Wenn du denkst du Arbeit Wenn die Umgebung einem Gefängnis ähnelt, stehen Sie möglicherweise mehr in der Warteschlange, als Sie denken. Untersuchungen zeigen, dass ein offenerBüro gefängnisähnliche Umgebung steigert Harmonie und Produktivität. Finden Sie heraus, warum es am besten ist, bei der Arbeit so zu campen, wie Sie es in Gefängnismauern tun würden.
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Teamwork und Zusammenarbeit
Es ist am besten, wenn die Leute sowohl im Büro als auch im Gefängnis gut zusammenarbeiten. Abgesehen davon ermöglicht ein offenes Sitzkonzept einen besseren Kommunikations- und Kollaborationsfluss an beiden Standorten. Da die meisten Unternehmen von Teamwork leben, ist es wichtig, dass ihre Mitarbeiter in kleinen Gruppen miteinander auskommen. Wenn Büroangestellte in einer Anzahl von 4 bis 8 in unmittelbarer Nähe sitzen, kommen sie besser miteinander zurecht und haben ein starkes Gemeinschaftsgefühl und eine starke Bindung zueinander. Ähnlich verhält es sich in einem Gefängnis, wo Gefangene über lange Zeiträume zusammen leben und arbeiten müssen.
Soziale Harmonie
Sowohl im Arbeits- als auch im Gefängnisumfeld wurde viel darüber geforscht, wie Menschen miteinander kommunizieren. Es hat sich herausgestellt, dass der optimale Zeitpunkt für soziale Harmonie in diesen kleinen Gruppen von vier bis acht Personen liegt. Wie im Video erwähnt, würden weniger als vier dazu führen, dass eine starke Persönlichkeit die Kontrolle über die Gruppe übernimmt, während mehr als acht dazu führen würden, dass ein Anführer entsteht. Sowohl Unternehmen als auch Gefängnisse würden es vorziehen, dass ihre Mitarbeiter/Häftlinge miteinander auskommen, um für eine bessere Sozialstruktur zu sorgen. Die Kleingruppeneinstellung ermöglicht eine Gruppeneinstellung mit Chancengleichheit und ohne jegliche Art von Führungseinfluss. Unternehmen erhalten eher ausgeglichene und qualitativ hochwertige Ergebnisse, während Gefängnisse eher den Frieden in ihrer Umgebung wahren.
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