Hollywood sigue empujando los límites cuando se trata de temas candentes en el lugar de trabajo, ya sea erradicar el acoso sexual o brindar oportunidades a las mujeres, las personas de color y las personas LGBTQ comunidad. En un panel reciente de LinkedIn sobre el éxito, Issa Rae conversó sobre la igualdad de remuneración y lo importante que es para hombres y mujeres ganar la misma tarifa por la misma cantidad de trabajo.
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A pesar de que Rae aboga fuertemente por esto, reveló que ella nunca había pedido un aumento de sueldo. La razón puede sorprenderte.
“Era algo que definitivamente necesitaba llamar mi atención. Trabajando en el mundo empresarial, antes de empezar a hacer [mi propio trabajo], nunca pedí un aumento ”, explicó. “Pensé que tenía suerte de tener este trabajo. No sentí que me lo mereciera en ese momento ".
Si bien no necesariamente le pagaron lo que valía, hubo otros que estaban felices de pedir un aumento: los hombres en su trabajo. Se dio cuenta de lo importante que era defenderse a sí misma.
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Rae compartió eso como productora ejecutiva y estrella de Inseguro, También ve a los hombres pidiendo aumentos de sueldo de forma proactiva cada temporada. Ese no es necesariamente el caso de las mujeres que trabajan para ella.
"Como empleador de hombres y mujeres, he visto que los hombres que trabajan en mi empresa han pedido su trabajo y no han tenido ningún problema [con pedir]", dijo. “Muchas mujeres no lo han hecho, así que me aseguro de empoderarlas para que pregunten”.
De hecho, Rae incluso les avisará si se abre un nuevo puesto o si cree que su trabajo merece más reconocimiento.
“Yo diré, 'Oye, pide este aumento. O bueno, esto va a suceder el próximo año y me aseguraré de que te atiendan, pero tienes que decirme cuáles son tus necesidades. Creo que mantener todo transparente es muy importante ".
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Rae es casi hiperconsciente de la igualdad en el lugar de trabajo porque ha sido un titular en casi todos los periódicos durante los últimos seis meses. Ella le dice a su agente y al equipo de administración que se aseguren de no caer en una situación de brecha salarial como la que le sucedió a Michelle Williams durante los nuevos disparos de Todo el dinero del mundo.
“Confío en mi equipo. Les digo: 'Por favor, no dejen que salga un informe de noticias de que alguien más está ganando mucho más que yo' ”, resumió Rae. “Mientras las líneas de comunicación estén abiertas, nadie debería sorprenderse. Esa es la clave ".
Rae ahora sabe lo que vale y no tiene miedo de pedir más.
