinna, kus nad on, kaasa võtta või raha välja võtta. Ameriprise pakub teile päris häid ressursse, mida saate vaadata, kui on aeg otsustada, mida soovite oma rahaga teha.
Praktilised rahaoskused omab suurepärast sissejuhatavat juhendit 401 (k) kohta, kui soovite enne selle tööandjaga kõlblikkusest rääkimist selle säästmisvaliku kohta rohkem teada saada.
2. SEP IRA
Kui olete füüsilisest isikust ettevõtja, võib SEP IRA olla hea valik. SEP tähistab Töötajate lihtsustatud pension. Seda tüüpi säästukontot saab avada iga ettevõtte omanik, kellel on üks või mitu töötajat, või iga töötaja, kellel on vabakutseline sissetulek. Kui te ei ole füüsilisest isikust ettevõtja, vaid töötate väikeettevõttes, võite selle ka oma äranägemise järgi tuua Tööandja kui väikeettevõtete omanik võib pakkuda oma töötajatele SEP IRA võimalusi, et nad saaksid raha ära panna pensionile jäämine. Selle variandi peamine puudus on see, et fondid on maksuga tuvastatavad; sissemakse piirmäär on aga kõrgem, nii et tööandjad või töötajad saavad maksta kuni 25 protsenti sissetulekust või 53 000 dollarit (olenevalt sellest, kumb on väiksem). Nagu 401 (k), saate ka üleandmine pensionifondi, kui otsustate tulevikus tööandjat vahetada.
The USA tööministeerium pakub üsna põhjalikku ressurssi SEP pensioniplaanide kohta, kui tundub, et see võib teie pensionisäästude jaoks kõige paremini sobida.
Veel: Jäin oma Wall Streeti tööst pensionile, et avada oma ettevõte - ja ma pole kunagi olnud õnnelikum
3. myRA
See säästmisvõimalus loodi president Obama algatusel, et julgustada rohkem ameeriklasi tulevikku säästma. See pakub taskukohast ja ligipääsetavat võimalust üksikisikutele, kellel pole juurdepääsu tööandja toetatud säästuplaanile, nagu 401 (k) või väikeettevõtte SEP IRA. Kuigi see on suurepärane võimalus säästmiseks alustada, ei ole see mõeldud kasutamiseks teie ainsa säästufondina. Saate säästa kuni 15 000 dollarit ja hoida seda fondis 30 aastat, mis tähendab, et kui olete jõudnud 30-aastase tähiseni või ületanud säästmispiirangu, peate uurima muid säästuplaane.
Kui te pole säästmist alustanud ja teil pole tööandjaga võimalust, seadistage myRA võib olla fantastiline viis oma pensionisäästuplaani alustamiseks.
4. IRA
IRA kontosid on mitut tüüpi (nagu arvatavasti märkasite ülaltoodud SEP IRA mainimist). Traditsiooniline IRA pakub säästmisvõimalust, mis võib olla maksuvaba, kuni raha pensionile jäädes välja võtate. Seda tüüpi IRA on loonud finantsasutus ja see suurendab aja jooksul huvi. Võite valida ka Roth IRA, mis kasvaks fondidest, mida panustate pärast makse, et saaksite vältida raha väljamaksmist nende väljavõtmisel.
IRA kontod on suurepärane võimalus neile, kes soovivad oma 401 (k) suurust säästmist tulevikus täiendavate vahenditega täiendada. Fidelity Investeeringud pakub siin päris põhjalikku juhendit, kui otsite selle säästmisvõimaluse kohta lisateavet.
5. Tervisehoiukonto
HSA või tervishoiukonto on suurepärane võimalus inimestele, kellel on kõrge mahaarvatav tervisekindlustus. See võimaldab teil eraisikuna maksuvabalt säästa kuni 3500 dollarit aastas või peredele 6650 dollarit. Need 55 -aastased ja vanemad võivad säästa täiendavalt 1000 dollarit aastas.
Selle kontoga saate enne pensionile jäämist trahvivabu vahendeid välja võtta, kui raha kulutatakse tervishoiukuludele, näiteks tasudele või toodetele, nagu prillid. Kui aga otsustate enne pensionile jäämist raha välja võtta tervishoiuga mitteseotud eesmärgil, maksustatakse raha ja võetakse teilt 20 -protsendiline trahv. Kui otsustate vahendeid ravikuludeks mitte kasutada, saate need investeerida pensionile nagu ka teiste säästmisvõimaluste puhul.
The Mayo kliinik on andnud suurepärase artikli HSA -de kohta, et aidata inimestel otsustada, kas see valik võib neile sobida või mitte. Soovitan seda kontrollida, kui kaalute seda säästmisvõimalust.
Nüüd, kui teil on põhiteadmised mõnest kõige populaarsemast pensionisäästuvõimalusest, võtke veidi aega, et mõelda, milline variant võiks teie erivajadustele kõige paremini sobida. Kui olete endiselt kahjumis, soovitan teil pöörduda oma töökoha või välisettevõtte finantsnõustaja poole. Enamik finantsettevõtteid pakub tasuta konsultatsiooni, et aidata teil oma valikutest aru saada ja valida endale kõige sobivam plaan enne säästmisplaani koostamist.
Veel: 5 näpunäidet, mis aitavad teil kodused projektid enne suve lõppu lõpule viia
