Wenn Sie nicht bereit sind, den Job zu wechseln, arbeiten Sie mit Ihrem Bürofeind zusammen. Diese Strategien helfen Ihnen dabei, das Beste aus Ihrer Arbeitsbeziehung herauszuholen.
Sie zucken in dem Moment zusammen, in dem Sie ihre Stimme hören oder sogar das Geräusch, als sie an Ihrer Kabine vorbeigeht: Wir sprechen von Ihrem Bürofeind. Von Ihrem ersten Arbeitstag an haben Sie sich einfach nicht verstanden. Aber da ihr zusammenarbeitet, erkennt ihr, dass es in eurem besten Interesse ist, mit ihr nett zu sein. Sie müssen keine Besties werden, aber es ist wichtig, Wege zu finden, um miteinander auszukommen. Hier sind ein paar Möglichkeiten, wie Sie damit umgehen können, damit Sie grinsen und das Beste aus der Situation machen können.
Rekrutiere ein paar Verbündete
Sie müssen diesbezüglich diskret sein, aber Sie werden ein Gefühl der Erleichterung empfinden, wenn Sie jemanden finden, mit dem Sie Ihre Frustration über diesen Bürofeind teilen können. Suchen Sie nach jemandem, der die gleiche Arbeitsmoral und die gleichen Werte hat wie Sie, und beginnen Sie, aufmerksam zu sein. Erkennst du ein subtiles Augenrollen, wenn der Feind ein Projekt anerkennt, an dem sie nur kurz gearbeitet hat? Scheint dieser Kollege auch Gelegenheiten zu vermeiden, an Dingen zu arbeiten, in die der Feind verwickelt ist? Diese Person kann jemand sein, dem man sich anvertrauen kann.
Widerstehen Sie dem Bösen
Mit der Möglichkeit, sich mit dem gerade rekrutierten Verbündeten privat auszutoben (siehe oben), sollte es einfacher sein, dem Gegner mit einem cleveren Comeback mitten in einem Meeting zu widerstehen. Jeder wird Ihre spontane Bemerkung durchschauen, also halten Sie am besten den Mund. Beißen Sie sich einfach auf die Zunge und atmen Sie tief durch. Das gleiche gilt für das Teilen Ihrer Gefühle mit Ihrem Chef; für Ihren Vorgesetzten (und für Unternehmen im Allgemeinen) zählt nur die Leistung der Mitarbeiter. Persönlichkeitskonflikte, die Sie mit einem Kollegen haben, stehen auf der Prioritätenliste ganz unten.
Abbürsten-Einläufe
Wenn Sie sich von ihren passiv-aggressiven Kommentaren den Tag ruinieren lassen, gewinnt Ihr Feind. Hören Sie also nicht auf ihr Verhalten auf und lassen Sie sich davon unterkriegen. Lass es stattdessen von deinem Rücken rollen und konzentriere dich darauf, den besten Job zu machen, den du kannst. Ihr M. O. sollte sein, zu lächeln, ihnen für ihren Beitrag zu danken und dann den Kopf zu senken und die Arbeit zu erledigen.
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